2013年湖北省十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（十政辦發(fā)〔2012〕106號），結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，十堰市市直部分事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員56名。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
    

一、招聘對象和報考條件
    

（一）招聘對象
    

符合公告崗位要求的人員。
    

（二）報考條件
    

1、具有中華人民共和國國籍；
    

2、遵紀守法，品行端正；
    

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；
    

4、適應崗位要求的身體條件；
    

5、具備崗位所必需的其它條件。
    

二、招聘單位、崗位及資格條件
    

見附件1。
    

三、報名辦法
    

1、網(wǎng)上報名及交費
    

報考人員可在2013年7月22日8:00至7月31日17:00期間登錄十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.hbsyrss.gov.cn），進入考試報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行注冊報名，提交報名申請，同時上傳本人近期正面彩色電子照片（jpg格式，20KB以下），網(wǎng)上交納報名費150元/人。報名人員應仔細閱讀招聘公告和誠信應考書，如實填寫報名登記表，報名與考試所用身份證必須一致。如考生報名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，在面試資格審查時，經(jīng)核實將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果及費用由考生本人承擔。
    

2、改報。報名、交費并確認的人數(shù)達不到開考比例1：3的崗位予以減少或取消，2013年8月1日在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。崗位被取消的考生可在2013年8月2日到十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，選擇已達到開考比例且符合招聘條件的崗位進行現(xiàn)場改報。崗位被取消且不愿改報的考生退還已交報名費。
    

3、網(wǎng)上打印準考證。報考人員應于2013年8月6日至8月9日期間,登錄十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載并打印準考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與十堰市人事考試院聯(lián)系解決。聯(lián)系電話：0719-8650722。
    

四、筆試
    

1、筆試內(nèi)容：見附件1
    

2、筆試時間、地點：2013年8月10日上午9:00-11:30，市高級技工學校。報考者按照準考證上注明的時間、地點、考場安排等參加筆試。
    

3、參加“三支一扶”服務期滿兩年且考核合格以上的考生在筆試成績基礎上加5分計算總分，于7月31日17:00前提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表（原件及復印件）和《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》交市人社局事業(yè)單位人事管理科，逾期不予受理。
    

4、筆試結(jié)束后在十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢成績。根據(jù)筆試成績，按1:3的比例確定并于2013年8月13日公布進入資格審查人員名單。
    

五、資格審查
    

2013年8月15日至8月16日到十堰市人力資源和社會保障局一樓大廳進行面試資格審查。資格審查所需材料：《報名登記表》1份（須網(wǎng)上報名后打印）、準考證、身份證、學歷學位證等相關證書的原件及復印件各1份（要求具有工作經(jīng)歷的崗位需提供工作經(jīng)歷證明的原件）。資格審查不合格或未按時參加資格審查的考生，取消面試資格，同時按筆試成績從高分到低分依次遞補。8月19日在上述網(wǎng)站公布遞補資格審查考生名單。遞補資格審查考生于8月22日到十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（310室）進行資格審查。經(jīng)資格審查，若招聘崗位未達到1:3開考比例的則相應減少或取消崗位。2013年8月26日在上述網(wǎng)站公布參加面試人員名單。
    

六、面試
    

1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。其中藝校音樂教師和圖書館音樂輔導人員進入面試的比例為1:5。不足1:5的，參加筆試的考生全部進入面試。
    

2、面試方式：教師崗位為講課（藝校音樂教師和圖書館音樂輔導人員為才藝展示），其它崗位均為結(jié)構(gòu)化面試。
    

3、面試滿分為100分，成績當場公布。
    

4、面試時間、地點：另行通知。按規(guī)定時間不到者，視為自動棄權。
    

報考人員綜合成績采用百分制計算，筆試成績、面試成績各占50%。總分相同時，以面試成績高者優(yōu)先。
    

七、體檢、考核
    

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由市人社局統(tǒng)一組織，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢（時間、地點另行通知）。體檢合格人員由市人力資源和社會保障局和招考單位的主管部門進行現(xiàn)實表現(xiàn)情況考核。如有體檢、考核不合格者，按考試綜合成績依次遞補體檢和考核人選，并確定擬聘用人選。
    

八、公示、聘用
    

考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄取。筆試成績、面試成績、綜合成績和擬招聘人選均通過十堰人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期滿后，如無問題，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。
    

咨詢電話：十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933
    

舉報電話：十堰市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室：0719-8650721
    

附：
    

1、《十堰市2013年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
    

2、《“三支一扶”人員報考優(yōu)惠申請表》
    

十堰市人力資源和社會保障局
    

二〇一三年七月十七日
     
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