這篇《2013年4月湖北省宜都市審計(jì)局公開(kāi)招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
根據(jù)《宜都市審計(jì)局關(guān)于聘用一名公務(wù)用車(chē)駕駛員的請(qǐng)示批復(fù)》，現(xiàn)就公開(kāi)招聘審計(jì)局“以錢(qián)養(yǎng)事”崗位工作人員事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘1名（限男性）。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象和條件
1、在宜都市范圍內(nèi)招聘宜都戶(hù)籍的人員(以考生本人和父母戶(hù)口簿證明是宜都籍為準(zhǔn),若本人因讀書(shū)等原因變更戶(hù)籍的,以父母戶(hù)籍為準(zhǔn))；
2、具有B照以上駕駛證、年齡在40周歲以下，有10年以上駕駛經(jīng)歷的駕駛員。
3、身體健康。
4、無(wú)安全責(zé)任事故。
（二）基本要求
1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；
3、熱愛(ài)社會(huì)公共服務(wù)事業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、扎根基層，綜合素質(zhì)較好。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月10日——4月20日期間的工作日及工作時(shí)間內(nèi)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：宜都市審計(jì)局辦公室。
3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、駕駛證和父母戶(hù)口簿原件，并提供復(fù)印件一套，提交近期1寸免冠照片2張，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。
若本人戶(hù)籍與父母戶(hù)籍不一致，則以父母戶(hù)籍為準(zhǔn);若父母戶(hù)籍不在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)(處),本人任選其一;若父母雙亡,以父母生前戶(hù)籍為準(zhǔn)。
4、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查確定為有效職位、符合報(bào)名資格條件的人員，發(fā)放準(zhǔn)考證。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放：領(lǐng)取時(shí)間2013年4月25日——4月30日，領(lǐng)取地點(diǎn)在報(bào)名處。
（二）組織考試
考試由面試和技能測(cè)試兩部分組成。
1、面試。
符合報(bào)名條件即可組織面試，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、技能測(cè)試。
面試成績(jī)前3名參加技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、成績(jī)查詢(xún)
總成績(jī)按照面試和技能測(cè)試成績(jī)各占50％合并計(jì)算，即：總成績(jī)＝面試成績(jī)×50％＋技能測(cè)試成績(jī)×50％。
總成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后3日內(nèi)公布，并在宜都市審計(jì)局網(wǎng)站公示公告，考生注意查閱和相互轉(zhuǎn)告，不另行通知。
（三）考核復(fù)審
按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定被考核人選1名。考核采取調(diào)閱個(gè)人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。有下列情行之一的，取消其聘用資格，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1、資格復(fù)審。證件有弄虛作假或資格不符合招聘條件者取消聘用資格。
2、考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，有無(wú)違紀(jì)違法行為。有違法違紀(jì)行為在司法機(jī)關(guān)記錄在案的取消聘用資格。
（四）進(jìn)行體檢
對(duì)考核合格人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）人員確定及公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)和考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單報(bào)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。凡不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和要求者，其考試成績(jī)作廢。正式擬聘用人員如果自動(dòng)放棄聘用資格,空出的職位按程序根據(jù)總成績(jī)排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、聘用管理及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，實(shí)行勞務(wù)派遣，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)，落實(shí)相關(guān)待遇。業(yè)務(wù)和實(shí)績(jī)考核歸口到審計(jì)局管理，與審計(jì)局簽訂崗位工作目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)。聘用人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)委托天力公司管理，實(shí)行按月發(fā)放，基本工資為1000元/月，其他待遇由審計(jì)局按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
特此公告。
宜都市審計(jì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一三年四月九日