這篇《2013年河南省鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》（江人社發(fā)〔2010〕573號(hào)）精神，結(jié)合鶴山市氣象局實(shí)際，現(xiàn)就2013年鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《2013年鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制崗位表》（附件1）。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）基本資格條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位所需的其他條件。
注：與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（二）專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
招聘的崗位按照《廣東省2013考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄》（包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄》）（附件3）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與公告一致，否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。學(xué)位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。非廣東常住戶口（生源）報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。
（三）工作年限
招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的，工作經(jīng)歷起算時(shí)間為：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的，以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，從報(bào)到之日算起；到基層特定公益崗位初次就業(yè)的，從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起；在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的，以畢業(yè)后簽訂的勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2013年3月31日；在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，不視為工作經(jīng)歷；是否具有工作經(jīng)歷，須同時(shí)出具單位證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料互相印證。
（四）招考對(duì)象及范圍
招考對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生（不含2012年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2014年后畢業(yè)的在校生），且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書；社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員（須于報(bào)名之日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的，必須以高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考；社會(huì)人員可用符合招考職位條件的學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。范圍指戶籍方面的要求。
（五）其他
1．國(guó)有單位正式員工報(bào)名，須征得工作單位及其主管部門同意，并出具同意報(bào)考的書面證明。2013年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名，須經(jīng)委培或定向單位、所在院校同意，并出具書面證明。
2．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員（含試用期人員）、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
3．應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由鶴山市氣象局負(fù)責(zé)解釋。
三、應(yīng)聘辦法
（一）招聘信息查詢
應(yīng)聘者可登錄鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hsrsj.gov.cn/）查詢相關(guān)招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，具體報(bào)名時(shí)間為2013年4月15、16、17日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。報(bào)名地點(diǎn)：鶴山市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳（地址：鶴山市沙坪街道水圍村132-133號(hào)）。報(bào)考人員在上述時(shí)間段內(nèi)，持《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件2）和相關(guān)證明材料按所報(bào)考崗位到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和審核：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生：持已填寫完整的《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件2）一份、內(nèi)地居民身份證（招聘崗位要求鶴山市戶籍的還須提供鶴山生源或鶴山市戶籍的證明）、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（已領(lǐng)取畢業(yè)證書的不需提供此表，提供學(xué)歷、學(xué)位證書即可）和本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片3張（所有證件均為原件和復(fù)印件）；
2、其他人員：持已填寫完整的《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》（附件2）一份、內(nèi)地居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、其他有關(guān)證明材料（國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書面證明；招聘崗位注明有工作經(jīng)歷的，必須同時(shí)提供單位工作證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料）、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片3張（所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件）。
3、招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對(duì)審核通過(guò)的報(bào)名人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。
（三）應(yīng)聘要求
每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的職位，如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，考生在報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢。應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。
四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，按照競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則，招聘考試設(shè)定低開考人數(shù)比例為1:2（即招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比）。已報(bào)名且符合條件人數(shù)未達(dá)到低開考人數(shù)比例要求的，該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)。
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間:2013年4月20日（星期六）上午9:00-10:30。
2、筆試地點(diǎn)：鶴山市職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)（地址：鶴山市沙坪街道大林路鐵夫路175號(hào)）。
3、筆試內(nèi)容：筆試科目不指定考試參考用書。考試內(nèi)容為政治、法律、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4、筆試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)于鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布（http://www.hsrsj.gov.cn/）。
（二）面試
1、面試對(duì)象。在筆試成績(jī)合格線以上由高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，不足1：3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。入圍面試對(duì)象將由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局通知在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的，用人單位須與其簽訂《考生書》，作出知情確認(rèn)。簽訂后的《考生書》，由用人單位當(dāng)場(chǎng)收回?？忌`背的，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試，并記入考生誠(chéng)信檔案。
2、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布，成績(jī)滿分為100分。設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)滿分為100分，由筆試占40%和面試占60%合成綜合成績(jī)，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。
五、體檢
（一）體檢對(duì)象
體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù)，在考試綜合成績(jī)合格線以上（筆試和面試成績(jī)均在合格線以上）的考生中，從高分到低分等額確定（綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高低確定）。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。
（二）體檢工作要求
體檢工作由市鶴山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。
六、考察
用人單位或其主管部門須對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七、遞補(bǔ)
出現(xiàn)以下情形的，用人單位或其主管部門可在同崗位報(bào)考人員中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：
（一）入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；
（二）體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；
（三）考察人選不合格被淘汰的；
（四）擬錄用人選放棄錄用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由用人單位或主管部門研究提出意見，并書面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)保障局審批。
八、公示
用人單位將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送鶴山市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試，并記入考生誠(chéng)信檔案；復(fù)查通過(guò)的，在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間7天。
九、聘用
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格的，可按期辦理轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
凡屬本市以外戶籍和本市農(nóng)業(yè)戶口的考生必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會(huì)。
十、監(jiān)督管理
本次招聘考試全程由鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門、鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。應(yīng)聘人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的，按規(guī)定追究責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0750-8933106（鶴山市人力資源和社會(huì)保障局）。
十一、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。招聘公告尚未明確的事項(xiàng)，可參考《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件4）中的解釋。
（二）本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（三）應(yīng)聘報(bào)考人員在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他報(bào)考人員自身原因不能聯(lián)系到報(bào)考人員的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
附件：
1、《2013年鶴山市氣象局公開招聘地方事業(yè)編制崗位表》
2、《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》
3、《廣東省2013考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》
4、《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》
鶴山市人力資源和社會(huì)保障局鶴山市氣象局
二零一三年四月三日