這篇《2013年遼寧社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》(遼人社[2013]43號(hào))，現(xiàn)將遼寧社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘基本條件
1、堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)事業(yè);
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德;
3、身體健康，應(yīng)聘的博士研究生崗位要求年齡為40周歲以下(1973年1月1日以后出生)，碩士研究生及大學(xué)本科生崗位要求年齡為35周歲以下(1978年1月1日以后出生);
4、具備聘用崗位需要的業(yè)務(wù)知識(shí)及其他條件。
二、招聘方式和步驟
招聘條件中，學(xué)歷要求為碩士研究生和大學(xué)本科及以上的崗位采取考試考核的方式進(jìn)行招聘;報(bào)考博士研究生崗位的人員采取考核的方式進(jìn)行招聘，不進(jìn)行筆試。具體操作步驟如下：
(一)崗位查詢
崗位查詢：詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.lass.net.cn)發(fā)布的“2013年遼寧社會(huì)科學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告”。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在遼寧社會(huì)科學(xué)院人事處(沈陽(yáng)市皇姑區(qū)泰山路86號(hào)308、309房間)。報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起七個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)名人員需攜帶近期1寸免冠正面照片2張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表)、資格證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件，不受理網(wǎng)上報(bào)名。
以考試考核方式招聘的崗位，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳的要求，將取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)考試
考試包括筆試和面試，以考試總成績(jī)得分多少?gòu)母叩降团懦鲰樞颉９P試、面試成績(jī)權(quán)重為5:5，具體公式為：考試總成績(jī)=筆試總分×50%+面試總分×50%。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間：根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定后另行通知。
(2)筆試地點(diǎn)：遼寧社會(huì)科學(xué)院六樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳(如有變化，以實(shí)際通知為準(zhǔn))。
(3)筆試內(nèi)容：撰寫(xiě)一篇命題作文(不分專業(yè)，均為一個(gè)題目)，時(shí)間150分鐘，要求3000字左右。
(4)筆試紀(jì)律：遲到超過(guò)10分鐘不得入場(chǎng);不準(zhǔn)攜帶電腦、書(shū)籍及資料，關(guān)閉通信工具;要保持考場(chǎng)肅靜，不得隨意走動(dòng)和交談;場(chǎng)內(nèi)禁止吸煙;考生去衛(wèi)生間需告知監(jiān)考人員，并由監(jiān)考人員陪同;筆試用筆由遼寧社會(huì)科學(xué)院統(tǒng)一提供，應(yīng)試人員不得自備;在指定頁(yè)面位置填寫(xiě)本人姓名及考號(hào)，不準(zhǔn)在試卷上做任何標(biāo)記，違者試卷作廢;應(yīng)試人員須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，并按要求放在桌面指定位置;筆試結(jié)束后，由監(jiān)考人員封卷，并對(duì)試卷進(jìn)行隨機(jī)編碼。
(5)筆試核分辦法
筆試作文成績(jī)滿分為100分，筆試結(jié)束后，由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)作文成績(jī)進(jìn)行匯總分析，初定作文成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，并上報(bào)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，在遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(www.lass.net.cn)發(fā)布。作文成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求申報(bào)相關(guān)學(xué)術(shù)成果予以加分。其中，管理崗位不進(jìn)行成果加分。
學(xué)術(shù)成果加分滿分為100分，作文成績(jī)與成果加分權(quán)重為8:2，具體計(jì)算公式為：筆試總分=作文成績(jī)×80%+成果加分×20%。
筆試總分核準(zhǔn)后，根據(jù)筆試總分的多少按1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選，并在遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上公布，考生可憑考號(hào)對(duì)照查詢。
作文評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
| 項(xiàng)目 | 分?jǐn)?shù) | 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
| 觀點(diǎn)正確 | 28 | 觀點(diǎn)正確28—16 觀點(diǎn)基本正確15—1 觀點(diǎn)不正確—0 |
|
| 聯(lián)系實(shí)際 | 24 | 能聯(lián)系實(shí)際24—16 基本能聯(lián)系實(shí)際15—1 脫離實(shí)際—0 |
|
| 文理通順 | 24 | 通順24—16 基本通順15—1 文理不通—0 |
每個(gè)錯(cuò)別字扣0.05分 （扣分不超過(guò)5分） |
| 邏輯嚴(yán)謹(jǐn) | 24 | 邏輯嚴(yán)謹(jǐn)24—16 邏輯基本嚴(yán)謹(jǐn)15—1 邏輯混亂—0 |
|
| 總分 | 100 |
(6)成果加分條件及標(biāo)準(zhǔn)
公開(kāi)出版或發(fā)表的與招聘崗位專業(yè)要求相符或相近的學(xué)術(shù)著作或論文予以加分。
學(xué)術(shù)著作每萬(wàn)字加1.5分，編著、教材、科普讀物等每萬(wàn)字加1分;核心期刊(指北京大學(xué)圖書(shū)館與北京高校圖書(shū)館期刊工作研究會(huì)聯(lián)合編輯出版的《中文核心期刊要目總覽》、教育部社政司、17所重點(diǎn)高校專家、社科管理專家咨詢委員會(huì)和南京大學(xué)中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)中心共同評(píng)選后確定的“中文社會(huì)科學(xué)引文索引”CSSCI收錄的期刊)和重要報(bào)刊(指人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)等主要報(bào)刊)上發(fā)表的論文每篇加10分，一般刊物發(fā)表的論文、公開(kāi)出版的論文集所收錄的文章每篇加3分。
一般內(nèi)部出版物、增刊上發(fā)表的論文、未公開(kāi)發(fā)表或出版的征文、參與編寫(xiě)但在著作中不能證明具體撰寫(xiě)章節(jié)的、完成項(xiàng)目(課題)和學(xué)術(shù)成果獲得的獎(jiǎng)勵(lì)不予加分。
合作完成的著作或論文加分計(jì)算辦法：著作和論文中標(biāo)明個(gè)人實(shí)際承擔(dān)章節(jié)及字?jǐn)?shù)的，按實(shí)際字?jǐn)?shù)計(jì)分;未標(biāo)明的按人均數(shù)計(jì)分，計(jì)算公式為：部(篇)應(yīng)加分?jǐn)?shù)÷參與人數(shù)=實(shí)際加分?jǐn)?shù)(保留一位小數(shù)，四舍五入)。
(7)考生申報(bào)學(xué)術(shù)成果時(shí)，需攜帶成果原件與復(fù)印件，核對(duì)后原件退回。學(xué)術(shù)成果復(fù)印件具體要求：著作類須復(fù)印封面、目錄、版權(quán)頁(yè)、能證明本人撰寫(xiě)部分的前言或后記、本人撰寫(xiě)的章節(jié)內(nèi)容;論文類須復(fù)印封面、目錄、版權(quán)頁(yè)及撰寫(xiě)的文章內(nèi)容。
2、面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：初步定在2013年7月上旬在遼寧社會(huì)科學(xué)院進(jìn)行(具體時(shí)間另行通知)。
(2)面試核分：面試考官由7人組成，面試考官當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，按平均分核定面試分?jǐn)?shù)(保留一位小數(shù)，四舍五入);面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。
(3)面試要求：面試答題時(shí)間為10分鐘，倒計(jì)時(shí)1分鐘時(shí)第響鈴提示，第二次響鈴答題結(jié)束。應(yīng)試人員在面試期間須關(guān)閉通訊工具，面試結(jié)束后不得與其他面試人員接觸，待公布面試分?jǐn)?shù)后立即離場(chǎng);應(yīng)試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)有參加面試，視為本人放棄應(yīng)聘。
(四)考核和體檢
1、考核
根據(jù)考試總成績(jī)從高到低排名，按照1:1比例初定考核人選并進(jìn)行考核，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。如有不符合聘用條件或考生自愿棄權(quán)的，經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序在一周內(nèi)完成等額遞補(bǔ)工作。
2、體檢
由指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)先由考生支付，報(bào)到后由院里報(bào)銷)，如因體檢不合格或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名從高到低的順序在一周內(nèi)完成等額遞補(bǔ)工作。
(五)公示與聘用
根據(jù)考核和體檢結(jié)果，院黨組研究確定擬聘用人選，并填報(bào)《省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示信息表》，由遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)疑義人員辦理聘用手續(xù)。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的方可聘用，否則不予聘用。對(duì)于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實(shí)后再確定處理意見(jiàn)。
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：024-86120489
遼寧社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)址：www.lass.net.cn
附件：2013年社科院計(jì)劃信息表及總表.xls
遼寧社會(huì)科學(xué)院
2013年5月31日
【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！
| >>>>2013年事業(yè)單位招聘考試復(fù)習(xí)資料 | |||
| 2013新事業(yè)單位招聘考試《專用題庫(kù)》 | 2013事業(yè)單位招聘考試《行測(cè)》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)》專項(xiàng) | |
| 2013事業(yè)單位招聘考試《套餐》 | 2013各省事業(yè)單位招聘考試《筆試》資料 | 2013各省單位招聘考試《面試》資料 | |
| 2013事業(yè)單位招聘考試《申論》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位招聘考試《公文寫(xiě)作》專項(xiàng) | 2013事業(yè)單位工資改革方案 | |
| 2013事業(yè)單位招聘真題 | 2013事業(yè)單位沖刺模擬試題 | 更多2013年事業(yè)單位招聘公告 | |