這篇《2013年陜西省銅川市公辦社會福利機構護理員招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為了加強我市公辦社會福利機構隊伍建設，提高專業(yè)化保障水平，根據(jù)《陜西省民政廳關于公開招聘公辦兒童和社會福利機構聘用人員的實施意見》（陜民發(fā)〔2012〕46號）精神，按照《銅川市民政局關于公開招聘銅川市公辦社會福利機構護理員實施方案》（銅民發(fā)〔2013〕12號），面向社會公開招聘公辦社會福利機構護理員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
公辦社會福利機構護理員是指專門從事社會福利機構收養(yǎng)兒童和老年人護理工作的服務人員。本次為銅川市社會福利院公開招聘17名，錄用后，根據(jù)需要，由銅川市民政局統(tǒng)一分配到南北市區(qū)兩個社會福利機構工作。
二、招聘條件
（一）政治合格、身體健康、品行良好；
（二）具有一定的政策理論知識和語言表達、人際溝通能力、服務意識較強；
（三）具備高中以上文化程度；
（四）年齡在18周歲（1995年4月19日以前出生）至45周歲（1968年4月19日以后出生），并具有銅川市戶籍的居民。
（五）有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、違反計劃生育政策的；
6、有其他不符合報考資格條件的。
三、聘用人員薪酬待遇
聘用工作人員薪酬由基本工資、生活補貼、聘用年限補貼和年終性獎金四部分構成，并參加相應的社會保險。
（一）基本工資：1500元/月；
（二）生活補貼：1000元/月；
（三）聘用年限補貼：20元/月，每續(xù)聘一年增加20元；
（四）年終性獎金：加發(fā)一個月基本工資；
（五）社會保險：參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并按規(guī)定由單位和個人繳納社會保險費。
四、招聘程序
招聘工作按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則進行。
（一）報名與資格審查（2013年4月14日至4月19日）
時間：2013年4月14日至2013年4月19日（上午：8:30—12:00時，下午：14:00—18:00時，4月19日18:00時后不再接受報名）。
地點：銅川市民政局社會福利事務和慈善事業(yè)促進科（地址：銅川市新區(qū)正陽路9號市政府3號樓2樓30210室，聯(lián)系電話：3185677）。
報考人員報名時須提供的資料：
1、報考人員如實填寫《銅川市公辦社會福利機構公開招聘護理員報名登記表》（詳見附件），由本人簽名；
2、畢業(yè)證書原件及復印件、學位證書原件及復印件；
3、戶口本、有效《居民身份證》原件及復印件；
4、在職人員須提供所在單位出具的同意報考的證明；
5、本人近期正面免冠同版2寸彩色照片4張；
6、報名時收取考試考務費50元/人。
依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對所有報考考生現(xiàn)場進行資格初審。對通過資格初審的，考生憑本人身份證于2013年4月25日至2013年4月26日在銅川市民政局社會福利事務和慈善事業(yè)促進科領取準考證，憑準考證、身份證參加筆試和面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消考試或招聘資格。
（二）考試（預計5月上中旬，以準考證為準）
考試分筆試和面試（期間，不組織任何形式的培訓輔導，也不委托任何社會機構舉辦任何形式的培訓輔導）。
1、筆試。筆試主要測試應考人員的公共基礎知識、職業(yè)道德以及適應崗位要求的基本業(yè)務知識，不指定考試參閱資料。
筆試采取閉卷形式，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績公布后，按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定參加面試的人員。末位成績并列者，同時進入面試。筆試成績低于60分者，不得進入面試。
2、面試。面試采用結構化面試方式，滿分100分，時間10分鐘。以面試成績按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢人員。面試成績末位并列者，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績和面試都相同，則加試一場面試，加試面試成績高者進入體檢。未在規(guī)定時間內參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分者，不得進入體檢。
3、本次招聘的筆試和面試時間、地點、成績及進入體檢人員名單等均通過銅川市人民政府、銅川市民政局網站進行公告和公示。
（三）體檢和考察（2013年5月下旬）
由銅川市福利機構聘用人員招聘工作領導小組辦公室組織對擬招聘人員進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由個人承擔?？疾斓闹攸c是招聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務水平和工作實績等。體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照面試成績由高到低依次遞補。
（四）公示（2013年5月下旬）
銅川市福利機構聘用人員招聘工作領導小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬招聘人員名單并在銅川市人民政府、銅川市民政局網站進行公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經查屬實的，取消招聘資格，所產生的缺額按照面試成績由高到低依次遞補。
（五）聘用（2013年6月上旬）
公示期滿無異議的，經市民政局批準，由福利機構發(fā)給招聘人員通知書，并與招聘人員簽訂勞動合同，聘用期限為三年，招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內。試用期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，解除勞動合同。
銅川市人民政府、銅川市民政局網站為本次招聘工作指定信息發(fā)布網站，請考生注意及時登錄網站掌握了解招聘工作相關事項。
咨詢電話：0919-3185677
銅川市人民政府網址：http://www.tongchuan.gov.cn/
銅川市民政局網址：http://mzj.tongchuan.gov.cn/
點擊下載：銅川市公辦社會福利機構公開招聘護理員報名登記表
銅川市福利機構聘用人員招聘工作領導小組辦公室
2013年4月10日