浙江省溫州事業(yè)單位招考資格審查 讓20%崗位沒招成

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        上個月,溫州市123家市級事業(yè)單位統(tǒng)一面向社會公開招聘139名工作人員。昨日,記者從溫州市人力社保局獲悉,因未達(dá)到規(guī)定的招考比例,23家事業(yè)單位的29個招聘崗位被核減取消,其中不乏會計、文秘等熱門崗位。
    同時,記者了解到,本次招考共1.3萬人報名,最終繳費并有資格參加考試的人數(shù)為5346人。除去未繳費的,有4000多人過不了“專業(yè)資格審查”一關(guān),超過報名人數(shù)的1/3。
    有報考者對招考單位審查考生專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)提出質(zhì)疑。
    報考者質(zhì)疑:專業(yè)審查標(biāo)準(zhǔn)看不懂
    報考者婁小姐:我是傳播學(xué)專業(yè),報溫州市軍用飲食供應(yīng)站文秘一職。資格審查沒過,用人單位的理由是“專業(yè)不符”。我之前參加公務(wù)員考試也報文秘,資格審查順利通過,對這次的理由實在想不通。讓人氣憤的是,這個崗位最后因報考人數(shù)不夠被取消了。
    報考者王小姐:我報溫州市廣告監(jiān)測中心一個崗位,要求“社會工作與管理”專業(yè),我讀的是公共事業(yè)管理專業(yè)。這兩個專業(yè)很多學(xué)科是重疊的,我考公務(wù)員時,資格審查都沒問題。這次居然也因為“專業(yè)不符”被刷了下來。
    報考者張先生:我的第二專業(yè)是英語,還考了專業(yè)英語八級證書。這次報考溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院的英語崗位,竟因為“專業(yè)不符”被拒之門外,到現(xiàn)在還百思不得其解。
    人力社保部門:專業(yè)資格審查必須“嚴(yán)謹(jǐn)”
    對報考者的這些質(zhì)疑,市人力社保局事業(yè)單位人事管理處負(fù)責(zé)人表示,事業(yè)單位的招考要求由各單位根據(jù)具體崗位需要設(shè)定,資格初審也由招考單位把關(guān)。
    “招聘公告上對專業(yè)要求的不同表述就代表不同要求?!彼詼刂菔熊娪蔑嬍彻?yīng)站文秘為例說,該崗位專業(yè)一欄標(biāo)明“文秘、文秘與辦公自動化、行政文秘”,就表示只能招這三個專業(yè)。“如果寫‘文秘招考專業(yè)’,則對照《市級事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法》,所有納入‘文秘’大類的新聞、哲學(xué)、管理等專業(yè)都可報考”。
    這位負(fù)責(zé)人說,雖然一些單位確實在招考專業(yè)設(shè)定上過于具體,但公布后,資格審查就必須嚴(yán)謹(jǐn),不能隨意放寬。他還稱被“取消”崗位中不少是由于招聘門檻過高,如有9個崗位要求碩士以上學(xué)歷;也有部分是專業(yè)要求較“偏”,或要求某項專業(yè)證書。溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測院要求報考者具有國家注冊珠寶玉石質(zhì)量檢驗師(CGC)證書或珠寶鑒定師資格證書,就很少有人符合條件。
    用人單位:專業(yè)名稱差一個字也不敢讓他過
    此次,溫州市工人文化宮招考的文秘崗位也在“流拍”之列,崗位的專業(yè)要求為“文秘、傳媒策劃和管理”。據(jù)該單位招聘人員透露,該崗位最初有數(shù)百人報名,但大都因為“專業(yè)不符”沒有通過專業(yè)資格審查。
    招聘人員說:“我們第一次招文秘崗位,不知道現(xiàn)在大多數(shù)高校已不開設(shè)文秘、傳媒策劃這些專業(yè)了。其實和‘文秘’相關(guān)的像新聞專業(yè)我們也很歡迎。雖然后來察覺專業(yè)設(shè)定不全面,但要求已經(jīng)確定公布,審查時,專業(yè)名稱差一個字也不敢讓他過?!?BR>    工人文化宮招聘的另一崗位,要求“藝術(shù)設(shè)計專業(yè)”,其中一名報考者是“藝術(shù)與設(shè)計專業(yè)”,真就因為一字之差沒過審查關(guān)。
    用人單位為何如此字字計較,近乎機械地執(zhí)行既定審理標(biāo)準(zhǔn)?
    多家用人單位招聘人員不約而同地表示:工作太敏感,責(zé)任太重,只敢“嚴(yán)謹(jǐn)”。
    據(jù)了解,事業(yè)單位報考人員,在筆試后還將由人力社保局進行一次專業(yè)資格復(fù)審,不少單位擔(dān)心復(fù)審出“簍子”。市軍用飲食供應(yīng)站負(fù)責(zé)人說:“放寬初審,復(fù)審若嚴(yán)格,反會被指責(zé)初審有失公正?!彼麄冏詈笠惨?qū)I(yè)設(shè)定范圍過窄,與人才失之交臂。
    也有不少單位表示,在撰寫招考計劃時,只能憑《市級事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查辦法》來設(shè)定專業(yè),《辦法》中不少專業(yè)已落后于高校新設(shè)學(xué)科,造成招考單位對專業(yè)理解“有誤”。他們希望《辦法》與時俱進,不斷更新,也希望設(shè)定招考要求時可以得到人力社保部門更多的輔助指導(dǎo),避免招考信息誤差。
    記者手記
    單位招人要的是能勝任的人才,如果僅憑畢業(yè)證書上的專業(yè)是不是與招聘要求上的專業(yè)“字”一模一樣來確定這個人能不能用,不免有些可笑。就此讓一批有理想有能力的人才失去公平競爭的機會,難道不是另一種意義的不公平嗎?
    近年來,公務(wù)員和事業(yè)單位考試越來越注重考生的綜合素質(zhì)能力,這種專業(yè)資格審查標(biāo)準(zhǔn)不是與之背道而馳嗎?
     新聞鏈接
    2012年3月,參加洞頭縣新聞中心計算機崗位事業(yè)單位考試并獲得筆試第一的大學(xué)生葉華(化名),被洞頭縣人力資源和社會保障局以所讀專業(yè)“電子信息工程技術(shù)”不符招考公告上的“電子工程”為由,取消資格。此事曾引起社會熱議,專業(yè)資格審查的合理性受到網(wǎng)民廣泛質(zhì)疑。
     
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