2013年哈爾濱銀行IT研發(fā)中心誠聘公告

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哈爾濱銀行IT研發(fā)中心是隸屬于哈爾濱銀行科技發(fā)展部的科技研發(fā)機(jī)構(gòu),是城市商業(yè)銀行中第一個設(shè)立在北京的IT研發(fā)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)哈爾濱銀行應(yīng)用軟件的開發(fā)、測試、支持和推廣工作。哈爾濱銀行IT研發(fā)中心秉承先進(jìn)的研發(fā)理念，堅持產(chǎn)品創(chuàng)新和自主研發(fā)，努力提升哈爾濱銀行信息化應(yīng)用水平和市場競爭能力。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀各類專業(yè)人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
    

一、應(yīng)聘人員基本條件
    

（一）具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
    

（二）身體健康，年齡在35周歲以下。具有碩士及以上學(xué)位年齡可適當(dāng)放寬。
    

（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
    

（四）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
    

    二、招聘職位及職位條件
    

◎支付業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析崗（1名）
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.能夠分析解決現(xiàn)有大小額、網(wǎng)上跨行支付清算、同城票據(jù)、支票影像等支持系統(tǒng)的生產(chǎn)問題。
    

2.評估分析業(yè)務(wù)部門下發(fā)的支付系統(tǒng)方面需求任務(wù)書，進(jìn)行系統(tǒng)功能分析設(shè)計工作并后續(xù)指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行代碼開發(fā)。
    

3.參與建設(shè)我行新增支付業(yè)務(wù)系統(tǒng)，協(xié)助網(wǎng)銀、電話銀行等外圍系統(tǒng)接入行內(nèi)支付系統(tǒng)的建設(shè)工作。參與核心系統(tǒng)優(yōu)化工作。
    

4.參與支持人行相關(guān)系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)測試工作，協(xié)助搭建測試環(huán)境并處理測試過程中遇到的各種問題。
    

    崗位要求：
    

1.具有7年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有大型商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計經(jīng)驗。
    

2.熟悉大小額、網(wǎng)上跨行支付清算、同城票據(jù)、支票影像等人行支付系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程。
    

3.熟悉會計記賬科目業(yè)務(wù)知識。
    

4.熟悉掌握AIX/UNIX操作系統(tǒng)下C語言開發(fā)技能，熟悉AIX/UNIX下基本vi操作命令，會書寫shell腳本命令，熟悉使用CICS、MQ、TONG等中間件進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)工作。
    

5.熟悉掌握DB2或者Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
    

6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能有效地組織大中型開發(fā)團(tuán)隊的開發(fā)、測試工作，具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力。
    

7.協(xié)助項目經(jīng)理把控系統(tǒng)開發(fā)過程中各種風(fēng)險及開發(fā)進(jìn)度。
    

8.具有擔(dān)當(dāng)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)核心系統(tǒng)夜間投產(chǎn)值班工作。
    

    ◎存款業(yè)務(wù)系統(tǒng)分析崗（1名）
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.能夠分析處理存款模塊、卡模塊、理財模塊的生產(chǎn)問題。
    

2.配合支持網(wǎng)銀、ESB、中間業(yè)務(wù)等外圍交易測試，協(xié)助問題解決。
    

3.評估分析業(yè)務(wù)部門下發(fā)的存款系統(tǒng)需求任務(wù)書，進(jìn)行系統(tǒng)功能分析設(shè)計工作并后續(xù)指導(dǎo)開發(fā)人員進(jìn)行代碼開發(fā)。
    

4.參與建設(shè)核心系統(tǒng)優(yōu)化工作。
    

    崗位要求：
    

1.具有6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有大型商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計經(jīng)驗。
    

2.熟悉銀行存款產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熟悉活期、定期存款的利息結(jié)算方式、熟悉銀行理財產(chǎn)品、熟悉核心批處理作業(yè)。
    

3.熟悉掌握AIX/UNIX操作系統(tǒng)下C語言開發(fā)技能;熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;熟悉CICS、MQ、TONG等中間件進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)工作。
    

4.熟悉掌握DB2或者Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
    

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能有效地組織大中型開發(fā)團(tuán)隊的開發(fā)、測試工作，具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力。
    

6.協(xié)助項目經(jīng)理把控系統(tǒng)開發(fā)過程中各種風(fēng)險及開發(fā)進(jìn)度。
    

7.具有擔(dān)當(dāng)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)核心系統(tǒng)夜間投產(chǎn)值班工作。
    

    ◎數(shù)據(jù)平臺建設(shè)管理崗（2名）
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)平臺建設(shè)與管理工作，包括數(shù)據(jù)平臺總體架構(gòu)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)服務(wù)平臺等體系設(shè)計與實施管理。
    

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺接口的需求管理與設(shè)計實施管理。
    

3.負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)平臺管理制度、流程，設(shè)計數(shù)據(jù)平臺管理技術(shù)支撐體系并推動實施。
    

    崗位要求：
    

1.國有銀行/股份制銀行/大中型軟件開發(fā)公司6年以上工作經(jīng)驗，數(shù)據(jù)平臺建設(shè)6年以上工作經(jīng)驗。
    

2.熟練掌握數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域知識。
    

3.熟練掌握數(shù)據(jù)平臺管理體系建設(shè)知識。
    

4.熟練掌握主流ETL工具的使用，如Informatica、DataStage等。
    

5.熟悉報表工具Cognos、BIEE開發(fā)等。
    

6.精通SQL語句，具有開發(fā)和優(yōu)化復(fù)雜SQL的能力，熟練使用JAVA語言開發(fā)B/S結(jié)構(gòu)的J2EE系統(tǒng)。
    

7.熟悉UNIX、Linux操作系統(tǒng)命令并有較好的Shell編程經(jīng)驗。
    

8.熟悉建模工具Erwin、PowerDesigner等。
    

    ◎前端系統(tǒng)分析崗（1名）
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.擔(dān)任系統(tǒng)需求分析和設(shè)計工作。
    

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成系統(tǒng)開發(fā)工作。
    

3.規(guī)范團(tuán)隊開發(fā)流程。
    

4.協(xié)調(diào)資源保障項目順利進(jìn)行。
    

5.培養(yǎng)團(tuán)隊分析人才和開發(fā)人才。
    

    崗位要求：
    

1.了解銀行交易開發(fā)流程和銀行業(yè)務(wù)知識。
    

2.具有五年以上IT從業(yè)經(jīng)驗，具有大型商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計經(jīng)驗，參與過影像系統(tǒng)，驗印系統(tǒng)，統(tǒng)一身份認(rèn)證，指紋驗證，工作流系統(tǒng)等系統(tǒng)的開發(fā)實施優(yōu)先。
    

3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能有效地組織大中型開發(fā)團(tuán)隊的開發(fā)、測試工作。具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力，具備較高的系統(tǒng)設(shè)計能力。
    

4.熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
    

5.獨(dú)立做過中型大型項目的分析設(shè)計工作。
    

6.熟練掌握DB2或者oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟練使用C語言或JAVA語言進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)；熟悉CICS或MQ等中間件技術(shù)；
    

7.具有較好分析、處理問題的能力,語言表達(dá)清晰，有一定文字寫作基礎(chǔ)。
    

8.掌握項目管理知識。
    

    ◎網(wǎng)上銀行系統(tǒng)分析崗（1名）
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.把握整合型電子銀行系統(tǒng)建設(shè)方向，能夠完成網(wǎng)上銀行系統(tǒng)整體架構(gòu)設(shè)計和系統(tǒng)優(yōu)化，帶領(lǐng)項目組完成網(wǎng)上銀行系統(tǒng)開發(fā)、創(chuàng)新和改造。
    

2.從技術(shù)上帶領(lǐng)和培養(yǎng)軟件開發(fā)團(tuán)隊，提高團(tuán)隊的技術(shù)水平，完善網(wǎng)上銀行產(chǎn)品條線相關(guān)產(chǎn)品建設(shè)方式和方法。
    

    崗位要求：
    

1.具有7年以上網(wǎng)上銀行產(chǎn)品線從業(yè)經(jīng)驗，對用戶體驗、交互操作流程、及用戶需求有深入理解，具有大型網(wǎng)上銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計經(jīng)驗、實施經(jīng)驗，對整合型電子銀行建設(shè)理念有深入的把握和認(rèn)知。
    

2.具備輕量級J2EE的整合型平臺的設(shè)計和組織開發(fā)的能力，熟練掌握用jquery+json技術(shù)實現(xiàn)MVC模式的系統(tǒng)建設(shè)方式及相關(guān)技術(shù)實 現(xiàn)方式，能夠帶領(lǐng)項目組完成相關(guān)創(chuàng)新產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)工作。
    

3.深入理解人行《網(wǎng)上銀行系統(tǒng)通用安全規(guī)范》，對電子銀行體系安全架構(gòu)有準(zhǔn)確的把握和定位。
    

4.精通基于J2EE、J2ME規(guī)范的產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)，精通JAVA，深入理解和掌握OO、AOP、SOA、IOC等理念和實際應(yīng)用，熟練掌握DB2、Oracle等數(shù)據(jù)庫的使用和基本調(diào)優(yōu)，熟練掌握WebSphere、WebLogic等中間件的配置和使用，熟練掌握Linux、Aix環(huán)境下的產(chǎn)品開發(fā)和部署。
    

5.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具備項目管理經(jīng)驗。
    

6.具備較高的系統(tǒng)設(shè)計能力，應(yīng)用程序開發(fā)及調(diào)試能力；具備較高的解決實際問題的能力，能準(zhǔn)確分析定位在開發(fā)與測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案；能及時準(zhǔn)確定位復(fù)雜的生產(chǎn)運(yùn)行問題并給予解決。
    

7.有系統(tǒng)集成（熟悉軟硬件及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境與設(shè)備）實施經(jīng)驗和應(yīng)用集成（EAI）實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

    ◎系統(tǒng)架構(gòu)分析崗（1名）
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.作為高級技術(shù)人員參與哈爾濱銀行應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃、設(shè)計和優(yōu)化的全過程。
    

2.參與重大項目系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，對項目實施方案進(jìn)行審核，為項目建設(shè)提供架構(gòu)設(shè)計的支持和管控。
    

3.參與應(yīng)用架構(gòu)規(guī)范的建設(shè)和維護(hù)，負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和重大問題公關(guān)等。
    

    崗位要求：
    

1.具有7年以上大型商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計經(jīng)驗。
    

2.具備深厚的計算機(jī)專業(yè)理論知識，對面向過程、面向?qū)ο?、面向服?wù)等設(shè)計理念有深刻理解；熟練掌握DB2或者Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟練掌握兩種或以上開發(fā)語言；熟悉CICS、MQ等中間件技術(shù)。
    

3.具備良好的技術(shù)分析能力，能準(zhǔn)確分析定位在編程與測試過程中的復(fù)雜技術(shù)問題，并提供有效的解決方案；能夠指導(dǎo)項目內(nèi)部各個團(tuán)隊的設(shè)計工作，解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)問題。
    

4.熟悉銀行整體業(yè)務(wù)，了解行業(yè)成功產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)方案，能夠設(shè)計合理、有效的大中型軟件的技術(shù)架構(gòu)。
    

5.具備戰(zhàn)略性和前瞻性思維能力，善于把握全局，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和較高的語言文字技能，能夠熟練的使用各種Office工具。
    

6.曾以項目經(jīng)理、業(yè)務(wù)分析師、架構(gòu)師或設(shè)計師的身份參與銀行多領(lǐng)域項目建設(shè)，或者有銀行業(yè)應(yīng)用架構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

    ◎綜合行政文員崗（1名）
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.負(fù)責(zé)部門行政公文、工作匯報、日常管理制度等文字類工作的起草編寫及上報。
    

2.負(fù)責(zé)部門日常綜合類事務(wù)性工作。
    

    崗位要求：
    

1.具有5年以上大型企業(yè)文案及綜合崗相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的文字編寫能力，可編報行政公文，工作匯報、往來信函等書面材料。
    

2.能夠熟練使用辦公自動化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件。
    

3.工作積極、細(xì)致耐心，具有較強(qiáng)的溝通分析能力及服務(wù)意識。
    

    ◎中間業(yè)務(wù)平臺分析崗（1名）：
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.擔(dān)任中間業(yè)務(wù)需求分析和設(shè)計工作。
    

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊完成中間業(yè)務(wù)開發(fā)工作。
    

3.協(xié)調(diào)資源保障項目順利進(jìn)行。
    

4.培養(yǎng)中間業(yè)務(wù)平臺分析人才和開發(fā)人才。
    

    崗位要求：
    

1.具有較好溝通能力，語言表達(dá)清晰，有一定文字寫作基礎(chǔ)。
    

2.了解銀行交易開發(fā)流程和銀行業(yè)務(wù)知識。
    

3.具有6年以上銀行中間業(yè)務(wù)的開發(fā)經(jīng)驗。
    

4.參與過10人以上的項目開發(fā)。
    

5.熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
    

6.獨(dú)立做過中型大型項目的分析設(shè)計工作。
    

7.熟練掌握C、CICS、TCP/IP等技術(shù)，對C有較深的理解，熟悉C設(shè)計模式。
    

8.具有較好分析問題，處理問題的能力。
    

9.掌握項目管理知識。
    

    ◎信貸業(yè)務(wù)團(tuán)隊系統(tǒng)分析設(shè)計崗（1名）：
    

工作地點(diǎn)：北京
    

崗位職責(zé)：
    

1.負(fù)責(zé)按產(chǎn)品需求進(jìn)行需求分析、軟件設(shè)計。
    

2.參與維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品，快速定位并修復(fù)現(xiàn)有軟件缺陷,解決相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)問題。
    

3.參與相關(guān)文檔撰寫及審查工作。
    

4.解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，從技術(shù)和業(yè)務(wù)上培養(yǎng)團(tuán)隊的開發(fā)人員。
    

    崗位要求：
    

1.計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上銀行類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
    

2.精通Java編程，熟練使用J2EE設(shè)計模式，有java線程、socket編程經(jīng)驗。
    

3.熟練使用Eclipse，熟悉DB2,擁有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計能力；優(yōu)秀的面向?qū)ο蠓治鲈O(shè)計思想，掌握ROSE等UML工具完成系統(tǒng)分析和設(shè)計。
    

4.熟練掌握WebSphere、WebLogic等中間件的配置和使用，熟練掌握Linux、Aix環(huán)境下的產(chǎn)品開發(fā)和部署。
    

5.具備大型商業(yè)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的分析設(shè)計經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗。
    

6.熟悉銀行整個信貸業(yè)務(wù)流程、相關(guān)政策以及信貸業(yè)務(wù)知識，熟悉商業(yè)銀行信貸產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、貸款的利息結(jié)算方式、風(fēng)險分類、資產(chǎn)保全等。
    

    三、報名辦法
    

（一）應(yīng)聘者請登錄哈爾濱銀行官方網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行IT研發(fā)中心誠聘”，下載《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報名表》。
    

（二）請將《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導(dǎo)入系統(tǒng)，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)），以附件的形式發(fā)送電子郵件至：chenxiaodong@mail.hrbb.com.cn，郵件標(biāo)題和附件簡歷請以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名。
    

（三）報名截止時間為2013年6月28日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。
    附件：《哈爾濱銀行IT研發(fā)中心應(yīng)聘報名表》