這篇《2013年湖北省武穴市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT> 為有效推進我市社區(qū)網(wǎng)格化建設，根據(jù)市委辦、市政府辦《關于做實社區(qū)網(wǎng)格平臺推進三項重點工作的實施意見》(武辦發(fā)[2013]8號)、《武穴市人民政府常務會議紀要》([2013]6號)和《武穴市城區(qū)社區(qū)“一體四化”建設實施方案》等文件精神，現(xiàn)就面向武穴全市公開招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員工作制訂本方案。 一、招聘原則及計劃數(shù) 1、招聘原則：堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持考試與考核相結合的原則;遵循屬地管理為主，社區(qū)本地居民在同等條件下優(yōu)先的原則。 2、招聘計劃數(shù)：本次招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員60名。 二、招聘條件 具有本市戶籍，現(xiàn)在城區(qū)有固定住所且符合以下條件： 1、遵紀守法，品行端正，作風正派; 2、熱愛社區(qū)工作，責任心強，吃苦耐勞，服從組織分配; 3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的公文處理和口頭表達能力，會計算機操作等具有符合崗位職責要求的工作能力; 4、具有正常履行職責的身體條件; 5、年齡在45周歲以下(1968年7月1日以后出生)。 6、具有高中(中專)及以上文化程度。 有下列情形之一的不受理報考： ①受到黨紀、政紀或刑事處罰，正在處分(罰)期的; ②正在接受紀律審查、司法調查的; ③有違反計劃生育政策的; ④不能與原單位解除勞動(聘用)合同的; ⑤法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應聘的。 三、報名及資格審查 1、報名時間：2013年6月20日至25日，報名截止時間為2013年6月25日下午5時30分。 2、報名要求及方式：以電視、網(wǎng)絡等媒體發(fā)布招聘公告，填表報名，簽訂誠信承諾書。交2寸近期免冠照片三張及畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復印件。報考人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫有關信息。如報考人員實際資格條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤或弄虛作假，在面試前資格確認時被取消面試資格，由此產生的后果由報考人員本人負責。 根據(jù)公安部門規(guī)定，考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。報考所需的表格等可從武穴市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.wxldbz.gov.cn)、武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)(www.wxrsj.net)官方網(wǎng)站下載、打印。 報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不要隨意變更，以便于聯(lián)系，因報考人員通訊地址和電話號碼不實或變更以致聯(lián)系不上所產生的一切后果由報考人員自負。 3、報名及咨詢聯(lián)系方式 ：市人社局考試中心(原市人事局辦公樓四樓，市窩陂塘路10號，聯(lián)系電話0713-6229372)。 4、資格審查： 由市人社局牽頭與武穴辦事處、刊江辦事處、市社區(qū)辦、市網(wǎng)格管理中心共同負責報考人員的資格審查。并經監(jiān)察局、綜治辦、計生局、610辦公室聯(lián)合審查通過，確定報考人員資格。 四、計劃調整 報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)原則上應達到2：1以上的比例，方可進行考試工作。沒有達到2：1的比例時，應報領導小組研究，決定是否繼續(xù)進行招考工作或按2：1的比例調減招聘人數(shù)計劃。招聘計劃數(shù)調整后應即時向社會公告。 五、考試 招聘考試采取閉卷筆試和結構化面試的方式進行。報考人員必須攜帶準考證和身份證等有效證件參加考試，證件不齊的不得進入試場。 (一)筆試 1、筆試形式及內容：閉卷筆試。筆試實行百分制計分，占總成績的60%。筆試內容①《公共基礎知識》包括時事政治、法律法規(guī)、社會管理、公文寫作等與社區(qū)管理密切相關的基礎知識，占筆試成績的60%;②《計算機基礎知識與操作》，占筆試成績的40%。 2、筆試時間、地點： 2013年6月30日上午9：00—11：00時(公共基礎知識)， 2013年6月30日下午14：30—16：30(計算機基礎知識與操作)。 地點及詳情見準考證。 (二)面試 1、面試方式：結構化面試。面試實行百分制計分，占總成績的40%。主要測試應聘者理解分析問題的能力、組織協(xié)調能力、應變能力(突發(fā)事件應對能力)、邏輯思維能力、語言表達能力、綜合業(yè)務素質和實際工作經驗等。 2、面試人員：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:2的比例確定面試人員(根據(jù)實際情況經招聘工作領導小組研究同意可作適當調整)。 3、面試時間地點另行通知(詳見面試通知單)。 六、總分 考試總成績采用百分制計算。按筆試成績60%和面試成績40%的比例折算計算考試總成績。 考試總成績=筆試成績【(公共基礎知識)×60%+(計算機基礎知識與操作)×40%】×60%+面試成績×40%。 各項計分均按四舍五入的規(guī)則，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。 七、體檢 根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額，確因工作需要，可按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。 八、考核 由市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作領導小組辦公室組織相關部門人員成立考核工作專班，對擬聘用人員進行考核。凡有違反計劃生育、綜合治理、安全生產等國家法律法規(guī)和參加“*”等邪教組織的人員，實行“一票否決”;違反國家法律法規(guī)，尚在接受紀檢監(jiān)察、公檢法等部門審查或勞動教養(yǎng)改造期間的人員和弄虛作假取得考試資格的人員均取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績從高到低依次遞補。 九、公示公告 在武穴市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.wxldbz.gov.cn)、武穴市人才招聘與考試網(wǎng)(www.wxrsj.net)等媒體對招聘事宜和擬聘人員進行公示，公示期為7天。 十、用工性質及使用 聘用人員全部實行勞動合同制用工，由用人單位與所聘用網(wǎng)格管理員簽訂勞動合同，實行合同管理，并進行用工登記備案，辦理用工手續(xù)。試用期一個月，試用期滿后，按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險手續(xù)。聘用的網(wǎng)格管理員實行動態(tài)管理，一年一聘，優(yōu)秀者優(yōu)先續(xù)聘。 本次招聘的網(wǎng)格管理員全部分配到市城區(qū)純居民社區(qū)的網(wǎng)格中工作。 十一、工資待遇及保障 網(wǎng)格管理員按人平每月工資1300元、養(yǎng)老保險20%、醫(yī)療保險6%的標準和年終獎金等資金列入市財政預算。 十二、組織領導 1、成立市城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘工作領導小組。由市委常委、組織部長汪國兵同志任組長，市人大副主任張仲華同志任副組長，成員單位由市紀委(監(jiān)察局)、市組織部、市政法委、市人力資源和社會保障局、市社區(qū)辦、市城管執(zhí)法局、武穴辦事處、刊江辦事處、市網(wǎng)格管理中心等單位組成。領導小組辦公室設在市人力資源和社會保障局，董良同志兼任辦公室主任。 2、市紀委監(jiān)察局對招聘工作進行全程監(jiān)督。 監(jiān)督電話：市紀委：0713—6222621 市委組織部：0713—6222092 市政法委綜治辦：0713—6271130 市人社局：0713—6277022 市人口與計生局：0713—6222929 附： 1、武穴市社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報名表 .xls 2、承諾書.doc