這篇《2013年四川省都江堰市開(kāi)展考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
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根據(jù)《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》和《都江堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》規(guī)定，結(jié)合都江堰市衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員55名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： |
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2013年7月25日至7月26日09：00--17：00。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn)：都江堰市人才交流服務(wù)中心（都江堰市天府大道639號(hào)、紫荊城對(duì)面）。
4.筆試時(shí)間：2013年7月27日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每人每科50元。
6.開(kāi)考比例：本次筆試為考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，不設(shè)定開(kāi)考比例。
7.成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間于2013年8月2日通過(guò)都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn
(二)面試
1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。
2.面試比例：1：3。達(dá)不到面試規(guī)定比例的，經(jīng)都江堰市人力資源和社會(huì)保障局同意后可放寬面試比例。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
(三)考核總成績(jī)與進(jìn)入體檢人員名單于2013年8月12日前在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn
七、體檢
依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù)，由都江堰市人社局按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，并指定醫(yī)院組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘職位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
(一)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由都江堰市人力資源和社會(huì)保障局報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
(三)招聘人員統(tǒng)一實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
(四)按本公告考核招聘的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
(五)因逾期未報(bào)到和試用期不合格而缺額的不再遞補(bǔ)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)按照《都江堰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》相關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。
(二)招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(三)為保證此項(xiàng)公開(kāi)考核招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，市紀(jì)委(監(jiān)察局)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
咨詢電話：都江堰市人社局（028）89741026
監(jiān)督電話：都江堰市紀(jì)委、監(jiān)察局（028）87137021
附件：1.2013年都江堰市考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.都江堰市考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位報(bào)名登記表
3.都江堰市考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)名登記表
）公示7個(gè)工作日。）公布。）公布。
都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
2013年7月16日
http://www.djy.gov.cn/article.php?content=59893