2013年山西省孝義市公開招聘中小學(xué)教師公告

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    孝義市教育局關(guān)于2013年公開招聘中小學(xué)教師的實(shí)施方案
    根據(jù)我市教育教學(xué)工作需要，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。為做好2013年教師公開招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
    一、招聘范圍
    1、2013年7月31日前全日制院校畢業(yè)生。
    2、山西省招聘的合同期滿且考核合格的特崗教師。
    3、現(xiàn)已納入孝義市財(cái)政供養(yǎng)的人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
    二、招聘條件
    1、思想政治素質(zhì)好。熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，在校學(xué)習(xí)或工作（待業(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
    2、熱愛教育事業(yè)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，為人師表，服從組織安排。
    3、符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
    應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位，年齡在30周歲以下（1982年7月31日以后出生），取得相應(yīng)教師資格（高中教師資格涵蓋中小學(xué)，初中教師資格涵蓋小學(xué)），高中教師崗位需具有全日制普通高校碩士研究生學(xué)歷，初中小學(xué)教師崗位需具有全日制普通高校二本及以上學(xué)歷。
    4、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘的崗位學(xué)科一致或相近（文科和理科不能互通）。
    5、全日制普通高校非體育、音樂、美術(shù)、英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生，不得報(bào)上述學(xué)科的崗位；學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生不得報(bào)中小學(xué)崗位；小學(xué)教育專業(yè)本科畢業(yè)生不得報(bào)中學(xué)教師崗位。
    6、按照《山西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》體檢合格，并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
    三、招聘崗位及人數(shù)
    1、市直高中教師60名，農(nóng)村初中小學(xué)教師100名（詳見附件）。
    2、山西省統(tǒng)招特崗教師據(jù)實(shí)招聘，不占上述名額。
    四、招聘程序、辦法
    （一）報(bào)名及面試
    1、報(bào)名時(shí)間：2013年8月6日—2013年8月10日。
    2、報(bào)名地點(diǎn)：孝義市崇文街小學(xué)（孝義市崇文街）。
    3、本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
    4、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，必須如實(shí)提供下列材料：
    （1）填寫《孝義市2013年招聘教師報(bào)名登記表》，近期免冠照片一張；
    （2）身份證原件和復(fù)印件；
    （3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、近期《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（網(wǎng)址為http://www.chsi.com.cn/xlcx/）；尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，先提交學(xué)生證和所在學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明。公示擬招聘人員名單期間，必須提交畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
    （4）教師資格證原件和復(fù)印件；
    （5）已參加工作的要有所在單位同意報(bào)考的證明。
    5、面試：按照國(guó)家教師資格面試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    6、收費(fèi)：報(bào)名費(fèi)10元/人，考務(wù)費(fèi)35元/科·人。
    （二）資格審查及注意事項(xiàng)
    1、對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資格等相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行資格初審，符合條件的填寫報(bào)名表，并現(xiàn)場(chǎng)照相（費(fèi)用自理）。
    2、應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提交的信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，后果自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
    3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員所報(bào)崗位及個(gè)人信息一經(jīng)填報(bào)，不得更改。個(gè)人照片必須是近期免冠照。
    4、報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘崗位的三倍時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額。
    （三）考試
    考試包括筆試和課堂教學(xué)測(cè)試。
    1、筆試分教育學(xué)（包括教育法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等）、教育心理學(xué)和學(xué)科知識(shí)。教育學(xué)和教育心理學(xué)分值為100分。學(xué)科知識(shí)考查所報(bào)學(xué) 科專業(yè)知識(shí)，分值為100分。筆試總分按100分折算。教育學(xué)、教育心理學(xué)以山西省教師資格認(rèn)定考試中心中小學(xué)教育理論考試規(guī)定的內(nèi)容為依據(jù)；教育法規(guī)包 括《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《山西省實(shí)施<中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法>辦法》； 學(xué)科知識(shí)以所報(bào)學(xué)科專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
    應(yīng)聘人員學(xué)歷為碩士研究生及以上者免筆試考試，直接進(jìn)行課堂教學(xué)測(cè)試考試。
    2、課堂教學(xué)測(cè)試包括講課和專業(yè)技能測(cè)試。講課時(shí)間不超15分鐘。應(yīng)聘人員要按照所報(bào)學(xué)科要求和相應(yīng)教材，抽取高學(xué)段教材一節(jié)課內(nèi)容進(jìn)行試講。講課成績(jī)?yōu)?00分，講課合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。
    應(yīng)聘音樂、體育、美術(shù)崗位學(xué)科人員加試學(xué)科專業(yè)技能，滿分100分，與講課成績(jī)一并計(jì)入課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)，滿分按100分折算，合格成績(jī)?yōu)?0分及以上。
    課堂教學(xué)測(cè)試人員按照學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分依次確定。參加測(cè)試的人數(shù)與學(xué)科崗位擬招聘人數(shù)的比例為2：1。按照此比例確定同一崗位后一名 測(cè)試人員時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入課堂教學(xué)測(cè)試。參加同一學(xué)科崗位測(cè)試的人數(shù)不足上述比例的，按參加該學(xué)科崗位筆試成績(jī)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入課堂教學(xué)測(cè) 試。
    3、筆試、課堂教學(xué)測(cè)試分?jǐn)?shù)小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。
    4、筆試、課堂教學(xué)測(cè)試結(jié)束后，按所報(bào)崗位考試總成績(jī)（考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)×50%）從高到低的順序等額確定體檢人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列名次時(shí)按課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)由高到低確定。
    5、符合條件的特崗教師不進(jìn)行考試，直接進(jìn)行體檢。
    （四）體檢
    同一學(xué)科崗位課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員少于該學(xué)科崗位招聘數(shù)時(shí)，該學(xué)科所有課堂教學(xué)測(cè)試成績(jī)合格人員均參加體檢。
    體檢須在招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。
    （五）公示擬聘教師名單
    招聘每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束后，均按照規(guī)定面向社會(huì)公示。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)查證屬實(shí)并確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。
    （六）培訓(xùn)
    教育局對(duì)擬招聘教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
    培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    （七）簽訂聘用合同和上崗任教
    所聘教師簽訂聘用合同。根據(jù)聘用合同辦理就業(yè)報(bào)到證，在簽訂聘用合同之日起，一個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)回配套的畢業(yè)生檔案，逾期轉(zhuǎn)不回者或無(wú)就業(yè)報(bào)到證的，取消聘用資格。
    聘用合同服務(wù)期限至少六年，時(shí)間從2013年9月1日算起。
    

　五、聘用及待遇
    

　　1、預(yù)錄人員，根據(jù)本人意愿和工作需要由教育局統(tǒng)一安排，不服從安排者，取消聘用資格。
    

　　2、試用期為一年。試用期及試用期滿工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

　　六、組織機(jī)構(gòu)
    

　　為確保此次招聘工作的順利進(jìn)行，經(jīng)研究，成立孝義市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組。領(lǐng)導(dǎo)組組成人員如下：
    

　　組　長(zhǎng)：杜紅濤（市政府副市長(zhǎng)）
    

　　副組長(zhǎng)：郭為民（市委組織部副部長(zhǎng)、人事局局長(zhǎng)）
    

　　　　　　田  曜（市教育局局長(zhǎng)、黨委書記）
    

　　　　　　趙良平（市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）
    

　　　　　　王建國(guó)（市編制委員會(huì)辦公室主任）
    

　　　　　　董愛花（市人才交流中心主任）
    

　　　　　　褚  龍（市財(cái)政局常務(wù)副局長(zhǎng)）
    

　　　　　　任豐鼎（市公安局常務(wù)副局長(zhǎng)）
    

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市教育局，主任由田曜同志兼任，工作人員從各成員單位抽調(diào)。
    

　　七、其它事宜及規(guī)定
    

　　1、加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保公開、公平、公正，對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)研究，妥善處理，確保招聘工作順利進(jìn)行。
    

　　2、加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督。對(duì)在招聘工作中違規(guī)、違紀(jì)的人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    

　　3、招聘期間，相關(guān)信息主要通過孝義市人事人才網(wǎng)站、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市黨政辦公大樓二層大廳發(fā)布或通過個(gè)人電子信箱、手機(jī)短信方式傳送。 應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確提供個(gè)人電子信箱、手機(jī)等聯(lián)系方式，及時(shí)關(guān)注孝義市人事人才網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市黨政辦公大樓二層大廳發(fā)布的報(bào)名、考試、體檢、擬聘 等信息。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
    

　　4、未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)實(shí)際情況，依據(jù)有關(guān)規(guī)定研究決定。招聘工作中的有關(guān)情況和問題，請(qǐng)及時(shí)向孝義市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組反饋。為方便聯(lián)系和監(jiān)督，特設(shè)聯(lián)系電話：
    

　　孝義市紀(jì)檢委：0358-7828581
    

　　孝義市教育局：0358-7622222
    

　　孝義市人事局：0358-7828571
    

　　孝義市人才交流中心：0358-7626504
    

　　附件：孝義市中小學(xué)教師招聘崗位一覽表
    

備注：1、表中分設(shè)崗位1、崗位2，請(qǐng)女性報(bào)考崗位1，男性報(bào)考崗位2;
    

　　　2、各崗位具體要求、條件請(qǐng)對(duì)照通知中“招聘條件”。