2013年山東省青島市殘疾人聯(lián)合會所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案

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    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求,市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心2013年公開招聘人力資源管理和計算機管理崗位工作人員面試方案如下:
    一、面試對象
    市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心本次招考人力資源管理和計算機管理職位工作人員各1人,采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生,從高分到低分,按照招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選,若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。
    二、面試內(nèi)容
    根據(jù)市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心的工作特點和職位要求,面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力,主要包括:綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
    三、面試的方法和程序
    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行。考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,其余人員在候考室等候。面試時間為15分鐘,考生須在規(guī)定時間內(nèi)回答考官提問。面試結(jié)束,考生退出考場??脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標準當(dāng)場評分。
    四、面試的時間和地點
    時間:2013年6月7日
    考生面試當(dāng)天8:40前報到,首先參加抽簽,確定面試順序。9:30按抽簽順序開始結(jié)構(gòu)化面試。
    地點:市殘疾人聯(lián)合會(青島市市北區(qū)福州北路131號)。
    五、面試成績評定及計算
    面試采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試由7名考官現(xiàn)場打分,考官全部外聘,按照每個測評要素去掉一個分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法(保留小數(shù)點后兩位小數(shù),四舍五入),確定應(yīng)試人員面試成績。面試成績當(dāng)天在面試地點和市殘疾人聯(lián)合會網(wǎng)站向考生公布。
    六、有關(guān)說明
    (一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試??忌谝?guī)定的報到時間未到的,視為棄權(quán)。
    (二)未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
    招聘崗位聯(lián)系電話及監(jiān)督電話:
    聯(lián)系電話:80979531
    監(jiān)督電話:80979522
     
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