這篇《2013年黑龍江省哈爾濱市編委辦招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，充實工作力量，以滿足機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的實際需求，哈爾濱市編委辦擬面向吉林大學(xué)公開招聘辦所屬全額撥款事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃
本次擬公開招聘2名事業(yè)單位工作人員。
二、招聘條件
報名人員需具備以下條件：
(一)具有良好的品行，個人信用報告無不良記錄。
(二)2013年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生或博士生。
(三)所學(xué)專業(yè)為公共管理類行政管理、公共管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理、當(dāng)代社會問題與政策研究，法學(xué)類法學(xué)、行政法，經(jīng)濟(jì)學(xué)類，哲學(xué)類，中國語言文學(xué)類。
(四)身體健康，年齡在26周歲(1987年5月1日以后出生)，博士研究生年齡可行當(dāng)放寬。
三、招聘程序和方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、實地考察、筆試面試、考察試用等方法步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。依托吉林大學(xué)校園網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)報名。登錄吉林大學(xué)校園網(wǎng)站下載填寫報名表，進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(三)資格審查。市編委辦按規(guī)定條件對報名人員進(jìn)行資格審查，確定準(zhǔn)考人選，并發(fā)出正式考試通知。資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例應(yīng)達(dá)到5:1以上，如達(dá)不到比例要求，相應(yīng)調(diào)整招聘名額?？荚嚂r間、地點另行通知。
(四)實地考察。市編委辦組成考察組深入吉林大學(xué)，對網(wǎng)上資格審查合格的考生進(jìn)行實地考察，實地考察合格人數(shù)與招聘名額比例應(yīng)達(dá)到5:1。實地考察時，報名人員可提供以下材料(A4紙張紙質(zhì)材料)：
《哈爾濱市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》1份;本人身份證原件及復(fù)印件;能證明本人工作能力和業(yè)績的證書或成績單;本人獨立完成或主筆的有代表性的文字材料3篇;近期2寸免冠彩色照片4張。
(五)組織考試?？荚嚪止P試和面試，綜合成績?yōu)?00分，不指定考試復(fù)習(xí)用書。
1.筆試。采用閉卷方式，結(jié)合實際，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。實行百分制，分值權(quán)重為40分。
2.面試。根據(jù)筆試成績，按照招聘名額與面試人數(shù)1：3比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試考生綜合素質(zhì)、個性特征和職位適應(yīng)度。實行百分制，分值權(quán)重為60分。
(六)體檢與考察。根據(jù)考試綜合成績，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢與考察人員(若綜合成績出現(xiàn)并列，面試成績高者優(yōu)先)。體檢由我辦依據(jù)《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》統(tǒng)一組織。體檢合格者，我辦統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。體檢不合格，需補(bǔ)充人選時，按考試綜合成績從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示。辦黨組研究確定擬招聘人員，并按照相關(guān)規(guī)定公示7個工作日。
(八)辦理手續(xù)。招聘人員公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
附件：哈爾濱市編委辦公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表。
報名方式：填寫報名表，于5月20日前交至吉林大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心市場科121室(田家炳活動中心B座)
哈爾濱市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
二○一三年五月十三日