這篇《2013年黑龍江哈爾濱南崗區(qū)教師招聘體檢和考核等事項(xiàng)說明》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
一、體檢和考核
體檢由南崗區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試后，將筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序確定人選。
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。調(diào)閱擬聘人員人事檔案進(jìn)行審檔。
體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注南崗區(qū)政府網(wǎng)。
二、辦理試用期聘用手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在南崗區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議者，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后，由主管部門組織專家進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。實(shí)行人事代理制，代理費(fèi)自理(區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)人事代理)。
三、招聘紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
為使招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
四、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間，請(qǐng)留意南崗區(qū)政府網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
一、體檢和考核
體檢由南崗區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試后，將筆試與面試成績(jī)總分相加合成總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高分到低分排序確定人選。
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。調(diào)閱擬聘人員人事檔案進(jìn)行審檔。
體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報(bào)考同一崗位人選中按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注南崗區(qū)政府網(wǎng)。
二、辦理試用期聘用手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在南崗區(qū)政府網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議者，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后，由主管部門組織專家進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進(jìn)行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。實(shí)行人事代理制，代理費(fèi)自理(區(qū)人才交流中心負(fù)責(zé)人事代理)。
三、招聘紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
為使招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
四、特別提示
報(bào)考人員在招聘期間，請(qǐng)留意南崗區(qū)政府網(wǎng)站，同時(shí)應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所填報(bào)通訊方式不暢所致后果，由報(bào)考人員自負(fù)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。