2013年廣發(fā)銀行云南省玉溪分行招聘公告

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這篇《2013年廣發(fā)銀行云南省玉溪分行招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!!!
    

 
    

為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,我行現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展空間!期待您的加入,廣發(fā)銀行愿與您共同發(fā)展!
    

一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
    

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;
    

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心;
    

3、身體健康,無不良嗜好;
    

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設(shè)備;
    

5、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。
    


    二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
    

(一)玉溪分行副行長(分管公司業(yè)務(wù),1人)   
    

1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
    

2、有6年以上經(jīng)濟從業(yè)經(jīng)驗或5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,并有2年以上同職級銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗;
    

3、熟悉銀行管理和銀行公司業(yè)務(wù),掌握國家經(jīng)濟金融政策法規(guī)及相關(guān)監(jiān)管要求;
    

4、具有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,市場營銷、溝通協(xié)調(diào)和表達能力強;
    

5、原則上年齡在45周歲以下,擁有一定客戶資源者優(yōu)先。
    


    三、應(yīng)聘程序
    

1、凡符合上述要求者,請下載并填寫《廣發(fā)銀行玉溪分行應(yīng)聘人員申請表》,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至gfkmhr@163.com,郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”。
    

2、初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
    

3、報名截止日期:6月30日。
    

我們真誠期待您的加入,廣發(fā)銀行與您一路同行! 
    

點擊應(yīng)聘:報名注冊
    

 
    

2012-2013銀行招聘考試模擬預(yù)測試卷含答案(共十套)
    


    2013年銀行招聘考試(公共基礎(chǔ)專項) 復(fù)習(xí)資料
    

    2013銀行招聘考試(法律專項) 復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試(行測部分專項)復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試筆試(時事考查專項) 復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試(專業(yè)綜合專項)復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試(英語專項練習(xí)) 復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試(管理學(xué)專項練習(xí))復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試(會計學(xué)專項練習(xí)) 復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試(計算機專項練習(xí))復(fù)習(xí)資料
    

    2013年銀行招聘考試專項練習(xí)資料匯總