2013年四川省英山縣公共資源交易監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

字號:

這篇《2013年四川省英山縣公共資源交易監(jiān)督管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
 
根據(jù)縣編辦英機(jī)編[2013]12號文件和中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》,結(jié)合我單位工作實(shí)際需要,特面向社會公開招聘工作人員2名,計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員1名,工程造價專業(yè)人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    1.享有公民的政治權(quán)利:
    2.具有良好職業(yè)道德,品行端正,遵守工作紀(jì)律;
    3.身體健康,年齡在28歲周歲以內(nèi)(1985年5月31日后出生);
    4.全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷畢業(yè)生;
    有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:
    1.受到紀(jì)律處分、勞動教養(yǎng)或刑事處罰,在處分(罰)期間的;
    2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的;
    3.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆畢業(yè)的在校學(xué)生;
    4.聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;
    5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的。
    (二)招聘崗位要求
    1.專業(yè)要求:按照崗位需要,必須是計算機(jī)專業(yè)或工程造價專業(yè),專業(yè)須與報考崗位一致。
    2.工作年限要求:計算機(jī)工作人員崗位工作年限不限;工程造價工作人員要有兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    3.信息查詢:英山縣政府網(wǎng)(http://www.chinays.gov.cn/)、英山縣新聞網(wǎng)(http://www.ysxw.cn/)、英山縣勞動和社會保障局網(wǎng)(http://www.ysxw.cn/bumen.html)、英山縣公共資源交易監(jiān)督局官方網(wǎng)(http://www.ysztb.com/ceinwz/indexhbhgys.htm)等網(wǎng)站查詢。
    二、報名
    1.報名時間:2013年5月28日-2013年6月08日,截止日期至6月08日下午五點(diǎn)整。
    2.報名地點(diǎn):縣公共資源局綜合科(溫泉鎮(zhèn)蓮花路城關(guān)信用社2樓)
    3.報名聯(lián)系人:縣公共資源局綜合科鄭穎
    聯(lián)系電話:18972701222   0713-7011856
    4.報名費(fèi)用:按照物價部門的規(guī)定報名考試費(fèi)50元。
    5.報名要求:應(yīng)聘人員本人到場報名,現(xiàn)場報名應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書和應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件),交近期白底1寸彩色照片3張,報名登記表一式2份(到報名現(xiàn)場領(lǐng)?。???忌鷳?yīng)如實(shí)填寫報名登記表,不得弄虛作假,否則取消考試資格或聘用資格。報名時所提交的應(yīng)聘材料和證件均須原件,并由招聘單位收下復(fù)印件。報考人員只能選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名所留電話號碼,在應(yīng)聘期內(nèi)不要隨意變更,防止無法聯(lián)系。
    6.資格審查:資格審查由縣人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。招聘崗位人數(shù)須有一定競爭性,招考人數(shù)與報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例;資格審查合格并已繳費(fèi)人員,請攜帶本人身份證到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證(時間另行通知)。
    三、考試方式
    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    1、筆試:命題80%專業(yè)知識,20%綜合知識,筆試時間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試情況,每個崗位從高分到低分按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。筆試滿分100分,占總分的60%。如比例內(nèi)末位筆試成績并列的,都進(jìn)入面試。(報考人員持有所報考專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書的筆試加3分)
    2、面試:對參加面試人員實(shí)行封閉管理,抽簽決定應(yīng)試順序。對于違反面試規(guī)定的考生,取消面試資格??忌楹灂r仍未到候考室者視為自動放棄。面試滿分100分,占總分的40%。
    3、依綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)高低順序,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考核對象。
    四、體檢和考核
    體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺,從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核由用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,同時對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額,從參加該崗位面試人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    五、公示和聘用
    本單位考核結(jié)束后,將擬聘用人選報人社局進(jìn)行向社會公示。經(jīng)公示錄取后,用人單位按照相關(guān)人事規(guī)定辦理工作手續(xù)
    六、組織機(jī)構(gòu)
    為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),保證工作的順利實(shí)施,特成立公共資源局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)公開招聘工作的具體組織實(shí)施。
    縣監(jiān)察局對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
    舉報監(jiān)督電話:0713-7013491