這篇《2013年山東青島市嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員及培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師面試方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》、《2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《2013年青島市招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員及培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師制定面試方案如下：
一、面試對象
嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員14人，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師13人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3(部分崗位按照1：5)的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位工作特點和崗位要求，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。
三、面試方法和程序
根據(jù)招聘崗位不同，主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”兩種面試方法進(jìn)行。中醫(yī)理療和護(hù)理崗位采取“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行，其他崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行。
考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證按要求到面試指定地點參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位：時間為8分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
采取“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位：時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
四、面試時間和地點
時間、地點將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。
考生應(yīng)于規(guī)定報到時間前報到，首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
五、面試成績評定及計算
(一)采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位
面試采取百分制，由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
(二)采取“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位
按照結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、技能測試成績占60%的比例，百分制加權(quán)計算面試成績。
結(jié)構(gòu)化面試：由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生結(jié)構(gòu)化面試成績。
專業(yè)技能測試：由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生專業(yè)技能測試成績。
面試成績當(dāng)天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。
六、有關(guān)說明
(一)考生攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
(二)未盡事宜按《2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0532-88997375;
監(jiān)督電話：0532-88996651。
嶗山區(qū)人力資源和社會保障局
嶗山區(qū)衛(wèi)生局
2013年5月23日
【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
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