職責(zé)：
1.根據(jù)總行運營工作方針，擬定年度制度建設(shè)工作計劃，組織全行運營制度建設(shè)工作，確保計劃按時完成。
2.根據(jù)監(jiān)管部門政策和規(guī)定要求，配合我行產(chǎn)品創(chuàng)新和流程變化，及時制訂、修訂相關(guān)的運營規(guī)章制度、流程和核算辦法。
3.組織制訂并完善我行本外幣柜面業(yè)務(wù)、支付結(jié)算、清算，及其他運營管理和產(chǎn)品等方面的規(guī)章制度。
4.負責(zé)全行核心系統(tǒng)會計科目的設(shè)計及使用管理，組織制訂業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的會計核算辦法和內(nèi)部賬戶管理辦法并予以落實。
5.組織制訂我行服務(wù)價格政策和和執(zhí)行標(biāo)準，開展票據(jù)、結(jié)算及其他中間業(yè)務(wù)服務(wù)收費管理。
6.負責(zé)全行現(xiàn)金管理、借記卡、出納機具、票證印章的統(tǒng)一管理。
7.配合部門做好全行運營業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和檢查工作，協(xié)調(diào)處理支付結(jié)算業(yè)務(wù)糾紛，確保規(guī)章制度的落實。
8.密切與人民銀行、銀監(jiān)以及同業(yè)的關(guān)系，及時掌握政策導(dǎo)向，交流業(yè)務(wù)信息。
9.協(xié)助部門負責(zé)人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作，以及部門負責(zé)人交辦的其他事項。
要求：
1.本科（含）以上學(xué)歷
2.6年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，并具有3年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3.會計師或經(jīng)濟師（含）以上職稱
4.熟悉掌握銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)、會計管理知識,對銀行各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品有比較全面、深入的了解,有較強的分析判斷能力。
5.對運營條線有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理目標(biāo)有明確的認識,具有團隊管理實踐經(jīng)驗，有精益六西格瑪管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.能發(fā)揮個人影響力,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,實現(xiàn)良好的團隊績效目標(biāo)。
7.職業(yè)操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn)，符合我行親屬回避有關(guān)要求。
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