2013年廣東省惠東縣體制創(chuàng)新促進(jìn)中心公開招聘工作人員公告

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2013年4月30日。
    

三、薪酬待遇
    

縣體制創(chuàng)新促進(jìn)中心為縣發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)財(cái)政供給。聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)規(guī)定。
    

四、報(bào)名辦法
    

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2013年4月17日9:00至5月3日16:00止，請報(bào)考者按以下程序和方法進(jìn)行：
    

（一）提交報(bào)考申請。報(bào)考人員應(yīng)在公告規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlzyhshbz.huidong.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，填寫個(gè)人情況，提交報(bào)考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為30KB以下），以便進(jìn)行資格審查。咨詢電話：0752-8812198。
    

（二）查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員應(yīng)在提交申請后至報(bào)名截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初步審查結(jié)果。
    

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)通過資格審查后，報(bào)考人員應(yīng)留意網(wǎng)上公告或手機(jī)信息，并保持電話暢通，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行通知。
    

（四）報(bào)名要求。報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。面試前將審查有關(guān)材料的原件，核對報(bào)名申請內(nèi)容的真實(shí)性，凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
    

曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、或考察中存在違紀(jì)行為的人員；以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)名。
    

面試前，面試對象應(yīng)提供以下材料原件進(jìn)行審核：身份證、學(xué)歷證書、戶口本和相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。
    

五、考試辦法
    

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。
    

（一）筆試
    

1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到進(jìn)行筆試，未按時(shí)報(bào)到考試或中途擅離考場的，視為放棄考試。
    

2、筆試主要對應(yīng)試者進(jìn)行綜合能力測試，不指定參考書，滿分為100分。
    

3、筆試成績按照招考人數(shù)的1:3比例，從高分到低分依次確定面試對象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。面試對象在面試前須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，按成績高低依次遞補(bǔ)面試對象。
    

4、筆試成績及進(jìn)入面試對象，將在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。
    

5、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行查分，只能申請查分一次?；輺|縣人力資源和社會(huì)保障局將在收到查分申請3個(gè)工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會(huì)保障局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。
    

（二）面試
    

1、面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

2、面試對象憑準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)參加面試者視為放棄。
    

（三）總分計(jì)算
    

筆試成績60%和面試成績40%匯總為總分?jǐn)?shù)將在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。若職位錄取出現(xiàn)總分?jǐn)?shù)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)高低決定錄取人員。
    

六、體檢
    

擬聘人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。每個(gè)職位從總成績的高分到低分按職位1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格的，從總成績的高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

七、考察
    

由縣發(fā)展和改革局協(xié)調(diào)有關(guān)部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對其進(jìn)行考察，考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況、原用人單位是否同意調(diào)出（或同意解除勞動(dòng)關(guān)系）等情況?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩?BR>    

八、公示
    

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在惠東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    

九、聘用
    

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
    

十、需說明的問題
    

（一）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。投訴電話：0752-8812198。
    

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格：
    

1、凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)參加面試、體檢的，擬聘用人員未按規(guī)定辦理手續(xù)的；
    

2、擬聘人員自愿放棄聘用的；
    

3、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
    

十一、本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。