這篇《2013年湖北銀行總行誠邀中高級(jí)管理人才加盟公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT> 湖北銀行成立于2011年2月,是在湖北省原5家地市城市商業(yè)銀行基礎(chǔ)上新設(shè)合并、組建而成的一家總部位于湖北省武漢市,具有一級(jí)法人資格的新興區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。 現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和機(jī)構(gòu)設(shè)立需要,特面向全國誠邀優(yōu)秀人才加盟,一經(jīng)錄用,我們將提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和具有競爭力的薪酬福利待遇。 一、招聘職位和人數(shù) 招聘單位 招聘職位 招聘人數(shù) 工作地點(diǎn) 總行董事會(huì)辦公室 主任 1 武漢市 總行公司金融部 總經(jīng)理 1 武漢市 副總經(jīng)理 1 武漢市 總行零售金融部 副總經(jīng)理 1 武漢市 總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部 副總經(jīng)理 1 武漢市 總行營運(yùn)管理部 副總經(jīng)理 1 武漢市 總行金融市場部 副總經(jīng)理 1 武漢市 總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 副總經(jīng)理 1 武漢市 總行營業(yè)部 副總經(jīng)理 1 武漢市 總行各市場部 湖北隨州市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人(分行行長級(jí)1人、副行長級(jí)2人) 3 隨州市 湖北十堰市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人(分行副行長級(jí)1人) 1 十堰市 湖北黃岡市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人(分行行長級(jí)1人、副行長級(jí)2人) 3 黃岡市 湖北仙桃市業(yè)務(wù)拓展負(fù)責(zé)人(直屬支行行長級(jí)1人、副行長級(jí)2人) 3 仙桃市 武漢城區(qū)支行 行長 5 武漢市 副行長 11 武漢市 以上崗位均要身體健康,品貌端莊,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)道德,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。 (一)基本條件 1、年齡:正職45周歲以內(nèi)、副職40周歲以內(nèi)。 2、學(xué)歷:應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 3、從業(yè)經(jīng)歷:報(bào)考總行部室負(fù)責(zé)人的至少應(yīng)具備6年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,報(bào)考分支行正、副行長的應(yīng)符合監(jiān)管任職資格要求。 4、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 5、身體健康。 6、特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。 (二)具體職位能力要求 序號(hào) 具體職位 職位能力要求 1 董事會(huì)辦公室主任 1、具有一級(jí)分行部室副總及以上工作經(jīng)歷。 2 公司金融部總經(jīng)理 1、具有商業(yè)銀行一級(jí)分行公司部門副總經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷,或在地市分行擔(dān)任副行長(或一級(jí)支行)及以上職務(wù)。 3 公司金融部 1、有豐富的信貸專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對各類授信業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、公司財(cái)務(wù)有較為深入的了解,熟悉企業(yè)客戶市場分布和業(yè)務(wù)需求。 4 零售金融部 1、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)、理財(cái)、個(gè)人網(wǎng)銀等業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,在零售產(chǎn)品的渠道建設(shè)、組織營銷等方面有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),過往業(yè)績優(yōu)秀。 5 計(jì)劃財(cái)務(wù)部 1、具有在商業(yè)銀行總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部、或一級(jí)分行計(jì)劃財(cái)務(wù)部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。 6 營運(yùn)管理部 1、具有在商業(yè)銀行總行營運(yùn)管理部、或一級(jí)分行營運(yùn)管理部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。 7 金融市場部 1、具有下一級(jí)職級(jí)相關(guān)工作2年以上經(jīng)歷。 8 機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部 1、具有豐富的財(cái)政等行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗(yàn),過往經(jīng)營業(yè)績良好。 9 地市分行行長、副行長 1、具有商業(yè)銀行二級(jí)分行副行長1年以上,或公司部負(fù)責(zé)人二及以上職務(wù)和工作經(jīng)歷。 10 武漢城區(qū)支行行長、副行長 1、具有在商業(yè)銀行一級(jí)支行擔(dān)任副行長、二級(jí)支行行長、一級(jí)支行公司部負(fù)責(zé)人及以上工作經(jīng)歷。 (一)接受報(bào)名并進(jìn)行資格審查; (二)對符合中高級(jí)管理層職位資格條件的直接組織面試。 如未接到面試通知者,即為未入圍,恕不另行通知。 (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年6月30日。 (二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者請登錄湖北銀行網(wǎng)站(http://www.hubeibank.cn)“人才招聘”欄目,下載《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,并填寫完整,附上近期免冠登記彩照一張及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職文件等)電子版一并發(fā)送至hbbankzhaopin@163.com,投遞格式統(tǒng)一為:湖北銀行總行應(yīng)聘+姓名+崗位名稱。 (三)應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消錄用資格。 (四)我行將對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。本次招聘所接收材料及相關(guān)復(fù)印件統(tǒng)一存入本行人才檔案庫,恕不退還。 聯(lián)系人:彭先生 聯(lián)系電話:027-87139189 聯(lián)系地址:湖北省武漢市武昌區(qū)中北路81號(hào)湖北銀行大廈B座18樓湖北銀行人力資源部,郵編430071。 2012-2013銀行招聘考試模擬預(yù)測試卷含答案(共十套)
二、招聘職位資格條件
2、熟悉銀行公司治理、資本管理、股權(quán)管理和投資者關(guān)系管理工作,熟悉銀行股東大會(huì)、董事會(huì)及子委員會(huì)的決策流程。
3、在銀行發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃方面有較深的造詣。
4、擁有商業(yè)銀行總行董事會(huì)辦公室或上市公司董事會(huì)辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具有豐富的銀行公司信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)管理能力、客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)和組織推動(dòng)能力,過往業(yè)績優(yōu)秀。
3、具有較高的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和金融行業(yè)調(diào)查分析能力,熟悉國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章。
4、有較好的組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通及協(xié)調(diào)能力。
5、擁有商業(yè)銀行總行公司業(yè)務(wù)部門或省級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
副總經(jīng)理
(產(chǎn)品類)
2、熟悉銀行公司銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和流程,對公司銀行產(chǎn)品開發(fā)和融資授信有一定的理解。
3、具備較強(qiáng)組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,并具備較強(qiáng)的綜合分析能力。
4、在商業(yè)銀行總行公司業(yè)務(wù)部門、或一級(jí)分行公司業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。
5、產(chǎn)品研發(fā)業(yè)績突出。
副總經(jīng)理
(電子銀行、產(chǎn)品)
2、具有在商業(yè)銀行總行零售業(yè)務(wù)部門、或一級(jí)分行零售部門、電子銀行部門經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷。
3、對零售業(yè)務(wù)市場有較強(qiáng)的敏感度,有較強(qiáng)的綜合分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的市場策劃、管理、統(tǒng)籌能力, 可以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。
副總經(jīng)理
(資產(chǎn)負(fù)債和經(jīng)濟(jì)資本管理類)
2、擁有商業(yè)銀行分行三年以上計(jì)劃管理與考核工作經(jīng)驗(yàn)。
3、在商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、經(jīng)濟(jì)資本管理、資金定價(jià)等方面擁有豐富工作經(jīng)驗(yàn)。
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通表達(dá)和管理協(xié)調(diào)能力。
副總經(jīng)理
(營運(yùn)類)
2、具有較豐富銀行運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)規(guī)章制度和金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
3、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)結(jié)算、核算能力,熟悉管理制度及流程,善于把控會(huì)計(jì)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
4、具有主持建設(shè)運(yùn)營系統(tǒng)、支付結(jié)算系統(tǒng)、核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
副總經(jīng)理
(投資銀行類)
2、具有在基金、信托或商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)投資銀行工作經(jīng)歷,精通金融市場知識(shí)、金融監(jiān)管法律法規(guī)知識(shí),對金融機(jī)構(gòu)同業(yè)、外匯、債券、投行、票據(jù)等各類產(chǎn)品及市場規(guī)則比較熟悉;
3、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展規(guī)律、企業(yè)運(yùn)營及財(cái)務(wù)管理;
4、具有豐富的投資銀行業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、廣泛的業(yè)務(wù)渠道、項(xiàng)目以及人際資源。
副總經(jīng)理
(政府、財(cái)政類)
2、具備較強(qiáng)組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,并具備較強(qiáng)的綜合分析能力和專業(yè)報(bào)告寫作能力。
3、在湖北省及武漢市行政事業(yè)單位有較好的人脈資源。
2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及所報(bào)名地區(qū)市場情況,具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系。
3、熟悉銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及所報(bào)地區(qū)市場情況,具有豐富的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的個(gè)人客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,過往業(yè)績優(yōu)秀。
2、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及所報(bào)名地區(qū)市場情況,具有一定的客戶資源和良好的人脈關(guān)系。
3、熟悉銀行個(gè)人及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程及武漢市場情況,具有豐富的個(gè)人信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有豐富的個(gè)人客戶營銷管理經(jīng)驗(yàn)。
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,過往業(yè)績優(yōu)秀。社會(huì)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
四、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間
附件:《湖北銀行應(yīng)聘報(bào)名表》
2013年銀行招聘考試(公共基礎(chǔ)專項(xiàng)) 復(fù)習(xí)資料
2013銀行招聘考試(法律專項(xiàng)) 復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試(行測部分專項(xiàng))復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試筆試(時(shí)事考查專項(xiàng)) 復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試(專業(yè)綜合專項(xiàng))復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試(英語專項(xiàng)練習(xí)) 復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試(管理學(xué)專項(xiàng)練習(xí))復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試(會(huì)計(jì)學(xué)專項(xiàng)練習(xí)) 復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試(計(jì)算機(jī)專項(xiàng)練習(xí))復(fù)習(xí)資料
2013年銀行招聘考試專項(xiàng)練習(xí)資料匯總