這篇《2013年山西省臨汾市曲沃縣公開招聘20名合同制城市綜合管理協(xié)勤人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
為了加強(qiáng)我縣城市綜合管理，提升縣城整體形象，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘20名城市綜合管理合同制協(xié)勤人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
此次共招聘人員20名，其中：男性崗位17名，女性崗位3名,分崗位招聘。
三、招聘條件
1、思想進(jìn)步、作風(fēng)正派;遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)行為;熱愛城管工作、服從組織安排。
2、具有高中、中專、技校及以上文化程度(退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官學(xué)歷不限)。
3、報(bào)考人員須為曲沃籍戶口。
4、報(bào)考人員年齡為18-30周歲(1982年1月1日以后出生)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官年齡可放寬至35周歲(1978年1月1日以后出生)。
5、身體健康、五官端正，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
6、報(bào)考人員男性身高須為1.70米以上，女性身高須為1.60米以上;左右單*視力均為1.0以上。
四、招聘程序
(一)組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年5月14日至20日下午6時(shí)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：曲沃縣住建局一樓大廳，聯(lián)系電話：0357—4522212。
3、報(bào)名要求：實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，男性崗位、女性崗位分開報(bào)名。 4、報(bào)名費(fèi)：100元
(二)資格審查
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須由本人親自報(bào)名，攜帶本人身份證、戶口薄(戶籍證明)、畢業(yè)證、駕駛證、資格證原件及復(fù)印件各一份，近期同底一寸免冠彩照四張。退役士兵須提供退役士兵證書、立功授獎(jiǎng)?wù)唔毺峁┳C書原件及復(fù)印件。符合報(bào)考條件者，填寫報(bào)名登記表，即可參加招聘考試。
(三)考試辦法及內(nèi)容
公開招聘采取文化考試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。文化考試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
1、文化考試：采取筆試閉卷方法進(jìn)行。滿分100分，時(shí)間90分鐘。
(1)考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)3：1方能開考，如達(dá)不到比例，則按照規(guī)定調(diào)減。
(3)考試時(shí)間與地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)按男女招聘名額1:3比例進(jìn)入面試。面試滿分100分，主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)及體能。面試成績(jī)不合格者不予聘用。
(六)總成績(jī)公布及預(yù)錄辦法
參加考試人員總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
各崗位總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定考核體檢人員。各崗位最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列者，警校及體校畢業(yè)生優(yōu)先，退役士兵立功授獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先，大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先，取得汽車駕駛證者優(yōu)先，女性有醫(yī)學(xué)常識(shí)者優(yōu)先。
(七)考核
對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、違法違紀(jì)等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查。
(八)體檢
按照國(guó)家規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行身體檢查，費(fèi)用自理。
因考核與體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按所缺崗位，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。
(十)簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
(十一)實(shí)行試用期制度。試用期兩個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
五、享受待遇
1、受聘人員享受每月基本工資1200元、出勤補(bǔ)助300元。
2、受聘人員享受用人單位給予交納的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，其中個(gè)人部分由個(gè)人交納。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，并接受廣大考生及社會(huì)各界的公開監(jiān)督。
(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律，有違反下列規(guī)定情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、考核、體檢等過(guò)程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄漏考試題目以及影響招聘工作公開、公正的。
未盡事宜由曲沃縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局負(fù)責(zé)解釋。
曲沃縣住房保障和城鄉(xiāng)建設(shè)管理局
2013年5月13日