上海為拓管理咨詢有限公司2014年校園招聘
一、公司簡介
上海為拓管理咨詢有限公司(以下簡稱為拓咨詢)是專注于財(cái)務(wù)管理咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢、以及IT服務(wù)咨詢的管理咨詢服務(wù)提供商。
為拓咨詢的發(fā)起人均有在大型國際管理咨詢公司服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，充分了解中國文化，了解行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營模式，同時有著為大型國際和國內(nèi)企業(yè)提供咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。為拓咨詢擁有一批有豐富咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的咨詢顧問，并掌握先進(jìn)科學(xué)的咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論。
為拓咨詢成立于2003年4月，到目前為止已經(jīng)服務(wù)的客戶包括：中國移動集團(tuán)、北京移動、北大方正、朗訊科技、廣東發(fā)展銀行、北大天橋青鳥、中國網(wǎng)通集團(tuán)、搜狐、國電電力、中國外運(yùn)、中國銀行、民族證券、信達(dá)證券、中國海洋石油等國際國內(nèi)知名公司，專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)贏得了良好的聲譽(yù)。
為拓咨詢目前在北京、上海設(shè)有辦事處。
二、招聘崗位
1. 管理咨詢顧問培訓(xùn)生-管理方向(北京)
1)國家211重點(diǎn)大學(xué)本科、碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、企業(yè)管理類、財(cái)會類、信息管理類、物流類、金融類、 計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)、電子商務(wù)類、軟件工程類;
2)應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生二年級可全職工作者、有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在咨詢行業(yè)發(fā)展者;
3)良好的本專業(yè)知識，良好的計(jì)算機(jī)知識;
4)較廣闊的知識面，合格的英語閱讀、聽說能力;
5)良好的自學(xué)能力和領(lǐng)悟能力，良好的自律精神和努力工作;
6)善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心;
7)樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作 ，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
8)有 ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 管理咨詢顧問培訓(xùn)生-工程師方向(北京)
1)國家211工程重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子學(xué)、信息安全、自動化、數(shù)學(xué)、信息管理(偏軟件方向)等專業(yè);
2)應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生二年級可全職工作者、有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在咨詢行業(yè)發(fā)展者;
3)熟練掌握一門編程語言C、C 、C#、JAVA，有SQL、PL/SQL、SQL Plus開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫的基本操作，Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access、FoxPro;
5)良好的本專業(yè)知識，良好的IT知識;
6)有商業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7)較廣闊的知識面，合格的英語閱讀、書寫能力;
8)良好的自學(xué)能力和領(lǐng)悟能力，良好的自律精神和努力工作;
9)善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心;
10)樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
3.市場拓展助理(北京)
1)國家211重點(diǎn)大學(xué)本科、碩士及以上學(xué)位，管理類、財(cái)會類、信息管理類、電子商務(wù)類、物流類、金融類、 計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)、軟件工程類;
2)應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生二年級可全職工作者、有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在咨詢行業(yè)發(fā)展者;
3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和日常企業(yè)運(yùn)營基本流程;
4)良好的本專業(yè)知識，良好的IT知識;
5)較廣闊的知識面，合格的英語閱讀、書寫能力;
6)良好的自學(xué)能力和領(lǐng)悟能力，良好的自律精神和努力工作;
7)善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心;
8)樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4. 行政助理(北京)
1)國家大學(xué)本科學(xué)歷及以上，英語專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)等;
2)應(yīng)屆畢業(yè)生或者有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在人力資源部門發(fā)展者;
3)認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎獨(dú)立，能夠合理應(yīng)對職場壓力;
4)較好的溝通技巧，熟練使用各種辦公軟件;
5)擅長組織工作，綜合運(yùn)用有限資源解決問題;
6)薪酬福利與上面的崗位存在差異，根據(jù)面試結(jié)果決定。
三、招聘流程
1、有意者請?jiān)?013年9月10日前將簡歷投遞至hrxz@waytoconsulting.com，郵件標(biāo)題注明姓名、性別、學(xué)校和專業(yè)以及應(yīng)聘崗位;
2、根據(jù)簡歷接收情況9月下旬安排來京筆試和面試;
3、筆試面試合格者2013年12月1日入職，進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn);
4、培訓(xùn)期間每天補(bǔ)助80元，按照考勤發(fā)放，每1-2周進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，綜合既往表現(xiàn)，決定是否淘汰;
5、春節(jié)期間根據(jù)情況放假一個月，2014年5月和6月放假，處理畢業(yè)答辯和相關(guān)事項(xiàng);
6、培訓(xùn)期累計(jì)的學(xué)習(xí)日期達(dá)到或者超過132個工作日，且經(jīng)歷過一個項(xiàng)目的實(shí)習(xí)，并獲得主管經(jīng)理的認(rèn)可，可以轉(zhuǎn)為正式員工。
四、薪酬福利
7、轉(zhuǎn)正后稅前月薪為4000-6000元，根據(jù)考核結(jié)果決定具體薪酬;
8、Base在北京，五險一金在北京繳納，無法解決北京戶口;
9、正式員工出差按照自然日每天補(bǔ)貼100元，每月提供飛機(jī)或者高鐵的往返;北京本地項(xiàng)目按照工作日每天補(bǔ)貼40元，在規(guī)定額度內(nèi)報銷出租車上下班的費(fèi)用;
10、每年根據(jù)績效評估結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整，老員工可根據(jù)個人業(yè)績申請靈活加薪
11、會根據(jù)項(xiàng)目交付的具體情況和員工表現(xiàn)，發(fā)放項(xiàng)目獎金;
12、第1年年假為5天，以后每年累加2天，15天為上限;會根據(jù)加班情況靈活調(diào)休;
13、根據(jù)情況會在第4年向員工提供股份。
一、公司簡介
上海為拓管理咨詢有限公司(以下簡稱為拓咨詢)是專注于財(cái)務(wù)管理咨詢、供應(yīng)鏈管理咨詢、以及IT服務(wù)咨詢的管理咨詢服務(wù)提供商。
為拓咨詢的發(fā)起人均有在大型國際管理咨詢公司服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，充分了解中國文化，了解行業(yè)先進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營模式，同時有著為大型國際和國內(nèi)企業(yè)提供咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。為拓咨詢擁有一批有豐富咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的咨詢顧問，并掌握先進(jìn)科學(xué)的咨詢項(xiàng)目實(shí)施方法論。
為拓咨詢成立于2003年4月，到目前為止已經(jīng)服務(wù)的客戶包括：中國移動集團(tuán)、北京移動、北大方正、朗訊科技、廣東發(fā)展銀行、北大天橋青鳥、中國網(wǎng)通集團(tuán)、搜狐、國電電力、中國外運(yùn)、中國銀行、民族證券、信達(dá)證券、中國海洋石油等國際國內(nèi)知名公司，專業(yè)的服務(wù)品質(zhì)贏得了良好的聲譽(yù)。
為拓咨詢目前在北京、上海設(shè)有辦事處。
二、招聘崗位
1. 管理咨詢顧問培訓(xùn)生-管理方向(北京)
1)國家211重點(diǎn)大學(xué)本科、碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、企業(yè)管理類、財(cái)會類、信息管理類、物流類、金融類、 計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)、電子商務(wù)類、軟件工程類;
2)應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生二年級可全職工作者、有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在咨詢行業(yè)發(fā)展者;
3)良好的本專業(yè)知識，良好的計(jì)算機(jī)知識;
4)較廣闊的知識面，合格的英語閱讀、聽說能力;
5)良好的自學(xué)能力和領(lǐng)悟能力，良好的自律精神和努力工作;
6)善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心;
7)樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作 ，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
8)有 ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 管理咨詢顧問培訓(xùn)生-工程師方向(北京)
1)國家211工程重點(diǎn)大學(xué)本科學(xué)歷及以上，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、微電子學(xué)、信息安全、自動化、數(shù)學(xué)、信息管理(偏軟件方向)等專業(yè);
2)應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生二年級可全職工作者、有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在咨詢行業(yè)發(fā)展者;
3)熟練掌握一門編程語言C、C 、C#、JAVA，有SQL、PL/SQL、SQL Plus開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫的基本操作，Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、Access、FoxPro;
5)良好的本專業(yè)知識，良好的IT知識;
6)有商業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7)較廣闊的知識面，合格的英語閱讀、書寫能力;
8)良好的自學(xué)能力和領(lǐng)悟能力，良好的自律精神和努力工作;
9)善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心;
10)樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
3.市場拓展助理(北京)
1)國家211重點(diǎn)大學(xué)本科、碩士及以上學(xué)位，管理類、財(cái)會類、信息管理類、電子商務(wù)類、物流類、金融類、 計(jì)算機(jī)科學(xué)和技術(shù)、軟件工程類;
2)應(yīng)屆畢業(yè)生、研究生二年級可全職工作者、有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在咨詢行業(yè)發(fā)展者;
3)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論和日常企業(yè)運(yùn)營基本流程;
4)良好的本專業(yè)知識，良好的IT知識;
5)較廣闊的知識面，合格的英語閱讀、書寫能力;
6)良好的自學(xué)能力和領(lǐng)悟能力，良好的自律精神和努力工作;
7)善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、工作責(zé)任心;
8)樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
4. 行政助理(北京)
1)國家大學(xué)本科學(xué)歷及以上，英語專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)等;
2)應(yīng)屆畢業(yè)生或者有一年工作經(jīng)驗(yàn)立志在人力資源部門發(fā)展者;
3)認(rèn)真細(xì)致、謹(jǐn)慎獨(dú)立，能夠合理應(yīng)對職場壓力;
4)較好的溝通技巧，熟練使用各種辦公軟件;
5)擅長組織工作，綜合運(yùn)用有限資源解決問題;
6)薪酬福利與上面的崗位存在差異，根據(jù)面試結(jié)果決定。
三、招聘流程
1、有意者請?jiān)?013年9月10日前將簡歷投遞至hrxz@waytoconsulting.com，郵件標(biāo)題注明姓名、性別、學(xué)校和專業(yè)以及應(yīng)聘崗位;
2、根據(jù)簡歷接收情況9月下旬安排來京筆試和面試;
3、筆試面試合格者2013年12月1日入職，進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn);
4、培訓(xùn)期間每天補(bǔ)助80元，按照考勤發(fā)放，每1-2周進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果，綜合既往表現(xiàn)，決定是否淘汰;
5、春節(jié)期間根據(jù)情況放假一個月，2014年5月和6月放假，處理畢業(yè)答辯和相關(guān)事項(xiàng);
6、培訓(xùn)期累計(jì)的學(xué)習(xí)日期達(dá)到或者超過132個工作日，且經(jīng)歷過一個項(xiàng)目的實(shí)習(xí)，并獲得主管經(jīng)理的認(rèn)可，可以轉(zhuǎn)為正式員工。
四、薪酬福利
7、轉(zhuǎn)正后稅前月薪為4000-6000元，根據(jù)考核結(jié)果決定具體薪酬;
8、Base在北京，五險一金在北京繳納，無法解決北京戶口;
9、正式員工出差按照自然日每天補(bǔ)貼100元，每月提供飛機(jī)或者高鐵的往返;北京本地項(xiàng)目按照工作日每天補(bǔ)貼40元，在規(guī)定額度內(nèi)報銷出租車上下班的費(fèi)用;
10、每年根據(jù)績效評估結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整，老員工可根據(jù)個人業(yè)績申請靈活加薪
11、會根據(jù)項(xiàng)目交付的具體情況和員工表現(xiàn)，發(fā)放項(xiàng)目獎金;
12、第1年年假為5天，以后每年累加2天，15天為上限;會根據(jù)加班情況靈活調(diào)休;
13、根據(jù)情況會在第4年向員工提供股份。