為大家收集整理了《2013年上海市建筑建材業(yè)市場管理總站工作人員招聘公告》供大家參考，希望對大家有所幫助！！！
上海市建筑建材業(yè)市場管理總站（以下簡稱市市場管理總站）成立于2005年11月，系上海市城鄉(xiāng)建設(shè)和交通委員會（以下簡稱市城鄉(xiāng)建設(shè)交通委）下屬的一家事業(yè)單位，具體負(fù)責(zé)本市建設(shè)工程招投標(biāo)、工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額、建筑節(jié)能推進(jìn)、新型材料應(yīng)用和建筑建材業(yè)市場管理職能。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位及職數(shù)
1、財務(wù)管理，招聘人數(shù)1名。
2、安裝工程定額管理，招聘人數(shù)1名。
3、行政執(zhí)法崗位，招聘人數(shù)1名。
4、標(biāo)準(zhǔn)管理，招聘人數(shù)1名。
5、建筑節(jié)能管理，招聘人數(shù)1名。
6、新型墻體材料專項基金清算、施工現(xiàn)場核定，招聘人數(shù)1名。
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、財務(wù)管理，從事事業(yè)單位財務(wù)工作。
招聘對象條件：年齡35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、審計或相關(guān)專業(yè)；會計師職稱或注冊會計師；熟悉國家會計準(zhǔn)則及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；熟練使用財務(wù)軟件進(jìn)行會計報表處理、預(yù)算編制；有一定文字表達(dá)能力；5年以上企事業(yè)單位財務(wù)管理工作經(jīng)驗；有建設(shè)工程行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。曾擔(dān)任財務(wù)主管的，年齡可適當(dāng)放寬。
2、安裝工程定額管理，從事各類安裝工程定額的編制管理工作。
招聘對象條件：年齡35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑安裝工程相關(guān)專業(yè)；工程師職稱；5年以上土建安裝施工企業(yè)或造價咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷；有注冊造價工程師（安裝專業(yè)）的優(yōu)先。
3、行政執(zhí)法崗位，從事行政執(zhí)法工作。
招聘對象條件：年齡35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力；具有較豐富的法務(wù)實踐經(jīng)驗；熟悉建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；有行政執(zhí)法崗位經(jīng)歷的優(yōu)先。
4、標(biāo)準(zhǔn)管理，從事標(biāo)準(zhǔn)編制管理工作。
招聘對象條件：年齡35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑或相關(guān)專業(yè)；工程師或建筑師職稱；熟悉國家、行業(yè)及本市相關(guān)建筑標(biāo)準(zhǔn)；有5年以上甲級設(shè)計院相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
5、建筑節(jié)能管理，從事建筑節(jié)能管理工作。
招聘對象條件：年齡35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，暖通或計算機(jī)專業(yè)；具有3年以上建筑節(jié)能項目程序管理和技術(shù)管理等工作經(jīng)歷；參與過節(jié)能軟件編制工作的優(yōu)先。
6、新型墻體材料專項基金清算、施工現(xiàn)場核定，從事新型墻體材料專項基金清算、施工現(xiàn)場核定工作。
招聘對象條件：年齡35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑或其相關(guān)管理專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；具有施工現(xiàn)場管理或建筑管理等相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先。
三、報名
報名采取郵件報名方式，請將如實完整填寫的報名信息表、近照、學(xué)歷證明、專業(yè)職稱及其他相關(guān)資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市建筑建材業(yè)市場管理總站小木橋路683號501室人事部門收（郵編200032）。報名時間從公告刊登之日至2013年4月5日。
四、資格審查
根據(jù)收到的報名信件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考電話通知（2013年4月12日前未得到通知的，即資格審查未通過。不再另行通知）。筆試、面試時間屆時將另行通知。
五、筆試
筆試內(nèi)容為《基本素質(zhì)測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目。由市市場管理總站委托相關(guān)單位命題。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。
六、面試
面試由市市場管理總站組織，以結(jié)構(gòu)化面試為主，采取現(xiàn)場答辯（提問式），考官綜合打分的方式。面試采取量化評分標(biāo)準(zhǔn)，面試計分辦法采用市職業(yè)能力考試院所規(guī)定的計分辦法。
七、體檢
根據(jù)筆試、面試成績4:6的比例，計算總成績，總成績由高到低排序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢名單。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
八、考察
由市市場管理總站組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄及工作能力。
九、擬招錄人員的確定和公示
對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上公示，時間為7天。公示無異議后，報市城鄉(xiāng)建設(shè)交通委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
十、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市事業(yè)單位工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：54614788-6071