2013年山西省臨汾市林業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘工作人員面試公告

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    根據(jù)臨人社發(fā)[2013]17號文件和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》文件精神,通過資格初審、筆試考試及資格復審,臨汾市林業(yè)局所屬事業(yè)單位臨汾市林權管理中心最終確定面試人員10名。本次招聘工作人員面試實施方案如下:
    一、面試時間和地點
    時間:2013年5月26日
    地點:臨汾市林業(yè)局(臨汾市向陽路30號)
    二、面試原則
    1、堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
    2、堅持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則。
    3、堅持保密、回避、監(jiān)督的原則。
    三、面試內容
    主要考察應聘人員專業(yè)知識及綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調、儀態(tài)氣質等綜合素質。
    四、命題范圍及考生分組
    1、命題范圍
    以考生本科階段所學的專業(yè)基本理論與應掌握的基本技能為主,同時考察考生綜合分析、邏輯思維、臨場應變、語言表達、組織協(xié)調、儀態(tài)氣質等綜合素質。
    2、考生分組
    為提高工作效率,更好地掌握面試尺度,根據(jù)考生專業(yè)類別擬定林學專業(yè)一個小組。
    五、面試程序
    1、所有考生須于5月25日下午15︰00報到,確認身份。
    2、所有考生須于5月25日下午16︰00在臨汾市林業(yè)局二樓會議室召開會議,安排面試有關事宜。
    3、5月26日考生面試。面試考生需在上午8︰00統(tǒng)一進入候考室就坐待考,遲到的考生視為放棄面試;所有考生于上午8︰20抽簽決定面試順序號,由保密員登記密封;上午8:30面試考官熟悉題本;上午8:45,考官組對第一位考生組織試評,以統(tǒng)一評分尺度;上午9:00面試正式開始,每位考生面試時間為10分鐘。
    4、每名考生面試結束后,由工作人員根據(jù)考官打分情況按照規(guī)定的計分方法,計算出考生成績,簽署姓名,再經現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后,由主考官審核簽字,當場向考生公布。
    5、當天面試結束后,工作人員根據(jù)考生筆試和面試成績按規(guī)定的比例進行登分匯總工作。
    6、成績公布??忌偝煽兗芭琶樞蛴诋斕煸诳紙鐾饷黠@位置進行公布。
    六、面試考官的組成及工作人員管理
    1、面試考官組成:為確保面試工作的公平、公正,擬成立1個考官組,由7名考官組成,由有關方面人員和專家組成;考官組設主考官1名,主持本組面試。
    2、考場工作人員:面試考場設監(jiān)督員2名、記分員、計時員各1名。
    七、面試評分辦法
    面試成績實行百分制。每位考生的最后面試成績按下列辦法計算:去掉一個分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官人數(shù)(5人)求得平均分(保留兩位小數(shù)點)。面試成績從高分到低分以及格線以上排列。凡面試成績達不到60分以上者(含60分),不得進入考核環(huán)節(jié)??脊俅蚍值陀?0分,高于90分須注明打分原因。
    八、面試工作紀律
    1、考官及工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律,接受監(jiān)督,確保面試結果的公平公正,風清氣正。
    2、面試期間所有人員實行全封閉管理,禁止單獨活動。不得遲到早退,女性工作人員不得穿高跟鞋進入考區(qū)。
    3、凡考官、工作人員與考生有親屬關系或因其他原因需要回避的,必須按規(guī)定實行回避。
    4、考官與工作人員要堅守工作崗位,禁止考官、考場內工作人員與考場外人員單獨見面和交流。面試期間,考官應單獨評分,考官及考場內工作人員不得有任何影響考生面試結果的言行;休息期間,考官及場內工作人員不得去候考室走動。
    5、考場外工作人員不得進入考場內,不得向考生詢問有關考試內容等情況。
    6、任何人不得泄露考官打分情況。
    7、任何人不得在工作職責之外以任何理由單獨進入考場、候考室。如有工作需要,須經主考官、監(jiān)督員批準,并在監(jiān)督員的陪同下方可進入。
    8、任何人不得將手機等通訊工具帶入考區(qū),不得以任何方式與外界聯(lián)系。凡不慎將通訊工具帶入考區(qū)的,應一律主動上交監(jiān)督員保管。否則按違紀處理。
    9、凡屬保密資料,必須妥善保管,不得復制和外傳。面試試題不得帶出面試考場,由工作人員統(tǒng)一收集保管。
    10、嚴格遵守作息時間,考官和工作人員應按時到崗開展工作。
    點擊下載:面試工作分組情況
     
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