無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
《致加西亞的信》讀書筆記 致加西亞的信讀書筆記1000字篇一
《致加西亞的信》一書中的羅文，為我們樹(shù)立了一個(gè)忠誠(chéng)、積極、服從、敬業(yè)的形象。這種忠誠(chéng)、敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)不是與生俱來(lái)的，也不是管理者強(qiáng)加的，而要靠自己去自覺(jué)地磨練和養(yǎng)成。羅文是忠誠(chéng)的，也是敬業(yè)的。在他接到命令以后，心里只有一個(gè)念頭，就是盡快把信送給加西亞將軍，完成總統(tǒng)先生交給他的神圣使命。同樣做一件事，懶懶散散、漠不關(guān)心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，和勤勤懇懇、神情專注、充滿激情的做事態(tài)度，結(jié)果往往是完全不同的，這就是被動(dòng)的行為和主動(dòng)的行為的差別。
我想：“如果送信的那個(gè)人是我，我是不是也能象羅文那樣出色的完成任務(wù)?”捫心自問(wèn)，答案讓人汗顏。并非說(shuō)我不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，而是懷疑在重重困難險(xiǎn)阻面前是否能始終保持有完成任務(wù)的信心而不退縮、不抱怨。我想，與羅文相比，我們大多數(shù)人所缺乏的正是這種堅(jiān)定的毅力和必勝的信心。
我欽佩羅文的敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，頃盡全力去完成任務(wù)的精神。當(dāng)羅文接到給加西亞送信的任務(wù)時(shí)，并沒(méi)有問(wèn)“他在什么地方?我如何同他聯(lián)系?怎樣到那兒?”等問(wèn)題，而是責(zé)無(wú)旁貸的接受了命令，憑借自己的勇氣和才智，出色的完成任務(wù)。這種不畏艱難、勇于拚搏的“羅文”精神，不單單值得我們敬佩，也更值得我們學(xué)習(xí)。這種精神，不僅在100年前的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期需要，在今天和平時(shí)期也需要;不僅在軍隊(duì)中需要，在我們公司、企業(yè)中也需要;不僅軍人在接受命令時(shí)需要，在我們工作中遇到困難時(shí)也需要。
敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn)。 敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。對(duì)絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。一個(gè)人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度。如果做事的時(shí)候，感受到的只是束縛和辛苦，敷衍塞責(zé)，劃地自封，以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏的責(zé)任心 ，只會(huì)使自己變得越來(lái)越浮淺。人往往是在克服困難的過(guò)程中，產(chǎn)生了勇氣、堅(jiān)毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，終其一生，決不會(huì)有真正的成功 。
一個(gè)人的工作能力有大有小，學(xué)歷有高有低，但對(duì)工作的敬業(yè)精神都應(yīng)不分伯仲。而一個(gè)人最重要的態(tài)度之一就是勤奮。 勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)韌不拔的性格和頑強(qiáng)的意志。勤奮不是天生的，是后天的鍛煉和努力得來(lái)的。有付出總有回報(bào)，絕不停在原地等待天上掉下來(lái)的餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果。如果你真的付出了，卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，那是因?yàn)槭斋@的季節(jié)還沒(méi)有來(lái)到。當(dāng)秋天來(lái)臨的時(shí)候，你一定會(huì)看到掛滿枝頭的累累碩果。
讀完《致加西亞的信》，羅文的形象在我心中鮮活起來(lái)。我認(rèn)為：羅文不是一個(gè)神話，羅文一直就在我們身邊，只是和羅文相比，他們的工作太平凡，對(duì)推動(dòng)歷史進(jìn)程的作用不會(huì)立刻顯現(xiàn)。他們的崗位太普通，普通得像一顆螺絲釘那樣容易被忽略，誠(chéng)然，激情和能力很難在每個(gè)人身上像羅文一樣完美體現(xiàn)，但應(yīng)該看到，敬業(yè)、忠誠(chéng)和勤奮才是這個(gè)社會(huì)的真正主流。正是那些千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)敬業(yè)、忠誠(chéng)的羅文，用他們的智慧、堅(jiān)韌和勤奮，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)的奇跡，推動(dòng)著歷史的巨輪飛速向前邁進(jìn)。
我想，只要我愿意，我也能——把信送給加西亞!
《致加西亞的信》讀書筆記 致加西亞的信讀書筆記1000字篇二
剛拿到《致加西亞的信》時(shí)，信手翻開(kāi)序言，看到的是這幾個(gè)字“忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從、信用”。再翻開(kāi)原出版者手記，了解到《致加西亞的信》的內(nèi)容：古巴戰(zhàn)爭(zhēng)中，羅文只身一人出發(fā)，憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷盡艱險(xiǎn)，不負(fù)眾望地完成了任務(wù)——把信送給了加西亞。
毫無(wú)疑問(wèn)，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神。通過(guò)這個(gè)頗具象征性的事件，倡導(dǎo)了一種敬業(yè)、熱忱、忠誠(chéng)的職業(yè)信念。它為那些渴望事業(yè)成功的人提供了一個(gè)成就卓越的行動(dòng)方式：主動(dòng)、積極、自信、堅(jiān)韌。
如果說(shuō)，生命使人奮勇向前，合作精神能使人變得寬容，那么信用、勤奮和敬業(yè)能使人感到踏實(shí)和值得信賴。給我留下深刻印象的有這么一段話：工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。的確，我們當(dāng)中的大多數(shù)人工作都是為了錢，我也是一樣。看到這里，也許大家都會(huì)笑了起來(lái)：“工作不就是為了生計(jì)么?”沒(méi)錯(cuò)，一開(kāi)始我也是這么想的。要知道，我們生活在一個(gè)物價(jià)飛漲的年代，薪酬對(duì)我們來(lái)說(shuō)太重要了。
于是，我們糾結(jié)于工作量與薪水的正反比關(guān)系，我們抱怨處境的不如意，也就會(huì)產(chǎn)生厭倦。其實(shí)，當(dāng)我們無(wú)法改變環(huán)境時(shí)，可以改變的，就是自己的心態(tài)。樂(lè)觀一點(diǎn)，積極一點(diǎn)，自信一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，主動(dòng)一點(diǎn)。說(shuō)不定就是這些一點(diǎn)一點(diǎn)的量變就可以達(dá)到質(zhì)變，你會(huì)發(fā)覺(jué)，事情的結(jié)果會(huì)截然不同。
正如阿爾伯特.哈伯德在書中所說(shuō)，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的時(shí)候心情自然是愉快而積極的。
曾經(jīng)有一段時(shí)間，我很被動(dòng)，重新開(kāi)始后，總覺(jué)得無(wú)所適從。每次領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我：“感覺(jué)如何?適應(yīng)了沒(méi)?”我嘴上應(yīng)著：“還好?！逼鋵?shí)心里還是忐忑的。后來(lái)想想，既然選擇了，那就坦然面對(duì)吧。改變心態(tài)投入工作后，發(fā)覺(jué)快樂(lè)其實(shí)是一件簡(jiǎn)單的事情。
《致加西亞的信》讀書筆記 致加西亞的信讀書筆記1000字篇一
《致加西亞的信》一書中的羅文，為我們樹(shù)立了一個(gè)忠誠(chéng)、積極、服從、敬業(yè)的形象。這種忠誠(chéng)、敬業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)不是與生俱來(lái)的，也不是管理者強(qiáng)加的，而要靠自己去自覺(jué)地磨練和養(yǎng)成。羅文是忠誠(chéng)的，也是敬業(yè)的。在他接到命令以后，心里只有一個(gè)念頭，就是盡快把信送給加西亞將軍，完成總統(tǒng)先生交給他的神圣使命。同樣做一件事，懶懶散散、漠不關(guān)心、馬馬虎虎的做事態(tài)度，和勤勤懇懇、神情專注、充滿激情的做事態(tài)度，結(jié)果往往是完全不同的，這就是被動(dòng)的行為和主動(dòng)的行為的差別。
我想：“如果送信的那個(gè)人是我，我是不是也能象羅文那樣出色的完成任務(wù)?”捫心自問(wèn)，答案讓人汗顏。并非說(shuō)我不能完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，而是懷疑在重重困難險(xiǎn)阻面前是否能始終保持有完成任務(wù)的信心而不退縮、不抱怨。我想，與羅文相比，我們大多數(shù)人所缺乏的正是這種堅(jiān)定的毅力和必勝的信心。
我欽佩羅文的敬業(yè)精神。對(duì)上級(jí)的托付，立即采取行動(dòng)，頃盡全力去完成任務(wù)的精神。當(dāng)羅文接到給加西亞送信的任務(wù)時(shí)，并沒(méi)有問(wèn)“他在什么地方?我如何同他聯(lián)系?怎樣到那兒?”等問(wèn)題，而是責(zé)無(wú)旁貸的接受了命令，憑借自己的勇氣和才智，出色的完成任務(wù)。這種不畏艱難、勇于拚搏的“羅文”精神，不單單值得我們敬佩，也更值得我們學(xué)習(xí)。這種精神，不僅在100年前的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期需要，在今天和平時(shí)期也需要;不僅在軍隊(duì)中需要，在我們公司、企業(yè)中也需要;不僅軍人在接受命令時(shí)需要，在我們工作中遇到困難時(shí)也需要。
敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現(xiàn)。 敬業(yè)，就是全心全意地對(duì)待工作。對(duì)絕大多數(shù)人而言，事業(yè)將是你生命中最重要的部分。一個(gè)人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度。如果做事的時(shí)候，感受到的只是束縛和辛苦，敷衍塞責(zé)，劃地自封，以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏的責(zé)任心 ，只會(huì)使自己變得越來(lái)越浮淺。人往往是在克服困難的過(guò)程中，產(chǎn)生了勇氣、堅(jiān)毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，終其一生，決不會(huì)有真正的成功 。
一個(gè)人的工作能力有大有小，學(xué)歷有高有低，但對(duì)工作的敬業(yè)精神都應(yīng)不分伯仲。而一個(gè)人最重要的態(tài)度之一就是勤奮。 勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅(jiān)韌不拔的性格和頑強(qiáng)的意志。勤奮不是天生的，是后天的鍛煉和努力得來(lái)的。有付出總有回報(bào)，絕不停在原地等待天上掉下來(lái)的餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果。如果你真的付出了，卻沒(méi)有得到相應(yīng)的回報(bào)，那是因?yàn)槭斋@的季節(jié)還沒(méi)有來(lái)到。當(dāng)秋天來(lái)臨的時(shí)候，你一定會(huì)看到掛滿枝頭的累累碩果。
讀完《致加西亞的信》，羅文的形象在我心中鮮活起來(lái)。我認(rèn)為：羅文不是一個(gè)神話，羅文一直就在我們身邊，只是和羅文相比，他們的工作太平凡，對(duì)推動(dòng)歷史進(jìn)程的作用不會(huì)立刻顯現(xiàn)。他們的崗位太普通，普通得像一顆螺絲釘那樣容易被忽略，誠(chéng)然，激情和能力很難在每個(gè)人身上像羅文一樣完美體現(xiàn)，但應(yīng)該看到，敬業(yè)、忠誠(chéng)和勤奮才是這個(gè)社會(huì)的真正主流。正是那些千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)敬業(yè)、忠誠(chéng)的羅文，用他們的智慧、堅(jiān)韌和勤奮，創(chuàng)造出一個(gè)又一個(gè)的奇跡，推動(dòng)著歷史的巨輪飛速向前邁進(jìn)。
我想，只要我愿意，我也能——把信送給加西亞!
《致加西亞的信》讀書筆記 致加西亞的信讀書筆記1000字篇二
剛拿到《致加西亞的信》時(shí)，信手翻開(kāi)序言，看到的是這幾個(gè)字“忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從、信用”。再翻開(kāi)原出版者手記，了解到《致加西亞的信》的內(nèi)容：古巴戰(zhàn)爭(zhēng)中，羅文只身一人出發(fā)，憑著堅(jiān)強(qiáng)的意志，歷盡艱險(xiǎn)，不負(fù)眾望地完成了任務(wù)——把信送給了加西亞。
毫無(wú)疑問(wèn)，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神。通過(guò)這個(gè)頗具象征性的事件，倡導(dǎo)了一種敬業(yè)、熱忱、忠誠(chéng)的職業(yè)信念。它為那些渴望事業(yè)成功的人提供了一個(gè)成就卓越的行動(dòng)方式：主動(dòng)、積極、自信、堅(jiān)韌。
如果說(shuō)，生命使人奮勇向前，合作精神能使人變得寬容，那么信用、勤奮和敬業(yè)能使人感到踏實(shí)和值得信賴。給我留下深刻印象的有這么一段話：工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。的確，我們當(dāng)中的大多數(shù)人工作都是為了錢，我也是一樣。看到這里，也許大家都會(huì)笑了起來(lái)：“工作不就是為了生計(jì)么?”沒(méi)錯(cuò)，一開(kāi)始我也是這么想的。要知道，我們生活在一個(gè)物價(jià)飛漲的年代，薪酬對(duì)我們來(lái)說(shuō)太重要了。
于是，我們糾結(jié)于工作量與薪水的正反比關(guān)系，我們抱怨處境的不如意，也就會(huì)產(chǎn)生厭倦。其實(shí)，當(dāng)我們無(wú)法改變環(huán)境時(shí)，可以改變的，就是自己的心態(tài)。樂(lè)觀一點(diǎn)，積極一點(diǎn)，自信一點(diǎn)，努力一點(diǎn)，主動(dòng)一點(diǎn)。說(shuō)不定就是這些一點(diǎn)一點(diǎn)的量變就可以達(dá)到質(zhì)變，你會(huì)發(fā)覺(jué)，事情的結(jié)果會(huì)截然不同。
正如阿爾伯特.哈伯德在書中所說(shuō)，如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作的時(shí)候心情自然是愉快而積極的。
曾經(jīng)有一段時(shí)間，我很被動(dòng)，重新開(kāi)始后，總覺(jué)得無(wú)所適從。每次領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)我：“感覺(jué)如何?適應(yīng)了沒(méi)?”我嘴上應(yīng)著：“還好?！逼鋵?shí)心里還是忐忑的。后來(lái)想想，既然選擇了，那就坦然面對(duì)吧。改變心態(tài)投入工作后，發(fā)覺(jué)快樂(lè)其實(shí)是一件簡(jiǎn)單的事情。