一、公司簡介
創(chuàng)建于1997年5月的佛山市正大機電(集團)公司 ，是國內(nèi)成功的機電產(chǎn)品、機電材料代理商、投資商和連鎖加盟企業(yè)。作為產(chǎn)權(quán)清晰的民營股份制企業(yè)，自創(chuàng)立之初就充分運用現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè)，整個公司現(xiàn)已頗具規(guī)模，年銷售收入達到10億元人民幣。
正大機電(集團)公司下屬廣東零壹工業(yè)技術(shù)有限公司，國內(nèi)同行業(yè)大的自動化、傳動、配電類產(chǎn)品供應商;擁有配套系統(tǒng)、自動化系統(tǒng)、新尚系統(tǒng)、機械與傳動系統(tǒng)等經(jīng)股份制改造后由核心員工持股的近30家分子公司、事業(yè)部。現(xiàn)有員工500余人，其中大專以上銷售工程師、技術(shù)人員300余人。
正大機電(集團)公司把“促進技術(shù)創(chuàng)新，持續(xù)服務社會”作為企業(yè)的使命，在激烈的市場競爭中，大限度地顧及客戶、供應商、員工等諸方利益，并與之形成共存、共榮、互惠、互利的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
正大機電(集團)公司創(chuàng)立之初，將世界上好的營銷方法，結(jié)合中國的實際運用到本公司，過渡到現(xiàn)在又將世界上好的管理方法，結(jié)合中國的實際運用到本公司，進行了以期權(quán)、期股為主要內(nèi)容的股份制改造，確立了“以品牌和資金為紐帶，對子公司進行管理和投資，并逐步過渡到戰(zhàn)略和監(jiān)督”的集團化管理模式，使公司邁上了一個新的臺階，發(fā)展至今已成為廣東省乃至全國大的機電產(chǎn)品代理商之一。
正大機電(集團)公司將不斷引進人才，完善管理機制，堅持“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀，努力把公司創(chuàng)建成為“中國一流的工業(yè)產(chǎn)品綜合服務商”。
二、職位需求
(一)儲備銷售工程師(50人)
1、原則上要求本科及以上學歷，但如果你的學歷達不到我們的要求，但你又覺得你比本科以上學歷的人優(yōu)秀的話，
你一樣可以接受挑戰(zhàn);
2、對營銷工作有良好的理解和強烈的從業(yè)愿望;
3、對成功有強烈的欲望，有沖勁、有激情，愿意用所有精力打拼未來，并計劃在3年到5年內(nèi)買車、買樓。
工作區(qū)域：佛山、廣州、長沙、武漢、鄭州、無錫、濟南。
派駐原則：按照學生的戶籍安排到相應區(qū)域的公司或周邊省份的公司。
招聘對象：2014年本科應屆畢業(yè)生。
需求專業(yè)：機械、機電、自動化、市場營銷等與以上專業(yè)相關(guān)度較大的專業(yè)。
薪酬水平：2500—3500元基本工資+各項獎勵+銷售提成，福利如上。
(二)管理培訓生(20人)
1、全國重點大學全日制本科及以上學歷自動化或管理類專業(yè)畢業(yè);
2、對自動化專業(yè)或管理類專業(yè)有深刻的理解以及個人見解;
3、有一定的社會及社團實踐經(jīng)驗，愿意向營銷或管理類崗位發(fā)展。
工作區(qū)域：佛山、廣州、長沙、武漢、鄭州、無錫、濟南。
派駐原則：按照學生的戶籍安排到相應區(qū)域的公司或周邊省份的公司。
招聘對象：2014年重點高校本科應屆畢業(yè)生。
薪酬水平：4000元/月以上+各項政策獎勵，福利如上。
投遞簡歷請點擊右上角“網(wǎng)申地址”，使用Ctrl+F查找“2014校園招聘”進行投遞。
三、公司展示及企業(yè)文化
集團公司(自置物業(yè)) 正大產(chǎn)業(yè)園奠基 禪城區(qū)區(qū)長考察我司
全球培訓發(fā)展組織大會 年終總結(jié)會 運動會
西門子創(chuàng)新科技感受之旅 西門子高爾夫精英賽 西門子技術(shù)交流會
總經(jīng)理接班人培訓班 國茂董事長指導工作 情系災區(qū)捐款活動
西藏之旅 澳洲之旅 埃及、土耳其之旅
關(guān)注新浪微博(關(guān)注@正大機電集團)，可了解更多本公司的相關(guān)信息!
四、合作伙伴
西門子 弗蘭德減速機 SKF軸承
CPG齒輪減速機 國茂減速機 星光傳動
江淮電機 紅菱 金富菱
以上是我們的一部分合作伙伴，排名不分先后!
五、福利待遇
1、有競爭力的薪酬;
2、大小休工作制，國家規(guī)定節(jié)假日休假;
3、帶薪年假;
4、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險;
5、免費購買商業(yè)團體意外險;
6、伙食補貼、交通費補貼、通訊費補貼;
7、大量的專業(yè)內(nèi)訓和外訓機會;
8、每周指定體育館免費健身活動;
9、節(jié)日禮品、禮金;
10、每季度大型員工生日集體免費活動;
11、每季度大型購書活動;
12、每年免費職業(yè)健康體檢;
13、每年免費省內(nèi)游或國內(nèi)游或國外游;
14、免息貸款購車購房;
15、本科以上學歷可協(xié)助解決佛山戶口;
16、核心員工、中高層以上人員可申請期權(quán)期股;
17、內(nèi)部員工創(chuàng)業(yè)計劃;
18、系統(tǒng)的員工職業(yè)生涯規(guī)劃指導;
……
六、校園招聘說明
為了保證企業(yè)有活力地向前發(fā)展，并及時儲備有潛能的人才，公司每年都會在各地舉辦校園招聘會，并通過這一招聘渠道，為全國各分、子公司及事業(yè)部輸送了大批人才，正大機電(集團)公司啟動2014年校園招聘。
而我們會從招人-育人-用人-留人四方面系統(tǒng)科學的貫徹到工作上。
招人——以雇主品牌吸引人
育人——以創(chuàng)造機會培養(yǎng)人
用人——以激勵機制用好人
留人——以事業(yè)發(fā)展留住人
七、培養(yǎng)方式
1、公司統(tǒng)一安排“畢業(yè)生訓練營”、“管培生訓練營”;
2、管理培訓生可安排每月、或每兩月定制培訓課程：包括到供應商實習、分公司調(diào)研、新區(qū)域調(diào)研、專項拓展訓練
等;
3、各總經(jīng)理直接作為管培生入職指導人;
4、一年內(nèi)，允許內(nèi)部流動、實行崗位輪換;
5、一年后，明確其發(fā)展方向、發(fā)展區(qū)域;
6、每個季度安排集團總裁、零壹總經(jīng)理接待日、座談會等;
7、人力資源部兩年內(nèi)隨時跟進、每兩月正式座談;
8、新項目、或新區(qū)域的拓展，優(yōu)先任用。
八、應聘流程
簡歷發(fā)送：將個人簡歷用電子郵件以附件形式發(fā)送至zdjdhr@126.com(郵件標題格式：2014應屆生+姓名+專業(yè)+應聘
職位)。
面試流程：3個工作日內(nèi)電話面試→筆試及初試→復試→確認錄用。
九、聯(lián)系方式
地 址：佛山市禪城區(qū)城門西路商業(yè)街4號/佛山市禪城區(qū)江灣一路46號
聯(lián)系人：張小姐、招先生
電 話：0757—83960496、82776056
傳 真：0757—82268677—496
郵 箱：zdjdhr@126.com
網(wǎng) 址：www.zdjd.com
微 博：@正達機電集團