新西蘭留學打工倡導同工同酬

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這篇關于新西蘭留學打工倡導同工同酬,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!
    新西蘭留學打工倡導同工同酬
     新西蘭留學工作,一般都會先了解一下新西蘭的工作國家規(guī)定有些什么樣的待遇,以免因為自己的無知,而與雇主簽訂不公平的一系列協(xié)議。那么,新西蘭工作待遇是怎么樣的呢?在新西蘭工作的工作待遇情況。
    新西蘭工作待遇一:倡導同工同酬
    同樣的工作,在法律上男女可領取同樣的薪水。對同等能力,責任及工作情況,法律要求報酬必須一致。
    新西蘭工作待遇二:每份工作都有基本工資
    工資的資料在政府勞工部或工會都可查詢。通常發(fā)薪都已代扣稅金、工會會費、保險費等。薪水單上對工作時間、加班、代扣項目等每項都會列明。有些公司并代員工繳付意外保險費。薪資每星期發(fā)一次,也有月薪制,一月發(fā)一次,大、小夜班的工資較日班高。
    新西蘭工作待遇三:每周工作四十小時以內,超過算加班
    每周的工作時間大部份都不超過四十小時,超過四十小時則視為加班。加班費以每天計算。計算方法為起先的3小時以1.5乘以每小時薪資。超過3小時,則為兩倍。
    大部分的人每周工作五天。星期六、日的工作,則為加班,加班費的計算方法與平常一樣。近年來,很多公司施行彈性上班,由員工自行調度工作時間。國定假日的上班亦視同加班。工作超過一年者。可有三星期的假期。工作超過八年者,有四個星期假期。
    新西蘭工作待遇四:每個人都有權放國定假日
    如果人們必須在國定假日上班(如護士、清潔工、和其他),他們將多得普通給你的二倍(這表示三份的給付)。任何人為某個雇主工作超過一年每年可有三周的休假,薪資照領。跟同一雇主達八年之久或在一年輪班工作之后的人可多得一周假期。
    新西蘭工作待遇五:很多較大的公司都提供有退休福利制度
    雖然新西蘭提供每人養(yǎng)老金,但是仍有很多員工參與公司的退休計劃。
    以上這幾點都是工作待遇里面比較重要的一些,希望在新西蘭留學就業(yè)的學生們好好記住,在與雇主簽訂協(xié)議時要好好看清楚,以免使自己的合法權益受到侵害。