這篇《2013年海南省保亭縣國土環(huán)境資源局招聘技術(shù)人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！
為公開選拔引進優(yōu)秀人才，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，進一步增強國土環(huán)境資源行政能力和執(zhí)法能力，按照中共海南省委組織部《關(guān)于調(diào)整我省國土環(huán)境資源主管部門管理體制的通知》（瓊組通〔2005〕號）的要求和業(yè)務(wù)工作需求，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt”的選人用人原則；
2.堅持“公開公正、擇優(yōu)錄用”的選人用人原則；
3.堅持“嚴格把關(guān)、寧缺勿濫”的選人用人原則；
4.堅持“保證職工參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)”的公開透明用人原則。
二、招聘條件
本次招聘人員條件包括基本資格條件和報考崗位要求的崗位資格條件。
（一）基本資格條件
1.具有海南省戶籍；
2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
6.2013年7月31日為工作經(jīng)歷時間、年齡等截止日期。
（二）具有下列情形之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（三）崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的崗位資格條件。
三、招聘崗位、范圍及待遇
（一）具體招聘崗位及范圍見附表1《2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》，聘用人員為我局合同制工作人員。
（二）招聘人員工資待遇及相關(guān)約定：
1.工資：大學(xué)本科學(xué)歷月工資2500元。
2.待遇：招聘人員由我局繳納5項保險，住房公積金由單位和個人各負責(zé)50%。
3.相關(guān)約定：應(yīng)聘后，必須在我局工作5年以上（含試用期1年）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、筆試和面試、體檢、公示和聘用等程序進行。
（一）個人報名
1.報名方式
凡符合招聘人員范圍和資格條件人員，須通過網(wǎng)上進行報名，填寫附表2—《保亭縣國土環(huán)境資源局2013年公開招聘專業(yè)工作人員報名登記表》，連同本人相關(guān)材料，包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等發(fā)送上述受理電子郵箱。
受理電子郵箱：wenwei138@163.com、81140388@qq.com
報名截止時間為：2013年9月8日
咨詢電話：0898-83663228。
2.報名相關(guān)要求
（1）每名報考人員只能報考一個崗位。
（2）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
（3）尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時可憑在讀學(xué)校出具的證明材料作為依據(jù)，辦理聘用手續(xù)時須提交學(xué)歷學(xué)位證書原件。
（4）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
（二）資格審查
報名截止后兩周內(nèi)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員進行資格審查，采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核。
資格審查完成后，對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)《準(zhǔn)考證》。在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，考生必須以書面形式向招聘工作小組提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、駕駛證、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗，進行資格復(fù)審。
（三）公開考試
1.考試招聘辦法
按照《關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）管理規(guī)定，對招聘崗位采取公開考試方式進行招聘?？荚囉晒P試和面試兩部分組成，筆試分數(shù)占用60%，面試成績占40%。筆試按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3方可進行筆試，未達到1：3的，將相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
考試程序為：
（1）筆試
①筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。
②筆試命題：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托海南省國土環(huán)境資源廳組織相關(guān)專家命題。
③筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容包括專業(yè)科目和公共科目，專業(yè)科目以實際招聘崗位需要的專業(yè)理論知識為主，公共科目包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。由于本次招聘崗位專業(yè)性強，對崗位資格要求較高，因此專業(yè)科目分值占70%，公共科目分值占30%。
④筆試時間地點：在個人報名并資格審查完成后10個工作日內(nèi)進行，筆試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織，具體時間、地點和有關(guān)要求見《準(zhǔn)考證》。
⑤筆試合格分數(shù)線劃定：筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線。
（2）面試
①面試人選：在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的每一崗位考生中，從高分到低分確定前3名為面試人選。不足3名的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試前三天，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、駕駛證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。若有面試人選自動放棄面試資格，或有面試人選經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件被取消面試資格時，從報考同一崗位且筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
②面試評分：按量化評分表評分。（詳見附表3—2013年面試招聘專業(yè)技術(shù)人員量化評分表）
本次招聘面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
（四）體檢
確定考核體檢人選：考核成績綜合分達60分以上（含）人員，根據(jù)招聘崗位名額從高分逐次確定考核體檢人選。對報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須同時具有考核小組三分之二，即5人以上表決通過，方可列為考核體檢人選。
如該崗位應(yīng)聘人員綜合分均未達70分以上（含）時，取消該崗位招聘。
按各崗位招聘人數(shù)確定體檢人選，并由我局統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。擬聘用人員對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄體檢的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，一周內(nèi)在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://baoting.hainan.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。
公示期間存在爭議的，由縣紀(jì)檢部門進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。
公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（六）聘用
擬聘用人員確定后10個工作日內(nèi)，我局將及時向符合聘用條件人員發(fā)出《保亭縣國土環(huán)境資源局招聘人員聘用通知書》，并及時與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、招聘工作組織紀(jì)律
（一）嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案。
（二）嚴格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。
（三）確保參加招聘工作人員公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相。
（四）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
（五）應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格，已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。
本次公開招聘工作接受縣人力資源和社會保障局、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，并自覺接受群眾監(jiān)督。
六、其他事項
本招聘方案由保亭縣國土環(huán)境資源局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0898-83663228。
附表：
1、2013年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2、保亭縣國土環(huán)境資源局2013年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表
3、2013年面試招聘專業(yè)技術(shù)人員量化評分表