為大家收集整理了《2013年新疆霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)伊寧園區(qū)面向社會公開招聘工作人員啟事》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
為加快伊寧市經(jīng)濟建設(shè)步伐，進一步深化干部人事制度改革，加大干部交流力度，拓寬選人用人視野，經(jīng)伊寧市委研究，決定霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)伊寧園區(qū)面向社會公開招聘12名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，考試與面試相結(jié)合的原則，既注重應(yīng)試者的考試成績，又注重應(yīng)試者的平時表現(xiàn)和工作實績。通過公開考試，把優(yōu)秀年輕干部招聘到霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)伊寧園區(qū)工作。
二、報考資格條件
招聘對象：應(yīng)歷屆大學(xué)生。（伊寧市戶籍同等條件下優(yōu)先）。
招聘條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，堅持四項基本原則，堅持改革開放，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統(tǒng)一、民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動。
2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
3、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，與時俱進，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，服從組織分配.
4、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件；
5、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
6、報考人員須符合公布選調(diào)職位的全部條件（其中，計算年齡截止時間為2013年3月20日，即發(fā)布公告之日。職位中年齡規(guī)定“30歲以下”，含30歲，是指1982年3月20日以后出生，其他以此類推）。
7、有下列情形之一的，不得報考：
（1）新錄用的公務(wù)員試用期未滿的；
（2）自治區(qū)選調(diào)生未滿服務(wù)期限的；
（3）事業(yè)單位人員未滿聘用（合同）期限的；
（4）正在接受有關(guān)部門審查的。
三、招聘崗位、要求
霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)伊寧園區(qū)面向社會公開招聘綜合辦公室崗位2名，經(jīng)濟發(fā)展局崗位3名，規(guī)劃建設(shè)國土管理局崗位4名，財政金融局崗位3名，詳見《 2013年霍爾果斯經(jīng)濟特區(qū)伊寧園區(qū)面向社會招聘工作人員職位表》。凡符合報考條件的人員均可報考。
四、報名和資格審查
1、報名時間：2013年3月20日—4月8日
2、報名辦法：凡符合報考條件的考生按照公布的崗位要求（見附件一）報名。報考人員需攜帶畢業(yè)證、戶口本、身份證（以上均為原件）及近期1寸免冠照片3張，到伊寧市人力資源和社會保障局402室（原青年賓館）報名，招聘單位、人事部門會同紀(jì)檢部門對考生資格進行審查?？忌鷪竺麜r須填寫《伊寧市公開招聘工作人員資格審查表》；審查合格后辦理報名考試手續(xù)。
五、筆試
筆試時間：2013年4月13日。（具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。
筆試科目為公共科目（總分100分），統(tǒng)一用漢語答卷。
筆試成績60分（含60分）以上進入面試，入選比列不超過1:3。
六、面試
面試時間：2010年4月20日—4月21日
報考人員筆試成績合格后，進入面試（面試成績總分100分），面試科目為公共課目（招聘崗位有專業(yè)要求加設(shè)專業(yè)科目），面試成績當(dāng)場公布。
總成績計算方法：
總成績＝筆試成績× 50% + 面試成績× 50%
七、體檢、公示，確定擬聘用人員名單
筆試、面試工作結(jié)束后，按照計分比例計算總成績，由高到低排序錄取。伊寧市人力資源和社會保障局會同、監(jiān)察部門組織體檢、考核。體檢合格人員確定為擬聘人員。擬聘人員名單按規(guī)定公示五天。
八、聘用
擬聘人員經(jīng)公示無異議，由招聘單位組織培訓(xùn)上崗，享受市級聘用待遇，試用期為一年，擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，同時由聘用單位根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)政策和規(guī)定按期足額交納五險一金。
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附件 | |||||||||||
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序號 |
招聘職位代碼 |
招聘局室 |
招聘職位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
族別 |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
具體要求 |
備注 |
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1 |
001 |
綜合辦公室 |
行政秘書 |
1名 |
男性 |
漢族 |
30歲以下 |
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
中文、文秘類 |
有較強的文字寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
有相關(guān)經(jīng)濟、園區(qū)工作者優(yōu)先考慮 |
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2 |
002 |
綜合辦公室 |
組織人事干事 |
1名 |
女性 |
漢族 |
30歲以下 |
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
不 限 |
有較強的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
|
3 |
003 |
經(jīng)濟發(fā)展局 |
企業(yè)服務(wù)人員 |
1名 |
男性 |
漢族 |
30歲以下 |
大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
不 限 |
有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有一定的招商引資和企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
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4 |
004 |
經(jīng)濟發(fā)展局 |
項目申報、審批人員 |
1名 |
不限 |
不限 |
30歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
不 限 |
有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識，具有一定的招商引資經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
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5 |
005 |
經(jīng)濟發(fā)展局 |
產(chǎn)業(yè)政策收集、編寫人員 |
1名 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
不 限 |
有較強的文字寫作能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
|
6 |
006 |
規(guī)劃建設(shè)國土管理局 |
規(guī)劃管理員 |
1名 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
建筑工程類、土地管理類、城建規(guī)劃類 |
具有一定的規(guī)劃建設(shè)行業(yè)實踐經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
|
7 |
007 |
規(guī)劃建設(shè)國土管理局 |
園林綠化管理員 |
2名 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
建筑工程類、土地管理類、城建規(guī)劃類 |
具有一定的規(guī)劃建設(shè)行業(yè)實踐經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
|
8 |
008 |
規(guī)劃建設(shè)國土管理局 |
市政建設(shè)管理員 |
1名 |
男性 |
不限 |
35歲以下 |
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
建筑工程類、土地管理類、城建規(guī)劃類 |
具有一定的規(guī)劃建設(shè)行業(yè)實踐經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
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9 |
010 |
財政金融局 |
國庫預(yù)算員 |
1名 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
財經(jīng)類、金融類 |
熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)制度流程，具有金融、財稅或資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
|
10 |
011 |
財政金融局 |
經(jīng)濟建設(shè)管理員 |
1名 |
不限 |
不限 |
35歲以下 |
本科及以上學(xué)歷 |
財經(jīng)類、金融類、經(jīng)濟類 |
熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)制度流程，具有金融、財稅或資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
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11 |
012 |
財政金融局 |
采購員 |
1名 |
男性 |
不限 |
30歲以下 |
大學(xué)專科及以上學(xué)歷 |
財經(jīng)類、金融類 |
熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)制度流程，具有金融、財稅或資產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
伊寧市伊寧市人力資源和社會保障局
2013年3月18日