2013年四川省廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位考核招聘事業(yè)單位人員2名公告

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    為切實加強我市體育人才隊伍建設(shè),促進體育事業(yè)上臺階、上水平,根據(jù)《德陽市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員招聘工作的通知》(德人社〔2013〕5號)和《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》(川人辦發(fā)〔2007〕355號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位文化體育中心擬面向社會公開考核聘用事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員(以下簡稱公開考核聘用),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、公開考核聘用的原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取公開報名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進行。
    二、公開考核聘用的名額及崗位要求
    公開考核聘用名額2名,具體招聘崗位及條件詳見《2013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表》(附件1)。
    三、公開考核聘用人員的條件
    本次公開考核聘用的人員,必須符合下列條件:
    (一)具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,有強烈的事業(yè)心和責任感,遵紀守法,品行端正;
    (二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合所報考崗位的全部要求條件,學(xué)歷、學(xué)位國家認可;
    (三)符合崗位表中的年齡要求,年齡計算時間截止2013年8月;
    (四)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)相關(guān)規(guī)定。
    凡有下列情形之一者不得報名:
    (一)曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的;
    (二)涉嫌違法違紀正在接受審查的;
    (三)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。
    四、公開考核聘用的程序和辦法
    (一)報名及資格審查
    1、本次公開考核采用現(xiàn)場報名的方式。考生須持《2013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表》原件2份(見附件2)、戶口簿(或常住人口登記表、戶籍證明信)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件各1份,證明符合報考崗位具體要求條件的證書材料的原件,機關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項:現(xiàn)在崗位和工作時間,從事專業(yè),所在單位是否同意報名參加)。
    2、報名時間及地點:
    2013年9月9日—9月10日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)。
    廣漢市人力資源和社會保障局三樓事業(yè)人員和職業(yè)技能技術(shù)管理科(地址:廣漢市天津路),聯(lián)系電話:5223851。
    3、每名考生僅可報考一個崗位。
    4、各崗位與報名人數(shù)的比例應(yīng)達到1∶2以上方可組織開考。若報名比例不足1∶2的,取消該職(崗)位,報名者可根據(jù)實際情況,按自愿的原則進行調(diào)劑到其他崗位。
    5、報名時,由市文廣新局通過審查資料、證書鑒定等方式對考生資格進行初審,廣漢市人社局進行復(fù)審。資格審核合格的報名者才能進行下一步考察考核。
    (二)考核的內(nèi)容和方式
    本次面向社會考核聘用事業(yè)工作人員,將通過專業(yè)技術(shù)考察考核和公共面試的方式確定。
    1、專業(yè)技術(shù)考察考核由廣漢市文廣新局確定,分值占總成績的60%;公共面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定組織,分值占總成績的40%??荚嚳偝煽兒透鞣猪棾煽冊诎俜种苹A(chǔ)上進行折合,均保留兩位小數(shù)。
    2、專業(yè)技術(shù)考察考核:主要考核是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。對報考者的工作實績、掌握的專業(yè)技術(shù)能力、水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)等進行考察考核。
    3、公共面試:主要了解報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀觀念、價值取向、人際關(guān)系、表達能力和舉止等方面的情況。
    4、專業(yè)技術(shù)考察考核和公共面試時間、地點另行通知。
    5、專業(yè)技術(shù)考察考核和公共面試結(jié)束后,按同崗位考生考試總成績從高到低排名。若考試總成績相同,按專業(yè)技術(shù)考察考核成績從高到低排名。
    (三)確定人選和公示
    按考生人數(shù)與崗位名額1:1的比例,按總成績排名從高到低依次確定進入體檢考生。體檢時,考生持本人身份證準時到達指定地點,按市人社局安排,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行。
    體檢不合格的取消其資格,因各種原因產(chǎn)生的空缺名額,按同崗位排名辦法從高到低依次遞補。
    體檢合格者并在廣漢市人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站進行7天公示。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額經(jīng)市人社局批準后依次遞補同崗位進入考核范圍的人選。
    五、資格終審與聘用
    對公示無異議人員,或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用前,對經(jīng)上述程序合格的人員進行資格終審,不合格的取消其資格。
    新聘工作人員實行聘用制,與用人單位簽定《聘用合同書》,按照有關(guān)政策規(guī)定進行管理。
    六、工作紀律
    (一)實行回避制度
    凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得聘用與該單位負責人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    (二)嚴肅工作紀律,狠抓考風(fēng)考紀
    為保證公開考核聘用的公開、公平、公正,對違反人事紀律的,對弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴格追究有關(guān)人員責任。
    七、咨詢監(jiān)督
    (一)崗位咨詢電話:0838-5231301
    (二)公告政策咨詢電話:0838-5223851
    (三)監(jiān)督電話:0838-5222409
    舉報網(wǎng)站:廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(www.ghrsj.gov.cn)
    以上電話咨詢服務(wù)時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。
    八、注意事項
    (一)本次面向社會公開考核聘用參與者應(yīng)對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消遴選資格。
    (二)廣漢市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站是本次公開考核招聘報考者的主要聯(lián)系渠道,請報考者注意經(jīng)常登陸本網(wǎng)站了解最新通知等動態(tài)信息。
    (三)本次直接面向社會公開考核招聘工作人員,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他單位。
    (四)本公告由市人社局、文廣新局負責解釋。
    
    附件12013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位表.xls
    
附件2:2013年廣漢市文廣新局下屬事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報名表.doc
     
    

廣漢市人力資源和社會保障局廣漢市文廣新局
    

二〇一三年八月二十三日
     
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