2013年云南省株洲市高新區(qū)、天元區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才公告

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為進一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，為新區(qū)發(fā)展補充急需人才，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，面向社會公開招聘一批專業(yè)人才，簡章如下：
    

一、招聘專業(yè)及人數(shù)(9人)
    

經(jīng)濟法專業(yè)1人、金融及相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)1人、攝影或頁面設計專業(yè)1人、金融或財務專業(yè)1人、工程造價及相關(guān)專業(yè)1人、路橋或藝術(shù)設計專業(yè)2人、社會保障專業(yè)1人、會計類專業(yè)1人。
    

二、招聘條件
    

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
    

2、具有良好的職業(yè)道德，較強的敬業(yè)精神和一定的文字綜合能力。
    

3、身心健康，政審、體檢合格。
    

4、各職位具體條件要求詳見《株洲高新區(qū)、天元區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才計劃》。
    

三、招聘方式
    

采取自愿報名、統(tǒng)一筆試、面試、組織考察、擇優(yōu)聘用的方法進行。
    

四、信息發(fā)布
    

在區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，并在區(qū)內(nèi)有關(guān)部門、辦公場所張貼招聘簡章。
    

五、報名時間、方式及要求
    

1、報名時間：2013年6月26日至6月28日 上午8：30-12：00 下午2：30-6：00
    

2、報名方式：現(xiàn)場報名：持本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書等相關(guān)證件原件及復印件(證件均需復印1份)、一寸免冠相片2張到高新大廈(天元區(qū)株洲大道北1號)256室報名，填寫報名登記表，并同時進行資格審查。
    

3、報名要求
    

每位報考者只能報考一個專業(yè)，多報無效;報考人員應如實填寫《株洲高新區(qū)、天元區(qū)公開招聘專業(yè)人才報名登記表》相關(guān)信息，如因個人填寫失實或有誤所造成的一切后果自行負責;報名與考試時使用的身份證必須一致;考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試)。
    

4、報名咨詢電話 0731—28665957
    

六、考試事宜
    

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。崗位招聘人數(shù)與該
    

崗位報名人數(shù)的比例一般為1∶3以上方可開考，個別特殊職位達不到開考比例的，經(jīng)市人社局批準可酌情降低開考比例。筆試、面試均采取百分制計分。
    

考試總成績構(gòu)成：筆試成績×50%+面試成績×50%。
    

1、筆試方法、內(nèi)容、時間、地點
    

(1)筆試方式：采用閉卷考試的方法。
    

(2)筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識。公共知識主要測行政管理、時事政治、公文寫作與處理等內(nèi)容，專業(yè)知識主要測專業(yè)知識水平和崗位勝任能力等。
    

(3)筆試時間、地點：另行通知。
    

2、面試方式、內(nèi)容、時間、地點及面試人選的確定
    

(1)面試方式、內(nèi)容：采取面談方式進行，主要測試考生綜合分析能力、應變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和舉止儀表等，滿分為100分，分數(shù)保留小數(shù)點后一位數(shù)。面試成績低于70分者，不予聘用。
    

(2)面試時間、地點：另行通知。
    

(3)面試人選的確定：從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與面試考生1∶3的比例,確定參加面試的人選。
    

七、體檢
    

1、按考試總成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，若總分相同以筆試成績從高分到低分排名。
    

2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用考生自理。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復檢。復檢原則上只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。體檢不合格的，按同一崗位從高分到低分依次遞補，每個崗位遞補不超過兩次。
    

八、考察
    

從體檢合格人員中等額確定考察對象。由區(qū)里組織考察組，到考生單位或居住地采取調(diào)查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察，主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行和適應具體崗位的能力等情況。
    

九、公示
    

考察合格者，確定為擬聘用人員，經(jīng)市人社局資格復審，擬聘人員名單在區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期不少于7個工作日。
    

十、聘用
    

公示期滿，無異議的擬聘人員，由區(qū)相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。首次簽訂聘用合同的期限為三年，其中試用期為六個月(應屆畢業(yè)生試用期一年)。聘用待遇根據(jù)單位性質(zhì)和個人檔案資料，按國家政策享受事業(yè)單位在編在崗工作人員同等待遇。三年聘用期滿，進行聘期考核，考核合格的，納入正式事業(yè)編制管理，考核不合格的，予以解聘。
    

監(jiān)督電話：市糾風辦 0731-28680178
    

市人社局 0731-28681083
    

天元區(qū)紀委 0731-28665281
    

附件：株洲高新區(qū)、天元區(qū)2013年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)人才計劃.doc
    

株洲高新區(qū)、天元區(qū)人才人力資源建設
    工作領(lǐng)導小組辦公室
    

2013年6月14日
    

 
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