這篇《2013年內(nèi)蒙古鄂爾多斯市造林總場(chǎng)公開(kāi)招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
為早日實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化國(guó)有林場(chǎng)目標(biāo)(工作地點(diǎn)：達(dá)拉特旗樹(shù)林召鎮(zhèn))，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
面向社會(huì)本著公平、公開(kāi)、公正的原則，擇優(yōu)錄取。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、戶籍要求：
(1)具有鄂爾多斯常住戶口的人員;
(2)不具有鄂爾多斯常住戶口、但符合下列條件之一的人員也可以報(bào)考：
①在我市服務(wù)的高校畢業(yè)生六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員;
六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目是指：自治區(qū)選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作(簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”)、自治區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“三支一扶”)、自治區(qū)大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃”)、自治區(qū)高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”)、自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃(簡(jiǎn)稱“特崗教師”)、自治區(qū)面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及我市2009年統(tǒng)一招募的鄉(xiāng)村兩級(jí)“儲(chǔ)備人才”(簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”)。
②戶口和檔案保留在原就讀學(xué)?；虍厴I(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的鄂爾多斯籍的畢業(yè)生;
6、六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位只有參加高校畢業(yè)生六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員才能應(yīng)聘，且須符合以下條件：
①服務(wù)期已滿;
②考核合格;
③未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位(列入正式編制)的。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、我市服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員、近五年參加我市事業(yè)單位招考的聘用人員和聘用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
3、2014屆及以后畢業(yè)的全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
三、招聘崗位、名額及要求
(一)文秘崗位2名(大學(xué)畢業(yè)生“六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目”專設(shè)崗位1名)，要求漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)、行政管理專業(yè)、新聞專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，1985年12月31日以后出生。
(二)專業(yè)技術(shù)崗位8名，要求林學(xué)專業(yè)2名、園林專業(yè)1名、生態(tài)學(xué)專業(yè)1名、森林資源保護(hù)專業(yè)1名、動(dòng)物科學(xué)專業(yè)1名、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)2名, 國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，1985年12月31日以后出生。
(三)計(jì)算機(jī)崗位2名(大學(xué)畢業(yè)生“六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目”專設(shè)崗位1名)，要求網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)、軟件工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證，1985年12月31日以后出生。
四、考試內(nèi)容
本次公開(kāi)招聘考試包括筆試和面試。
筆試(60%)
筆試內(nèi)容為公共科目知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)內(nèi)容。(公共科目知識(shí)占筆試成績(jī)的40%;專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%)
面試(40%)
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登陸鄂爾多斯人事考試信息網(wǎng)(www.erdsrsks.com)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2013年5月11日9時(shí)至2013年5月26日17時(shí)。
(二)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息和報(bào)考崗位，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致(身份證，不含臨時(shí)身份證);應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù);每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
(三)應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后自行打印《報(bào)名登記表》(一式二份)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證(2013屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開(kāi)具的證明)、學(xué)位證，六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目考生需攜帶服務(wù)期滿證書(shū)和考核表原件及復(fù)印件各兩份進(jìn)行資格審查。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
資格審查地點(diǎn)：鄂爾多斯市人事考試中心(東勝區(qū)鳳凰城B座五樓)
資格審查時(shí)間：2013年5月27日至2013年5月29日
(四)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于2013年6月9日至15日登陸鄂爾多斯人事考試信息網(wǎng)(www.erdsrsks.com)自行打印準(zhǔn)考證。
(五)每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的取消或調(diào)整招聘計(jì)劃。
(六)報(bào)名咨詢電話：8340263
五、考試
考試分為筆試和面試。
(一)公共科目筆試
筆試滿分100分。公共科目40分，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書(shū)目。專業(yè)知識(shí)60分。
筆試時(shí)間：2013年6月16日 上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分。
全部應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在鄂爾多斯市人事人才網(wǎng)(http://www.erdsrsrc.com)、鄂爾多斯人事考試信息網(wǎng)(http://www.erdsrsks.com)上公布。筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
(二)面試
筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1∶3的比例確定擬進(jìn)入面試人員。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1∶3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試總成績(jī)100分。
(三)成績(jī)查詢
考試工作結(jié)束后，分崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察的人選，將專業(yè)測(cè)試總成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)、鄂爾多斯人事考試信息網(wǎng)上一并公布。
同一崗位計(jì)劃聘用的后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留三位數(shù)字)出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考察將超出招聘計(jì)劃數(shù)的，由招聘單位組織加試，確定進(jìn)入體檢和考察人選。
六、體檢與考察
(一)體檢。體檢由招聘單位參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函[2010]13號(hào))等相關(guān)規(guī)定具體組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢不合格或因未參加體檢被取消資格的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
(二)考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝怀闪⒖疾旖M具體負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。具體時(shí)間、方式和內(nèi)容由招聘單位確定。對(duì)考察不合格的，按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。
七、公示
通過(guò)考試，體檢合格后，在鄂爾多斯人事人才網(wǎng)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
八、聘用
(一)經(jīng)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。
(二)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由人社、編制、紀(jì)檢、林業(yè)等部門(mén)和單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體工作由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。
(二)本次公開(kāi)招聘邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。
十一、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何階段及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符和弄虛作假的，一律取消聘用資格。
(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以公開(kāi)招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招聘考試無(wú)關(guān)。
鄂爾多斯市人力資源和社會(huì)保障局
鄂爾多斯市林業(yè)局
鄂爾多斯市造林總場(chǎng)