這篇《提高留學(xué)生就業(yè)率吸引畢業(yè)生回校任教》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為吸引優(yōu)秀年輕教師前來任教，奧克蘭一所學(xué)校日前推出新政策：該校的畢業(yè)生在大學(xué)畢業(yè)后如果回母校任教，學(xué)校將支付教師課程的學(xué)費(fèi)。
如果Mt Albert Grammar School的畢業(yè)生報(bào)讀為期一年的教育文憑課程，學(xué)費(fèi)全部由該學(xué)校負(fù)擔(dān)。校長(zhǎng)Dale Burden表示，在這一獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃下，如果學(xué)生畢業(yè)時(shí)有職位空缺，學(xué)校會(huì)有有限選擇權(quán)。
Burden承認(rèn)，該校過去也有不少畢業(yè)生做了老師，但他們都因?yàn)榉N種原因選擇了其他學(xué)校。推出獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃，是希望鼓勵(lì)更多的好學(xué)生大學(xué)畢業(yè)后能回母校做老師。首位受惠于獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃的，是該校昔日的尖子生Carl Perry。
Perry今年22歲，他說自己在完成體育本科學(xué)習(xí)之后就想著要做老師，很高興能獲得基金的支持繼續(xù)進(jìn)修。