2013年民泰商業(yè)銀行義烏分行誠聘英才

浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè)；蘭溪支行已于2012年10月開業(yè)；籌建中的武義支行即將開業(yè)，并計(jì)劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點(diǎn)。分行秉承“與中小企業(yè)同發(fā)展，與地方經(jīng)濟(jì)共繁榮”的市場定位和價(jià)值理念，竭誠為中小企業(yè)服務(wù)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定、持續(xù)、健康開展?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向金華地區(qū)誠聘英才！ 
    

第一部分：招聘崗位及條件
    

 （一）團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人（若干名）
    

（包括永康、武義、蘭溪、東陽、浦江、金華等地區(qū)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人）
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計(jì)劃、組織實(shí)施營銷方案；
    有較強(qiáng)業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展?fàn)I銷。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    

2、3年以上本職或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
    

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
    

4、熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，具備一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)分析和管理能力； 
    

5、客戶資源豐富，業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。
    

    （二）市場管理部負(fù)責(zé)人
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負(fù)責(zé)市場部全面工作。
    制定并組織實(shí)施分行存貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃；
    組織開展產(chǎn)品的研發(fā)、推廣工作及客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理工作，
    完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，提升綜合競爭力。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
    

2、5年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸及中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，并指導(dǎo)和參與產(chǎn)品研發(fā)；
    具有客戶經(jīng)理管理及稽核經(jīng)驗(yàn)。
    

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
    

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
    

    （三）產(chǎn)品開發(fā)（策劃）崗（1人）
    

崗位職責(zé)：
    對我行新產(chǎn)品的營銷以及階段性的營銷活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)；
    協(xié)助部門總經(jīng)理開發(fā)新產(chǎn)品或?qū)ΜF(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
    

2、2年以上銀行信貸管理工作經(jīng)歷；
    

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；
    

4、工作積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力前，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，
    文字組織能力級語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
    

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。 
    

    （四）團(tuán)隊(duì)管理崗（1人）
    

崗位職責(zé)：
    對分行的營銷及團(tuán)隊(duì)管理工作進(jìn)行指導(dǎo);對分行的營銷渠道建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo);
    對分行的營銷活動(dòng)工作進(jìn)行督導(dǎo);
    負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊(duì)的績效考核工作;
    負(fù)責(zé)分行營銷團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)正考試工作。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷;
    

2、2年以上營銷團(tuán)隊(duì)管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，理論和實(shí)踐兼具者優(yōu)先考慮;
    

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求;
    

4、工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，適應(yīng)變化能力強(qiáng)，
    文字組織能力和語言表達(dá)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;
    

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。 
    

    （五）銀行卡管理崗（1人）
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)國家法律法規(guī)及監(jiān)管要求，嚴(yán)格按照本行信用卡審批管理規(guī)定和操作流程，負(fù)責(zé)卡類業(yè)務(wù)的管理工作；
    

應(yīng)聘條件：
    

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
    

2、2年以上銀行工作經(jīng)歷，1年以上銀行卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉銀行卡產(chǎn)品及審批流程；
    

3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。 
    

    （六）運(yùn)營管理崗（1人）
    

崗位職責(zé)：
    組織實(shí)施柜面業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)檢查，防范各類操作風(fēng)險(xiǎn)及案件的發(fā)生，并出具書面報(bào)告，就檢查問題提出建議；
    

應(yīng)聘條件：
    

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    28周歲以下，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬年齡條件；
    

2、熟悉柜面管理、會(huì)計(jì)檢輔制度及流程，有3年以上臨柜或銀行賬務(wù)檢輔工作經(jīng)驗(yàn)；
    

3、具備較強(qiáng)的綜合分析能力、寫作能力；
    

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
    

    （七）科技崗（1人）
    

崗位職責(zé)：
    負(fù)責(zé)分行的科技保障工作（側(cè)重硬件維護(hù)）。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
    

2、1年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上其他行業(yè)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    

3、熟悉各種硬件設(shè)備的基本維護(hù)；
    對服務(wù)器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護(hù)；
    

4、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如：
    TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務(wù)、DNS服務(wù)、DHCP服務(wù)、HTTP服務(wù)等；
    

5、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
    

    （八）風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人
    

崗位職責(zé)：
    根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理的總體方針政策，組織制定并實(shí)施分行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作規(guī)劃及相關(guān)工作計(jì)劃；
    對分行的信用、市場、操作等各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制；
    負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的授信管理、客戶信用評級、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評級、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定等工作；
    對分行的信貸等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，提出合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議并采取相應(yīng)措施。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
    

2、5年以上商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及相關(guān)法律法規(guī)； 
    

3、具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識和判斷能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)審查、風(fēng)險(xiǎn)綜合分析能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
    具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、評估、計(jì)量、監(jiān)測和控制能力。
    

4、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
    

    （九）法律合規(guī)部負(fù)責(zé)人（1人）
    

崗位職責(zé)：
    負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)部的全面工作，負(fù)責(zé)分行法律事務(wù)及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)經(jīng)、法律等專業(yè)優(yōu)先；
    

2、5年以上的商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上分行級中層管理崗位任職經(jīng)歷；
    

3、熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的法律合規(guī)意識；
    

4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
    

5、通過全國統(tǒng)一司法考試或律師資格考試（A證）者優(yōu)先考慮；
    金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
    

    （十）反洗錢管理崗
    

崗位職責(zé)：
    貫徹落實(shí)各項(xiàng)反洗錢工作要求，負(fù)責(zé)反洗錢信息系統(tǒng)日常處理事務(wù)，做好反洗錢數(shù)據(jù)采集、分析、報(bào)送等工作；
    配合監(jiān)管部門及國家有關(guān)執(zhí)法部門處理相關(guān)事宜。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、28周歲以下，本科及以上學(xué)歷 
    

2、2年以上銀行營運(yùn)工作經(jīng)歷，1年以上反洗錢相關(guān)工作經(jīng)歷；
    

3、金華地區(qū)戶籍或在金華地區(qū)工作二年以上者優(yōu)先考慮。
    

    （十一）客戶經(jīng)理
    

崗位職責(zé)：
    在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；
    做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。
    

應(yīng)聘條件：
    

1、35周歲以下；
    

2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；
    

3、有較強(qiáng)的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
    

4、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；
    

5、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀(jì)記錄；
    

6、同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
    

第二部分：應(yīng)聘方式
    

報(bào)名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，
    以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com
    

報(bào)名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758  
    

報(bào)名時(shí)間：2013年6月17日-2013年7月15日
    

 第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項(xiàng)
    

1.發(fā)送郵件時(shí)請將郵件主題編寫為“應(yīng)聘崗位+姓名”，同時(shí)將報(bào)名表格也改為同一標(biāo)題；
    

2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；
    

3、每人只能選擇一個(gè)崗位，請各位應(yīng)聘人員選擇自己合適的職位進(jìn)行投遞。
    

4、應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫應(yīng)聘登記表每項(xiàng)內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，無法填寫的項(xiàng)目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。
    

5、有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；
    

第四部分：面試安排
    

經(jīng)初審合格者，我行將于7月17日后電話通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。
    

附件：
    浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表（社會(huì)）
    

浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表（應(yīng)屆）