這篇《2013年四川省綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院關(guān)于公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
經(jīng)院黨組研究決定，在全市范圍內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院外網(wǎng)http://fy.my.gov.cn/上發(fā)布）：
一、招聘崗位
合同制駕駛員1人，限男性。
二、招聘對(duì)象
常住戶口在綿陽(yáng)市轄區(qū)（居住在游仙區(qū)沈家壩沈福街8號(hào)臨江花園附近或紅星街綿州大劇院附近）內(nèi)的公民。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)人民法院工作。
2、遵紀(jì)守法，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的思想。
3、身體健康。
4、有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或被開(kāi)除公職的；
（4）其它原因不適合從事人民法院工作的。
（二）駕駛員具體條件
1、年齡：25周歲至45周歲（1968年7月11日至1988年7月11日出生）。
2、持A1照駕照，駕齡3年（含）以上。
3、文化程度：大專以上文化程度。
4、身高：男身高1.65米以上。
5、視力：雙眼*視力5.0以上或矯正視力5.1以上。
6、其他條件：體形端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足。
四、招聘程序及辦法
（一）報(bào)名及資格審核
本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核的方式進(jìn)行。資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)名資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月15日至7月19日（工作時(shí)間為每天早上9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)至5點(diǎn)）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部組織人事處（科創(chuàng)園區(qū)子云路北段62號(hào)）。
3.報(bào)名應(yīng)攜帶的材料：戶籍證明、身份證（不含過(guò)期身份證）、畢業(yè)證、機(jī)動(dòng)車駕駛證,以及與聘用崗位有關(guān)的其它材料（以上材料均應(yīng)提供原件和復(fù)印件），近期免冠2寸彩照2張。
（二）考試
考試分為技能測(cè)試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中：技能測(cè)試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
1、技能測(cè)試
機(jī)動(dòng)車輛駕駛路考，測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2、面試
按照3：1的比例，從技能測(cè)試成績(jī)高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，后1名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。
面試主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按照總成績(jī)排名從高分到低分，等額確定體檢對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢的時(shí)間另行通知，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由受檢者承擔(dān)。
（四）考察
考察工作由中院政治部組織人事處具體組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品行、家庭情況和是否符合報(bào)考條件等。
體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
（五）公示
對(duì)考察合格人員在綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院外網(wǎng)http://fy.my.gov.cn/公示7天。
公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名、實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
公示期滿后，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ)。
（六）簽定勞動(dòng)用工合同
新招聘的合同制工作人員與綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院簽定為期5至9年的《勞動(dòng)用工合同》（聘用合同期間包括試用期），試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格的解除其勞動(dòng)關(guān)系。
五、合同制工作人員待遇
（一）工資待遇
駕駛員每月固定工資1200元；
出車補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金執(zhí)行本院同類合同制工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。
（二）其它待遇
在合同期內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，工作期間因公受傷、致殘的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例執(zhí)行。經(jīng)用人單位同意，可以參加行政、事業(yè)等單位的招聘考試，被錄用、聘用的可提前解除勞動(dòng)合同。聘用人員因違紀(jì)違法或不能勝任崗位工作的，用人單位可提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作嚴(yán)格按公告執(zhí)行，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘。
本公告由綿陽(yáng)市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張先生電話：13890156662，0816-2326686
監(jiān)督舉報(bào)電話：2326622
二0一三年七月十一日