2013年廣東省珠海市香洲區(qū)司法局招聘1人公告

一、應聘人員基本條件
    

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
    

(二)愿意履行工作職責，品行端正，具有為人民服務的精神;
    

(三)符合應聘職位條件;
    

(四)無犯罪記錄及無違反計劃生育記錄;
    

(五)身體健康。
    

二、招聘崗位和人數(shù)
    

香洲區(qū)司法局公開招聘1名合同制職員職位表
    

三、招聘程序
    

(一)報名
    

1.方式：本人現(xiàn)場報名或他人代報名;
    

2.時間及地點：2013年7月15日(周一)至2013年7月24日(周三)，上午8：30—12：00，下午2：30—5：00;(周六、周日全天不接受報名)。香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務中心一樓大廳(地址：珠海市香洲區(qū)興華路5號(珠海市七中對面));
    

3.應聘香洲區(qū)司法局公開招聘1名合同制職員所需資料：
    ①《香洲區(qū)司法局公開招聘1名合同制職員報名表》(本人填寫并簽名);
    ②本人身份證、學歷證、學位證等原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);
    ③代報名的需提供代報名者身份證原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);
    ④留學回國人員報名的，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證書、我駐外使領館開具的留學證明等原件及復印件各一份(原件審核后退還，復印件留存);
    ⑤應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張(1張貼在報名表，1張貼在準考證)。
    (二)資格審查
    應聘者經(jīng)現(xiàn)場資格審查，符合報考條件者，繳納考務費50元后發(fā)放準考證(家庭困難大學生及家庭困難失業(yè)人員憑相關證明免繳考務費)。
    (三)考試
    采取筆試加面試方法。
    1、筆試
    筆試采取閉卷形式統(tǒng)一進行，側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等，滿分100分，筆試合格分數(shù)線為60分。依筆試成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員，如面試人數(shù)達不到1:3的招考比例的，按實際人數(shù)進入面試。筆試成績及面試人員名單及有關事項在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)公告欄公布。
    筆試時間：2013年7月26日(周五)上午9：00-11：00
    地址：香洲區(qū)人力資源中心
    2、面試
    面試側重了解應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。面試滿分100分。
    面試時間和地點見網(wǎng)上通知。
    面試結束后，考試總成績按下列公式計算：
    成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位)。
    設定招錄考試總成績入圍分數(shù)線為60分，低于入圍分數(shù)線的不予招錄。依總成績高低順序，按招聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1∶1的比例，確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績有同分且超出招聘人數(shù)時，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員。
    面試成績、總成績和體檢有關事項在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)公告欄公布。
    (四)體檢
    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可按總成績的高低依次等額遞補。
    (五)考核
    考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應聘者報考資格復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料?？己撕细竦?，確定為擬聘人員;考核不合格的，取消應聘資格，所產生的空缺可按總成績的高低依次等額替補。
    (六)公示
    體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)公示3日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
    四、聘用
    (一)聘用人員實行合同制管理。
    (二)聘用人員不辦理工作關系調動。
    五、其他
    (一)咨詢電話：0756-2134303(香洲區(qū)人力資源中心);監(jiān)督電話：0756-2533076(香洲區(qū)司法局)。
    (二)對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格，已簽訂勞動合同的予以解除。
    附件：香洲區(qū)司法局公開招聘1名合同制職員報名表.zip
     
    

二0一三年七月十二日