這篇《2013年山東省青島市經(jīng)濟和信息化委員會所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試方案》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！！！
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》和青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，青島市中小企業(yè)公共服務中心2013年公開招聘5個崗位、青島市無線電監(jiān)測站2013年公開招聘3個崗位工作人員面試方案如下：
一、面試對象
青島市中小企業(yè)公共服務中心本次招考5職位工作人員7人、青島市無線電監(jiān)測站本次招考3職位工作人員4人，均采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，市中小企業(yè)公共服務中心技術管理和服務、項目管理、辦公室綜合管理3個職位按照招聘人數(shù)1：3的比例，市中小企業(yè)公共服務中心中小企業(yè)網(wǎng)絡服務平臺運營管理、創(chuàng)意設計服務和管理及市無線電監(jiān)測站招聘崗位按照招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選，若達不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。
二、面試內容
根據(jù)青島市中小企業(yè)公共服務中心、青島市無線電監(jiān)測站的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試的方法和程序
面試采取結構化面試(或技能測試+結構化面試)方法進行。
技能測試每崗位時間為2小時。考生持準考證按要求到指定考場參加由招聘主管部門組織的技能測試?？荚囘^程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。
結構化面試考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規(guī)定時間內回答考官提問。面試結束，考生退出考場?？脊俑鶕?jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標準當場評分。
四、面試的時間和地點
(一)技能測試
1、青島市中小企業(yè)公共服務中心
時間：6月17日上午9：30進行創(chuàng)意、設計服務和管理崗位測試，考生9：00報到;6月17日下午14:00進行中小企業(yè)網(wǎng)絡服務平臺運營管理崗位測試，考生13：30報到。
地點：青島市中小企業(yè)公共服務中心(青島市市北區(qū)遼源路257號)
2、青島市無線電監(jiān)測站
時間：6月20日上午9：00開始，考生8：30報到。
地點：青島市無線電監(jiān)測站(青島市?？诼?39號)
(二)結構化面試
1、青島市中小企業(yè)公共服務中心
時間：6月18日上午9：00開始，考生8：30報到。
地點：青島市中小企業(yè)公共服務中心(青島市市北區(qū)遼源路257號)
2、青島市無線電監(jiān)測站
時間：6月21日上午9：00開始，考生8：30報到。
地點：青島市無線電監(jiān)測站(青島市海口路239號)
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，技能測試和結構化面試各占面試成績的50%。技能測試成績由考官組集體打分確定;結構化面試由7名(或5名)考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在青島市經(jīng)濟和信息化委員會網(wǎng)站(www.qdeic.gov.cn)公布。
六、有關說明
(一)考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在規(guī)定的報到時間未到的，視為棄權。
(二)未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位聯(lián)系電話：85911146 監(jiān)督電話：85912563
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