這篇《2013年江蘇省連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT>
連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于2002年7月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，是專門從事城市建設(shè)投融資及承擔(dān)全市范圍市政公用綠化等基礎(chǔ)性建設(shè)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本金20億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍為：市政府授權(quán)的國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)和管理，城市建設(shè)投融資和城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)。重點(diǎn)發(fā)展土地一級(jí)開發(fā)、地產(chǎn)開發(fā)、旅游開發(fā)、公用事業(yè)建設(shè)、市政工程代建、道路衍生資源項(xiàng)目6大經(jīng)營(yíng)板塊?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員54名?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
具體招聘崗位、人數(shù)、條件，見附表1。
二、聘用形式
1、合同聘用。
2、錄用人員實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核能夠達(dá)到崗位要求的繼續(xù)聘用，不能達(dá)到崗位要求的，予以解聘，并按有關(guān)規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象須同時(shí)具備以下條件：
1、堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具備良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、高度的事業(yè)責(zé)任心和敬業(yè)精神，無(wú)不良記錄；
2、身體健康，能適應(yīng)本職工作；
3、具有符合崗位要求的工作能力；
4、具有崗位要求的文化程度；
5、具備所報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
四、招聘程序
本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等辦法和程序進(jìn)行，其中考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，分別占總成績(jī)的40%和60%，具體步驟如下：
1、組織報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司302室（連云港市新浦區(qū)海昌南路68號(hào)）
報(bào)名時(shí)間：2013年4月10日至2013年4月30日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
聯(lián)系電話：0518-85522568
聯(lián)系人：楊 昉
電子郵箱：lygjsjyf@126.com
2、報(bào)名方式：下載填寫《連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表》（附表2）后，持本人身份證、學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、個(gè)人執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)業(yè)績(jī)成果等原件和復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名時(shí)隨帶本人近期免冠照片2張（2寸彩照）。
3、資格審查及簡(jiǎn)歷篩選
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)報(bào)名情況擇優(yōu)選取進(jìn)入筆試程序，并及時(shí)通知報(bào)名者。
4、筆試：
筆試范圍：（1）筆試總分為100分，考試范圍參照《2013年江蘇省錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，不指定復(fù)習(xí)用書，但可以參考《江蘇公務(wù)員考試綜合教材》。（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按不高于1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
5、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，由連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)名時(shí)所提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等材料（均為原件）。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)不到1：3的縮減招聘名額，縮減到1個(gè)名額后仍達(dá)不到1：3的，面試設(shè)合格線，合格線為60分，低于60分的不予錄用。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6、體檢和考察
按總成績(jī)從高分到低分1：1比例確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者組織實(shí)施考察。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)，確無(wú)合適人選的取消該崗位招聘計(jì)劃。
7、未聘用人員管理
對(duì)進(jìn)入面試范圍但最終未聘用的應(yīng)聘者，納入我公司人才庫(kù)管理，當(dāng)出現(xiàn)人員空缺時(shí)優(yōu)先考慮聘用。
五、工資待遇與聘用期限
1、被聘用人的薪酬按照《連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。特殊人才薪酬面議。
2、合同到期后視考核結(jié)果和工作需要決定是否續(xù)聘，招聘人員不勝任工作的，則按《勞動(dòng)法》等有關(guān)法規(guī)辦理解聘手續(xù)。
六、本公告未盡事宜，由連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2013年連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員崗位表
2、連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘工作人員報(bào)名登記表
連云港市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
2013年4月10日