這篇《2013江蘇盱眙珠江村鎮(zhèn)銀行校園招聘小微貸工作人員》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
江蘇盱眙珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司是由廣州農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)起設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，是淮安地區(qū)首家村鎮(zhèn)銀行?，F(xiàn)因工作需要，誠聘優(yōu)秀人才加盟。
一、應(yīng)聘基本條件
1.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.身體健康，心態(tài)開朗，有良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.愛崗敬業(yè)，勤學(xué)好問，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力;
二、崗位及具體條件
小微貸工作人員(4-5人)
應(yīng)聘條件：
1.2013年全日制本科以上(含)應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.具有較強(qiáng)的市場拓展能力、信息分析能力和社會(huì)活動(dòng)能力，有良好的客戶資源和社會(huì)關(guān)系;
3.熟悉使用辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件，盱眙縣本地人員。
主要工作職責(zé)：
專職向個(gè)體工商戶及小、微企業(yè)提供全面信貸服務(wù)，包括直接向目標(biāo)客戶營銷貸款產(chǎn)品，對(duì)客戶進(jìn)行實(shí)地考察，分析客戶相關(guān)的財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并致力維護(hù)和發(fā)展客戶與銀行關(guān)系。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間截止至2013年7月25日。
2.報(bào)名方法：凡符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)從廣州農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站主頁www.grcbank.com的"人才招聘"欄下載登記表。應(yīng)聘者必須在登記表格中插入一張近1個(gè)月的電子免冠彩照，填寫完畢后以附件形式連同一張近期生活全身電子彩照發(fā)送至指定郵箱jsxy961111@163.com(郵件主題編寫為"姓名+手機(jī)電話")。
四、考試
招聘考試分筆試和面試二個(gè)階段，我行根據(jù)報(bào)名者條件進(jìn)行資格初審，初審合格者憑身份證參加筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)將以電話或短信形式通知，未接到通知者，視為初審未通過。筆試成績僅作為進(jìn)入面試的參考依據(jù)。
五、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送登記表，且不接收紙質(zhì)簡歷;
2.發(fā)送登記表時(shí)請(qǐng)將文件名更換成自己的名字，不要壓縮文件或更改文件格式;
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘及人才備選庫，我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘者資料恕不退還。
六、人員管理
1.應(yīng)聘小微貸工作人員經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，安排至廣州農(nóng)村商業(yè)銀行進(jìn)行3-6個(gè)月小微貸業(yè)務(wù)培訓(xùn);
2.培訓(xùn)期間，由廣州農(nóng)村商業(yè)銀行進(jìn)行考核并決定是否正式錄用;為避免出現(xiàn)因考核不合格導(dǎo)致招聘人員不足的情況，參加培訓(xùn)人員實(shí)行差額方式，差額名額為1人;
3.正式錄用人員返盱后組建小微貸團(tuán)隊(duì)，實(shí)行與業(yè)績完全掛鉤的收入分配制度，試用期半年;
4.錄用人員與我行簽訂勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
聯(lián)系電話：80971106、80971107
附件：應(yīng)聘人員登記表