這篇《2013年浙江省溫州市平陽(yáng)縣事業(yè)單位第二次“掛牌招才”公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)平陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)考錄選調(diào)工作人員辦法的通知》（平政發(fā)〔2008〕162號(hào)）文件精神，經(jīng)研究決定，我縣3家事業(yè)單位共15個(gè)崗位采用“掛牌招才”的方式，面向全省招聘具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)用型技術(shù)骨干?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招才對(duì)象基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具備崗位要求的職稱(chēng)及學(xué)歷；
4、浙江省戶(hù)籍；
5、具有崗位所需的其他條件。
二、招聘單位和具體崗位要求
招聘單位、具體崗位及有關(guān)要求詳見(jiàn)《2013年平陽(yáng)縣事業(yè)單位第二批“掛牌招才”招聘崗位一覽表》。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間
6月24日至6月26日（上午8:30—11:30,下午2:00—5:00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
平陽(yáng)縣人才大樓4樓會(huì)議室（昆陽(yáng)鎮(zhèn)佳樂(lè)花苑后面）。
（三）報(bào)名要求
1、參報(bào)人員須填寫(xiě)報(bào)名表(可登陸平陽(yáng)人才網(wǎng)進(jìn)行下載http://www.pyxrc.com）、提交近期免冠1寸照片2張、持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)與專(zhuān)業(yè)崗位相匹配的有效職稱(chēng)證件等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。
2、參報(bào)人員需提供與報(bào)考崗位相關(guān)的工作業(yè)績(jī)報(bào)告（字?jǐn)?shù)不少于1000字）。
3、參報(bào)人員只能按要求選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
4、用人單位按崗位要求對(duì)參報(bào)人員資格進(jìn)行初審。招考專(zhuān)業(yè)的審查按《2013年溫州市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》規(guī)定執(zhí)行（詳見(jiàn)附件3）。如所學(xué)專(zhuān)業(yè)在審查辦法未涉及到的，但與招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)的可報(bào)名。
5、職稱(chēng)證書(shū)的專(zhuān)業(yè)必須與招聘專(zhuān)業(yè)相關(guān)。
6、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考需經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意蓋章。
7、參報(bào)人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
8、參報(bào)人員報(bào)名時(shí)，必須簽訂承諾書(shū)。
四、招才的方式、方法
（一）筆試
參報(bào)人員報(bào)考具有中級(jí)職稱(chēng)要求的崗位需參加筆試。筆試由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。
1、筆試內(nèi)容為招聘崗位的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。建筑設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、電氣安裝建筑施工、建筑管理、建筑設(shè)施智能化和工民建招聘崗位考試內(nèi)容為建筑綜合知識(shí)，公路橋梁、水利工程招聘崗位考試內(nèi)容均為各崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、參報(bào)人員持本人身份證于2013年7月3日至7月4日（上午8：30-11：30，下午2；00 -5：00）到平陽(yáng)縣人才大樓三樓308室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）面試
1、面試主要采取與崗位相匹配的實(shí)際能力測(cè)試等形式進(jìn)行，考察參報(bào)人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
2、面試由各用人單位負(fù)責(zé)組織，時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。
（三）參報(bào)人員報(bào)考具有高級(jí)職稱(chēng)要求的崗位只需參加面試，面試具體要求同上“（二）。
五、確定入圍人員
1、參報(bào)人員報(bào)考具有高級(jí)職稱(chēng)要求的崗位確定入圍人員辦法：根據(jù)報(bào)考崗位，按面試成績(jī)從高分到低分依次錄取。成績(jī)相同學(xué)歷高的優(yōu)先；錄用指標(biāo)最后一名以上項(xiàng)目均相同的另行組織面試。最低錄取分?jǐn)?shù)為60分。
2、參報(bào)人員報(bào)考具有中級(jí)職稱(chēng)要求的崗位確定入圍人員辦法：根據(jù)報(bào)考崗位，按總成績(jī)（筆試加面試成績(jī)）從高分到低分依次錄取。遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)亦相同，則需另行加試。最低錄取分?jǐn)?shù)為120分。
3、根據(jù)成績(jī)，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象。體檢人員名單屆時(shí)在平陽(yáng)人才網(wǎng)公布，并按要求參加體檢。
六、體檢、考核
入圍人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢由用人單位組織，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在平陽(yáng)人才網(wǎng)公布。
考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)。
七、公示、聘用
考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員公示期為七天，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)?？忌毎匆?guī)定時(shí)間報(bào)到，并提交辦理聘用手續(xù)的相關(guān)材料，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。錄用人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇，最低服務(wù)年限為五年。
八、本公告及未盡事宜由縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、2013年平陽(yáng)縣事業(yè)單位第二批“掛牌招才”招聘崗位一覽表
2、2013年平陽(yáng)縣事業(yè)單位“掛牌招才”報(bào)名表
3、平陽(yáng)縣事業(yè)單位“掛牌招才”專(zhuān)業(yè)資格審查標(biāo)準(zhǔn)
中共平陽(yáng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年六月八日
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