這篇《2013年廣東省佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編外人事代理制人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)工作需要，我單位擬向社會招聘73名編外人事代理制人員（暫不入編），現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：
一、招聘崗位及人數(shù)（見附件）
二、薪酬待遇：
工資待遇按《佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院外聘人員薪酬管理辦法》執(zhí)行。
三、招聘范圍：
面向社會。
四、招聘條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）崗位任職條件
1、學(xué)歷條件：碩士研究生及以上學(xué)歷。
2、身體健康，年齡一般要求35周歲以下。
年齡計算時間截止2012年12月31日。
五、報名和資格審查：
（一）公告發(fā)布滿10個工作日后方可接受報名,報名時間為：2013年5月21日至6月30日（工作日）。
（二）報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式，要求應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》、《廣東省佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（應(yīng)屆畢業(yè)生填寫）》和《廣東省佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表（在職人員填寫）》，并提供個人簡歷、職稱證明、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。以上表格在佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站下載（http://www.fspt.net/rs/）。
（三）根據(jù)招聘崗位要求，于報名時間截止后組織人員對應(yīng)聘者進行資格審查，確定考試對象，并電話（或網(wǎng)上發(fā)公告）通知考試時間、地點。
六、考試
（一）考試及計分方法：
1、試講和專題講座:
應(yīng)聘者參加試講和專題講座，由學(xué)院指定教材和試講內(nèi)容，由各相關(guān)專業(yè)主要負責(zé)人和專業(yè)教師組成專業(yè)考核小組，對應(yīng)聘者的基礎(chǔ)理論、專業(yè)能力、實踐能力和科研能力等方面進行考核。
試講和專題講座成績按百分制計算，以評委會成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位）。合格分?jǐn)?shù)線60分。
2、面試答辯：由評委會對應(yīng)試者的學(xué)業(yè)水平、工作態(tài)度、思維方式、社交和應(yīng)變能力等方面進行考查。
面試成績按百分制計算，以評委會成員的平均分為面試成績（分?jǐn)?shù)計算到小數(shù)點后一位）。合格分?jǐn)?shù)線60分。
3、最終成績的計算方法：總成績?yōu)?00分，其中：試講和專題講座占50%、面試答辯占50%。合格線為60分。
七、體檢：
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2011年修訂）》的規(guī)定統(tǒng)一安排體檢。體檢對象不合格的可從次選人員中替補。
八、考核：
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報人社部門批準(zhǔn)。
根據(jù)佛山市人社部門審批結(jié)果，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理編外人事代理聘用手續(xù)，與編外人事代理人員簽訂勞動合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
附件：招聘崗位及人數(shù)
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