這篇《2013年山西省長(zhǎng)治市事業(yè)單位招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)為市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心、各縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站(以下簡(jiǎn)稱“兩站”)招聘專業(yè)技術(shù)人員238名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 單位及崗位名額
1、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)監(jiān)測(cè)中心崗位招聘16名;
2、各縣市區(qū)101個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩站” 崗位招聘222名(含服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位招聘12名)。
其中：城區(qū) 2名，郊區(qū)12名，長(zhǎng)治縣22名，潞城市14名，屯留縣22名，長(zhǎng)子縣15名，壺關(guān)縣15名，平順縣24名，黎城縣18名，襄垣縣22名，武鄉(xiāng)縣15名，沁縣26名，沁源縣15名。
均為全額事業(yè)單位編制，具體招聘崗位詳見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法;
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正;
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
5、年滿18周歲(1995年6月13日以前出生)，具備報(bào)考崗位所需的其它條件(詳見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》);
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。
現(xiàn)役軍人、在讀的研究生和專升本學(xué)生(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的研究生、專升本人員不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)、被行政事業(yè)單位錄(聘)用已入編在試用期內(nèi)、已有工作單位且單位不同意報(bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考。以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期、戶籍等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2013年6月13日為截止日期。
三、報(bào)名
1、報(bào)名辦法
報(bào)名人員根據(jù)招聘崗位及自身情況選擇一個(gè)崗位，持戶口簿、身份證、畢業(yè)證等原件和A4紙復(fù)印件，及近期同版紅底一寸免冠彩照2張，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。社會(huì)在職人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;未轉(zhuǎn)回戶籍的普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供入學(xué)前戶籍證明，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明。報(bào)考者須對(duì)所提供的各種材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假報(bào)考材料，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”招聘對(duì)象為參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校老師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部、晉西北計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的考生。服務(wù)期為期兩年的，參加2011年及以前服務(wù)的即可;其它類推。
2、資格審查
資格審查由招聘單位主管部門市農(nóng)委負(fù)責(zé)，市人社局督導(dǎo)。資格審查主要對(duì)報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)、戶口、年齡等情況進(jìn)行審核，符合條件者填寫(xiě)《長(zhǎng)治市公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)?？荚囀召M(fèi)參照行政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員筆試科目考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(晉價(jià)費(fèi)字[2013]53號(hào))。
3、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審核。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月13—17日。
報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)治市農(nóng)委北四樓會(huì)議室。
報(bào)考同一崗位，招聘人員數(shù)與通過(guò)資格審查人員數(shù)比例，碩士研究生學(xué)歷要求的崗位不低于1：2，本科學(xué)歷要求的崗位不低于1∶3。若報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到比例要求的，要減少招聘人數(shù)，使報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例。如招聘崗位數(shù)減少到1名仍達(dá)不到規(guī)定比例，取消該崗位。用以服務(wù)基層項(xiàng)目崗位報(bào)名不達(dá)比例的，調(diào)劑到所在縣市區(qū)其它崗位。被取消崗位的考生可改報(bào)其它同專業(yè)的崗位。
2013年7月11—12日憑身份證到市農(nóng)委北四樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？忌鷧⒖紩r(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，且與報(bào)名時(shí)使用的身份證一致。4、招聘信息查詢
具體招聘的崗位、名額及資格條件等情況詳見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》，也可通過(guò)中國(guó)長(zhǎng)治網(wǎng)(www.changzhi.gov.cn)、長(zhǎng)治市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.czldbzw.gov.cn)、長(zhǎng)治市農(nóng)委綠色農(nóng)網(wǎng)(www.czlsnw.gov.cn)查詢。
四、考試、體檢
考試以筆試和技能測(cè)試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對(duì)報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)掌握的程度
1、筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》兩門。采取閉卷方式進(jìn)行，各門計(jì)分采取百分制，總分200分，筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×40%+《專業(yè)知識(shí)》分?jǐn)?shù)×60%。
筆試時(shí)間：2013年7月20日。
上午 8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
10:00-12:00 《專業(yè)知識(shí)》
報(bào)考研究生學(xué)歷崗位的考生不筆試，直接進(jìn)行技能測(cè)試。
2、技能測(cè)試
技能測(cè)試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并公布成績(jī)。
根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低的順序，按各招聘崗位名額1：2比例確定技能測(cè)試對(duì)象，入闈人員筆試成績(jī)不得低于60分。
技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢
按照所報(bào)崗位名額1∶1的比例，依據(jù)考試總成績(jī)排序確定體檢對(duì)象(考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%)，考試總成績(jī)并列的按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械囊罁?jù)專業(yè)知識(shí)成績(jī)確定。入闈體檢人員的總成績(jī)不低于60分。
體檢統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
五、選崗
報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩站”崗位的體檢合格考生，根據(jù)崗位名額，在相應(yīng)崗位中按照考試總成績(jī)由高到低依序選崗(考試總成績(jī)并列的排序方法同體檢)。
六、考察考核
體檢合格者進(jìn)行考察考核。考察考核由市農(nóng)委組織實(shí)施，市監(jiān)察局、編辦、市人社局督導(dǎo)?？疾炜己酥饕己似渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲及資格等情況。考察考核合格者確定為擬聘用人員。
七、招聘各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
八、聘用審批
根據(jù)考試、體檢、考察考核結(jié)果，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審定，擬聘用人員名單在新聞媒體公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無(wú)異議，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，報(bào)市人社局審批。被聘用人員接通知后須在15日內(nèi)報(bào)到，否則視為放棄聘用資格。
被聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇，在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。考核不合格，取消聘用資格。
九、監(jiān)督檢查
為確保這次招考工作公開(kāi)、公平、公正，從命題、筆試、技能測(cè)試、體檢、考核、審批等環(huán)節(jié)由市監(jiān)察局、市編辦、市人社局、用人單位共同監(jiān)督檢查。并將舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話: 2021031 市紀(jì)委監(jiān)察局綜合室
2192512 市編辦監(jiān)督科
咨詢電話: 3032810 市農(nóng)委人事科
2192522 市人社局事業(yè)單位人事管理科
附：招考簡(jiǎn)章.doc
2013年5月29日
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