2013年山西省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘（錄）用優(yōu)秀大學(xué)生簡章

 

為了貫徹落實山西省委、省政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展，再造一個新山西的戰(zhàn)略目標(biāo)，加快山西省人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局用人制度和分配制度改革，建立符合社會主義市場體制的人事管理新機(jī)制，實施人才興省、人才興局戰(zhàn)略。管理局制定《關(guān)于局屬企事業(yè)單位選拔聘（錄）用部分優(yōu)秀大學(xué)生充實管理崗位的實施意見》的通知（晉政事發(fā)[2010]183號）規(guī)定，面向社會大學(xué)招聘（錄）用部分優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生充實管理崗位，制定有關(guān)招聘（錄）用事項：

一、招聘（錄）用對象及數(shù)量
    采取現(xiàn)場招聘等形式，分別到山西大學(xué)、財經(jīng)大學(xué)、山西省旅游學(xué)院等院校招聘酒店管理、工程建設(shè)、財務(wù)管理、法律、市場營銷、電子商務(wù)、文秘、工商管理等專業(yè)的優(yōu)秀大學(xué)生300名左右。

二、招聘（錄）用條件和資格
    1、條件：
    （1）熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策；
    （2）遵紀(jì)守法，品行端正；
    （3）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品學(xué)兼優(yōu)，熱愛機(jī)關(guān)事務(wù)管理事業(yè)和酒店（飯店）行業(yè)；
    （4）具有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；
    （5）男性身高一般應(yīng)為1.73米以上；女性身高一般應(yīng)為1.65米以上;身體健康，體形端正。
    2、資格：
    全國普通高等學(xué)校全日制大學(xué)(含大專)應(yīng)屆畢業(yè)生（往屆生年齡不超過25周歲）,專業(yè)對口,通過英語四級。

三、招聘（錄）用時間及流程：
    時間：2013年3月1日——2013年9月30日
    流程：簡歷投遞→簡歷篩選→考試→面試→體檢→錄用
    1、報名采用院校推薦和個人自薦方式進(jìn)行，符合招聘條件的優(yōu)秀大學(xué)生填寫《省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局招聘優(yōu)秀大學(xué)生報名登記表》一式三份。
    2、報名人員應(yīng)真實填寫相關(guān)信息，同時遞交相關(guān)資料，包括本人近期二寸免冠照片及學(xué)生證（應(yīng)屆生）、學(xué)歷、學(xué)位證書（往屆生）復(fù)印件。
    3、資格審查，統(tǒng)一面試，統(tǒng)一體檢。

四、招聘（錄）用單位及崗位
    根據(jù)被招聘（錄）用大學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)，按大學(xué)生就業(yè)程序辦理相關(guān)手續(xù)，由管理局統(tǒng)一安排到局屬迎澤賓館、晉祠賓館、麗華大酒店、山西飯店、麗華甲第大酒店和五臺山棲賢客等五大酒店。

五、招聘（錄）用待遇及管理。
    1、招聘（錄）用的大學(xué)（含大專）畢業(yè)生試用期不超過6個月，期滿后同用人單位簽訂無固定期限勞動合同，工資標(biāo)準(zhǔn)對照企事業(yè)單位的大學(xué)（含大專）畢業(yè)生工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    2、招聘（錄）用的優(yōu)秀大學(xué)生享有同本單位正式員工相同的薪酬、請假、休假、購房及五險一金等待遇,并辦理太原市落戶手續(xù)。
    3、建立全局優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選拔聘（錄）用數(shù)據(jù)庫，實行動態(tài)管理，其檔案由局人事處統(tǒng)一管理。

六、其他相關(guān)說明
    1、應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，我局有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
    2、報名地址：省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人事處（太原市長風(fēng)大街30號）

聯(lián)系方式：0351-7189325
    附件下載：省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局應(yīng)聘大學(xué)生登記表.doc

聯(lián)系人：徐先生聶先生祁先生劉女士
     

2013年2月25日