2013年5月上海市建設(shè)工程交易中心園林綠化分中心工作人員公開招聘公告

字號:

這篇《2013年5月上海市建設(shè)工程交易中心園林綠化分中心工作人員公開招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
 
  上海市建設(shè)工程交易中心園林綠化分中心是隸屬于上海市綠化和市容管理局的事業(yè)單位。主要承擔(dān)承擔(dān)本市范圍內(nèi)園林綠化工程和綠地委托養(yǎng)護項目的綜合受理服務(wù)、對本市及外省市進滬園林綠化企業(yè)的誠信管理和資質(zhì)動態(tài)管理等工作。為進一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘綠化林業(yè)工程招投標(biāo)管理員、工程監(jiān)察員、安質(zhì)監(jiān)員、窗口受理員。
  一、招聘崗位及職數(shù):綠化林業(yè)工程招投標(biāo)管理員,職數(shù)1名;工程監(jiān)察員,職數(shù)1名;安質(zhì)監(jiān)員,職數(shù)1名;窗口受理員,職數(shù)1名。
  二、招聘職位說明與招聘對象條件
  1、招聘職位簡介
  1)綠化林業(yè)工程招投標(biāo)管理員:負(fù)責(zé)招標(biāo)項目全過程監(jiān)督,即招標(biāo)文件評標(biāo)辦法的審核備案、報名、答疑會、現(xiàn)場查勘、開、評、決標(biāo)監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)綠化建設(shè)及養(yǎng)護項目的招投標(biāo)投訴和糾紛、招標(biāo)項目公正度評價監(jiān)督工作及對各類專家的管理以及代理機構(gòu)的工作評估,且能做到招投標(biāo)全過程備案工作的電腦熟練化操作等。
  2)工程監(jiān)察員:負(fù)責(zé)園林綠化工程、招投標(biāo)流程監(jiān)察,園林綠化違規(guī)項目的取證和查處,負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)方案的制訂及組織工作。
  3)安質(zhì)監(jiān)員:負(fù)責(zé)土建、安裝、水電工程安全、質(zhì)量監(jiān)督和管理。
  4)窗口受理員:負(fù)責(zé)(施工、監(jiān)理、造價)合同備案(登記)受理和核銷、本市園林綠化工程竣工備案、外省市園林綠化企業(yè)進滬資料審核和相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計工作。
  2、招聘對象與條件:
  1)綠化林業(yè)工程招投標(biāo)管理員:具有本科(全日制)及以上計算機或經(jīng)濟類專業(yè)學(xué)歷,年齡45周歲及以下,動手能力強,具有熟悉和掌握計算機軟件編程能力及招投標(biāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  2)工程監(jiān)察員:具有本科(全日制)及以上園林工程類專業(yè)學(xué)歷,年齡30周歲及以下,具有園林植物及綠化工程管理經(jīng)驗,熟悉園林管理法律法規(guī)、計算機操作應(yīng)用者優(yōu)先。
  3)安質(zhì)監(jiān)員:限本科(全日制)工民建專業(yè)學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,年齡30周歲及以下,熟悉掌握土建深基坑工程、建筑工程、水電安裝工程施工和管理;具有3年以上建筑工程安全、質(zhì)量管理或者建筑工程設(shè)計、施工、監(jiān)理等工作經(jīng)歷,熟悉掌握國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn),具備一定的專業(yè)技術(shù)能力和監(jiān)督執(zhí)法知識,熟練掌握并運用采取相關(guān)行政措施的程序和方式;具備工程師資格;熟悉掌握計算機應(yīng)用和操作;具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身體健康,有較強的責(zé)任意識和服務(wù)意識,遵紀(jì)守法,敬業(yè)愛崗,廉潔自律,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
  4)窗口受理員:具有本科(全日制)園林或園林相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,年齡30周歲以下,具有一定的計算機操作能力,具有本行業(yè)受理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  三、招聘辦法
  1、報名方式和報名時間
  本次報名委托上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一辦理,報名時間截止5月27日,報名具體事宜詳見市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站。
  2、資格審查
  本單位對進入報名對象基本信息的真實性和崗位匹配性進行審核,通過資格審查的人員進入筆試。
  3、筆試
  由市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織公共科目筆試。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)參加檔次參加考試人員的平均成績確定,再按照職位,根據(jù)筆試成績由高到低、按1:5比例確定進入面試人員名單。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線,將在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布。
  4、面試
  面試主要測試應(yīng)聘人員崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力及儀表舉止等方面要素。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。
  5、身體檢查
  按照筆試、面試成績4:6比例,計算出總成績,總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
  6、考察
  由上海市建設(shè)工程交易中心園林綠化分中心組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
  7、擬聘人員的確定和公示
  根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”等媒體上進行公示,公示時間一般不少于7天。公示無異議,報上級主管部門上海市綠化和市容管理局審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
  四、相關(guān)待遇和其他事項
  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、聯(lián)系方式
  聯(lián)系人:趙剛皎
  聯(lián)系電話:51586905
  監(jiān)督電話:52567707
 
                             上海市建設(shè)工程交易中心園林綠化分中心
                                 2013年5月8