這篇《2013年中交第三公路工程局有限公司招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
一、公司簡介
中交第三公路工程局有限公司成立于2004年3月8日，是隸屬于世界500強企業(yè)――中國交通建設(shè)集團暨中國交通建設(shè)股份有限公司的大型國有獨資施工企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向校園公開招聘實習(xí)工作人員。
二、招聘信息
招聘崗位:
人事助理
1、需協(xié)同人事部門經(jīng)理進行員工的招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、福利待遇、離職離崗等日常人事手續(xù)工作；
2、負責(zé)公司人事文檔的編訂、分類、下發(fā)工作；
3、負責(zé)員工培訓(xùn)計劃編制及具體實施工作；
4、負責(zé)公司全體員工的考核及每月考核統(tǒng)計、分析工作；
5、負責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改每月人事報表的上報工作及協(xié)助會計編制員工工資表；
招聘人數(shù)：3人
會計
1、 負責(zé)編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿,個人獨立性強，能適應(yīng)駐外工作。
2、按月編制會計報表（資產(chǎn)負債表、損益表等），并進行分析匯總，報公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。
3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預(yù)算，控制成本預(yù)算，制定、分析進銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項。
4、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項。
5、負責(zé)監(jiān)督公司財務(wù)運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應(yīng)收（付）款憑證、應(yīng)收（付）票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。
招聘人數(shù)：2人
辦公室助理
1、負責(zé)擬定人力資源規(guī)劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作；
2、負責(zé)公司人事文檔的編定、分類、下發(fā)工作；
3、負責(zé)員工培訓(xùn)計劃編制及具體實施工作；
4、負責(zé)公司全體員工的考核及每月考核統(tǒng)計、分析工作；
5、負責(zé)公司“管理大全”、重要制度的編寫、完善、修改工作；
6、負責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)人事信息的錄入、修改每月人事報表的上報工作及協(xié)助會計編制員工工資表；
招聘人數(shù)：4人
英語翻譯
1.負責(zé)公司文件資料和技術(shù)資料的翻譯和校對；
2.熟悉國際工程承包或機電進出口貿(mào)易的商務(wù)，為公司商務(wù)談判提供口譯、筆譯；
3.負責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作的支持；
4.較強的交流溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5.熟練運用辦公自動化軟件；
招聘人數(shù)：2人
物流專員
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù)；
2、負責(zé)倉庫進出庫帳務(wù)處理及盤點工作，確保數(shù)據(jù)的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作；
4、負責(zé)發(fā)放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題；
5、各區(qū)域間商品調(diào)撥跟蹤及差異處理工作；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
招聘人數(shù)：5人
通信技術(shù)專員
1、了解弱電系統(tǒng)（程控交換機、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控等）設(shè)備，能夠獨立安裝調(diào)試者優(yōu)先。
2、電腦操作熟練，熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識。
3、有較強的責(zé)任心、溝通能力和團隊精神。
招聘人數(shù)：6人
施工員(土建、路橋)
1、負責(zé)施工組織和實施，保證工程進度，組織施工測量,個人獨立性強，能適應(yīng)駐外工作；
2、負責(zé)協(xié)調(diào)各工種之間的施工矛盾，控制施工材料及保證供應(yīng)，配合項目部進行成本管理；
3、負責(zé)貫徹施工組織設(shè)計意圖，按照工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)保證計劃進行施工管理；
4、負責(zé)起草施工現(xiàn)場簽證、技術(shù)核定單、聯(lián)系單等工作；
歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生來我公司實習(xí)；
招聘人數(shù)：10人
工程監(jiān)理
1、熟悉裝飾工程工藝、材料及施工現(xiàn)場管理，有大型工程監(jiān)理以上工作經(jīng)驗的優(yōu)先（有監(jiān)理證者優(yōu)先）,個人獨立性強，能適應(yīng)駐外工作。
2、能對工程設(shè)計，施工流程，施工安全，施工質(zhì)量、進度、材料，施工現(xiàn)場管理，工程標(biāo)準(zhǔn)驗收等方面工作進行綜合協(xié)調(diào)，熟悉裝飾材料及價格。
3、熟悉電腦工程相關(guān)軟件應(yīng)用操作，有良好的溝通能力，工作認真負責(zé)，能吃苦耐勞。
招聘人數(shù)：6人
預(yù)算員
1、 建筑工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有預(yù)算員資格或注冊造價師資格；
2、有工程預(yù)、決算及工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先,個人獨立性強，能適應(yīng)駐外工作；
3、具備工程預(yù)、決算和工程管理的的專業(yè)知識；
4、掌握新技術(shù)，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)；
5、責(zé)任心強，有敬業(yè)精神，能吃苦，可加班和常駐施工現(xiàn)場。
招聘人數(shù)：8人
測繪/測量員
1、測繪、測量等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可,個人獨立性強，能適應(yīng)駐外工作;
2、有比較豐富的基礎(chǔ)測繪方面的經(jīng)驗，能夠獨立組織隊伍完成一般的中小型項目;
3、熟練掌握地形圖測繪、地籍圖測繪過程與方法，能夠比較熟練的使用各種測繪儀器，熟練全站儀行業(yè)軟件;
4、熟練使用制圖工具等相關(guān)繪圖軟件;
5、有較強的組織和溝通能力，有高度的責(zé)任心;
招聘人數(shù)：6人
安全員
1、大專以上學(xué)歷，1年以上工程施工安全管理經(jīng)驗,個人獨立性強，能適應(yīng)駐外工作。
2、熟悉建筑安全規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
3、有建筑施工安全員證。
4、貫徹執(zhí)行有關(guān)工程質(zhì)量，安全生產(chǎn)的方針、政策及各項安全規(guī)則制定及各項標(biāo)準(zhǔn)。
5、執(zhí)行定期安全工作計劃和目標(biāo)。
6、督查檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)督促改進。
招聘人數(shù)：8人
材料員
1、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、用途、按照項目部提出的材料計劃單及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
2、材料員應(yīng)對所采購的材料質(zhì)量負責(zé)，并對其購進的劣質(zhì)材料所產(chǎn)生的后果負全部責(zé)任。
3、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)。
4、按照項目部提供的材料計劃單、做到日租、日算、月結(jié)、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
5、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結(jié)算后、交項目經(jīng)理審批、材料科長復(fù)核，交于會計處掛賬。
6、做好材料成本核算工作，核算預(yù)算量與實際用量的差額，核算預(yù)算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
7、必負責(zé)材料、設(shè)備和供應(yīng)商的數(shù)據(jù)庫建立。
8、對工作有一定的責(zé)任心。有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
招聘人數(shù)：4人
水電施工員
1、對工程項目水電要用的工具、各種管材、線管按各分項部位的需用量、時間段，編制水電計劃，與土建施工員密切配合，管道、管線、雨水井、檢查井、泵井的定位。
2、做到保證水電、土建兩不誤，保證施工進度計劃順利推進，同時做好已安裝管道、給水、排水系統(tǒng)的閉水驗收工作。
3、按施工規(guī)范的要求做好各分項工程的安裝工作，負責(zé)對安全、質(zhì)量、成本的計劃實施，對安全、質(zhì)量、施工做法的技術(shù)交底實施、檢查、復(fù)核。
招聘人數(shù)：4人
質(zhì)檢員
1、對項目的質(zhì)量管理工作負責(zé)。
2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。
3、參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。
4、按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工質(zhì)量，及時掌握工程質(zhì)量動態(tài)、核定分項工程質(zhì)量等級，杜絕不合格品進入下道工序。并對該項資料進行保存。
5、參與進行樣板施工，確保樣板施工達到質(zhì)量要求。
6、組織項目質(zhì)量驗收工作，參加不合格品的評審并對其處置結(jié)果進行跟蹤檢查。
7、組織收集分項工程質(zhì)量檢查評定記錄，確保工程技術(shù)資料與工程進度同步。
8、對每天質(zhì)量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業(yè)隊整改，參與質(zhì)量的過程控制。參加隱蔽工程、分項工程的驗收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的檢查，模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高的復(fù)核并做好記錄。
招聘時間
報名時間：2013年5月10日---2013年10月30日
報名方式：
報名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式，郵件格式：姓名 性別 學(xué)校 專業(yè) 應(yīng)聘崗位，請投遞簡歷到公司郵箱 zhongjiao3gj@163.com ,以便公司統(tǒng)一審核。若審核通過可接受公司筆試以及電話面試，接受公司安排試崗。
招聘條件：
1、年齡：20周歲以上的應(yīng)、往屆畢業(yè)生
2、專業(yè)：專業(yè)對口
3、文化程度：本科及以上
4、有工作經(jīng)驗者適當(dāng)放寬條件
5、同時適當(dāng)考慮2013年畢業(yè)、專業(yè)對口的人員進公司實習(xí)，公司根據(jù)實習(xí)期間的表現(xiàn)考慮與其簽訂勞動合同。
應(yīng)聘者須準(zhǔn)備的資料：
1、個人簡歷；
2、在校學(xué)習(xí)成績及學(xué)校鑒定（須蓋學(xué)校公章）；
3、學(xué)歷證書（復(fù)印件）；
4、身份證（復(fù)印件兩份）；
5、各類證書（復(fù)印件）。
試用期及薪資待遇：
試崗期為兩個月，試用期結(jié)束根據(jù)考核結(jié)果確定月工資，
并簽定一年勞動合同書。