2013年春季浙江泰隆商業(yè)銀行校園招聘啟事

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    這篇《2013年春季浙江泰隆商業(yè)銀行校園招聘啟事》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
     
    一、泰隆是一家什么樣的銀行?
    1993年,泰隆誕生于中國股份制經(jīng)濟的發(fā)祥地——浙江臺州。這里,是我國民營經(jīng)濟為活躍的地區(qū)。20年來,得益于這片熱土的滋養(yǎng),泰隆已發(fā)展成為一家擁有近70家分支機構(gòu)、近六千名員工的股份制商業(yè)銀行,服務范圍涵蓋上海、杭州、臺州、麗水、寧波、金華、衢州、嘉興和蘇州等九大區(qū)域。因為在小企業(yè)金融服務領域的突出業(yè)績,泰隆銀行三次被中國銀監(jiān)會評為“小企業(yè)金融服務先進單位”,得到溫家寶總理等黨和國家領導人的高度評價,被溫總理稱贊“銀行辦得好”。
    二、泰隆的客戶是誰?
    在我國,大部分的企業(yè)都是小微企業(yè)和個體工商戶,他們是增加就業(yè)、維持社會穩(wěn)定,推動經(jīng)濟發(fā)展的一股重要力量。然而,長期以來,小企業(yè)融資難的問題一直困擾著中國經(jīng)濟。由于缺乏正規(guī)的財務報表,缺少可抵押的資產(chǎn),小企業(yè)貸款困難重重。
    而泰隆卻一直將小微企業(yè)作為目標客戶,在實踐中探索出一套以“三品、三表、三三制”為特色的小企業(yè)金融服務模式,實現(xiàn)了小企業(yè)融資“事前低成本獲取信息、事中低成本監(jiān)控管理、事后低成本違約懲罰”的三個低成本,開辟了一片小企業(yè)金融服務的藍海。 
    三、泰隆有何不同?
    (一)堅定的市場定位
    成立至今,泰隆一直把服務小企業(yè)作為自己的使命,把“小企業(yè)成長伙伴”作為自己的市場定位。20年來我們矢志不渝的堅持自己的市場定位:目前全行貸款客戶中,小微企業(yè)客戶數(shù)占比高達99.8%,戶均貸款額僅為50萬元左右。
    (二)溫暖的“家”文化
    泰隆秉持“員工第一”的管理理念。善待員工不僅體現(xiàn)在“親情A+B”、免費營養(yǎng)早餐、探親假等有形的福利項目;更滲透于無形的泰隆文化中,提倡管理者尊重員工,做員工的親人、朋友、伙伴,為員工搭建成長的舞臺,在艱難的時候跟員工在一起、同甘共苦。
    (三)高效務實的業(yè)務模式
    針對小企業(yè)信貸短、頻、快的特點,泰隆提出了“三三制”原則,老客戶貸款三小時辦結(jié),新客戶三天內(nèi)給予明確答復。另外,泰隆的工作作風十分務實,專門制定了《雙十禁令》,嚴禁接受客戶請客送禮,不拿客戶一針一線,確保大程度的降低客戶的融資成本。
    (四)年輕的員工隊伍
    目前,泰隆員工的平均年齡僅為26歲。充分相信年輕人,是泰隆一貫的用人理念。進入泰隆,你會發(fā)現(xiàn)身邊大多都是朝氣蓬勃的年輕同事——90后的員工,80后的領導。正是這樣一群充滿激情的年輕人,推動泰隆不斷創(chuàng)新、飛速發(fā)展。
    四、泰隆能為你提供什么?
    (一)專業(yè)的金融培訓
    泰隆在杭州濱江建立了自己專門的人才培養(yǎng)基地——泰隆學院。每年除了為自己培養(yǎng)成百上千的小企業(yè)金融服務人才以外,還接受多家銀行委托,為其培訓新員工。除此之外,針對普通員工、骨干員工、后備管理者、中層管理者、高層管理者,我們設計了一整套完善的培訓體系,包括在職培訓、集中培訓、輪崗培訓、外派培訓、同業(yè)考察、出國考察等。
    (二)暢通的發(fā)展通道
    泰隆為員工提供了通暢多元的發(fā)展通道,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,根據(jù)自身意愿和能力特質(zhì),即可縱向往管理序列和專業(yè)序列向上晉升成為管理者和業(yè)務專家,也可橫向往不同職能模塊全面發(fā)展成為綜合性人才。泰隆沒有論資排輩的陳窠,敢于啟用優(yōu)秀的年輕人,目前泰隆超過三分之一的管理者是80后。
    (三)愉快的工作氛圍
    泰隆銀行倡導家文化,努力營造積極、愉快的工作氛圍。泰隆員工大多比較年輕,同事間關系簡單融洽。各分支機構(gòu)都在辦公場所設置了休閑吧、圖書屋、活動室,供員工工作之余休息學習。此外,為了豐富員工的業(yè)余生活,行里設立了包括足球、籃球、羽毛球、臺球、自行車、登山、攝影、公益、電影、花藝、瑜伽、素質(zhì)拓展等30多個俱樂部,幫助員工釋放壓力,增進交流。
    (四)有競爭力的薪酬福利待遇
    善待員工,是泰隆對自己基本的要求。我們深知,只有員工滿意了,才能讓客戶滿意。因此,泰隆為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇。除了五險一金以外,我們還為員工提供購房激勵、住房補貼、通訊補貼、勞保福利、免費體檢、旅游補貼、節(jié)日福利等,因工有用車需要的員工還將享受購車激勵和車貼。另外,我們還擁有眾多特色福利,如每月給員工父母發(fā)工資的“親情A+B”,讓員工常回家看看的“Family day”,專為孕婦準備的“親親寶貝項目”等,優(yōu)秀員工還將得到股權激勵!
    來吧!加入泰隆,和我們一起服務小微企業(yè),服務中國未來!
    

浙江泰隆商業(yè)銀行春季校園招聘崗位
    


    
    

    分行/
    

招聘職位/人數(shù)
    


    專業(yè)及要求
    

客戶經(jīng)理
    

柜員
    

信貸經(jīng)理
    

客服人員
    

審計
    

其他
    


    1
    

    總行
    

 
    

 
    

 
    

10
    

10
    

 
    


    全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,金融、營銷、財會等相關專業(yè)優(yōu)先錄用。
    

    2
    

    上海分行
    

50
    

30
    

20
    

 
    

 
    

10
    


    3
    

    杭州分行
    

15
    

 
    

10
    

 
    

 
    

5
    


    4
    

    麗水分行
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    

 
    


    5
    

    寧波分行
    

40
    

5
    

5
    

 
    

 
    

 
    


    6
    

    金華分行
    

40
    

20
    

20
    

 
    

 
    

 
    


    7
    

    衢州分行
    

40
    

50
    

15
    

 
    

 
    

10
    


    8
    

    臺州管理總部
    

50
    

10
    

 
    

 
    

 
    

 
    


    9
    

    嘉興分行
    

5
    

 
    

10
    

 
    

 
    

 
    


    10
    

    湖州籍人才
    

20
    

5
    

20
    

 
    

 
    

5
    


    合計
    

260
    

120
    

100
    

10
    

10
    

30
    


     
    

    校園招聘簡歷投遞截至時間  2013年4月15,敬請理解!
    326我行在【浙江財經(jīng)學院下沙校區(qū)】有現(xiàn)場招聘會,歡迎參加!
    4月中旬我行在江蘇【南京審計學院】有專場招聘會,具體時間關注官方微博!
     
    

泰隆商業(yè)銀行各行地址
    


    人力資源部聯(lián)系電話
    

        行:臺州市路橋區(qū)南官大道188
    

    0576-82596575
    

    臺州管理總部:臺州市路橋區(qū)西路橋大道588
    

    0576-82920105
    

    杭州分行:杭州市中河中路198號綠都大廈
    

    0571-883337778155
    

    麗水分行:麗水市麗陽街568
    

    0578-2186016
    

    寧波分行:寧波市江東區(qū)中山東路439
    

    0574-87861117
    

    金華分行:金華市賓虹路1258號(永新大廈)
    

    0579-82799099
    

    衢州分行:浙江省衢州市柯城區(qū)荷四路267-283
    

    0570-8066788
    

    嘉興分行:嘉興市南湖區(qū)紡工路1057
    

     
    

    上海分行:上海市靜安區(qū)常德路425
    

    021-61713997
    

    蘇州分行:江蘇蘇州市工業(yè)園區(qū)圓融時代廣場24B區(qū)
    

    0512-62709516
    

     
     
    招聘崗位描述 (★校招崗位限每人投遞簡歷,重復多投將取消面試資格)
    審計崗(校園招聘專用入口)
    主要職責:
    • 參與審計制度、流程、具體程序的制定;
    
• 負責審計項目的實施工作;
    
• 參加審計持續(xù)培訓及考核,在審計職責范圍內(nèi)提供審計咨詢服務。
    
報名條件:
    
• 本科及以上學歷,審計、財經(jīng)、金融、數(shù)學及理工科相關專業(yè)(重點院校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可以考慮培養(yǎng));
    
• 掌握與銀行內(nèi)部審計相關的專業(yè)知識,具有一定的審計業(yè)務專業(yè)技能;
    
• 具備較強的責任心和良好的合作、溝通、協(xié)調(diào)能力;
    
• 有注冊內(nèi)部審計師或注冊會計師資格者優(yōu)先;
    
• 能適應出差或外派(各分行臺州、金華、寧波、麗水、嘉興)。

     
    客戶經(jīng)理(校園招聘專用入口)
    主要職責:
    • 積極拓展小企業(yè)金融市場,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系;
    • 了解客戶需求,向客戶提供存貸款業(yè)務、中間業(yè)務等各類金融服務;
    • 開展客戶資信調(diào)查,風險防控及資產(chǎn)保全等工作;
    • 參加業(yè)務培訓,學習經(jīng)濟、金融、營銷、法律知識,持續(xù)提升綜合能力。
    報名條件:
    • 全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,應往屆生均可;
    • 正直誠信,樂觀自信,敬業(yè)務實,堅韌進??;
    • 具有較強的溝通能力,學習能力和團隊精神;
    • 對營銷和服務有一定認識,職業(yè)目標明確;
    本次招聘分配地:杭州、上海、寧波、臺州、金華、衢州、湖州地區(qū)等
     
    信貸經(jīng)理(校園招聘專用入口)
    主要職責:
    • 積極拓展小企業(yè)金融市場,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系;
    • 了解客戶需求,向客戶提供創(chuàng)業(yè)通貸款、信用卡業(yè)務等金融服務;
    • 開展客戶資信調(diào)查,風險防控及資產(chǎn)保全等工作;
    • 參加業(yè)務培訓,學習經(jīng)濟、金融、營銷、法律知識,持續(xù)提升綜合能力。
    報名條件:
    • 全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,應往屆生均可;
    • 正直誠信,樂觀自信,敬業(yè)務實,堅韌進??;
    • 具有較強的溝通能力,學習能力和團隊精神;
    • 對營銷和服務有一定認識,職業(yè)目標明確;
    本次招聘分配地:杭州、上海、寧波、臺州、金華、衢州、湖州地區(qū)等
     
    客服代表(校園招聘專用入口)
    主要職責:
    • 受理客戶業(yè)務咨詢及交易;
    • 受理客戶投訴工作,開展客戶滿意度調(diào)查、業(yè)務提醒、客戶關懷;
    • 開展電話營銷工作。
    報名條件:
    • 大專及以上學歷,專業(yè)不限;
    • 普通話等級達二乙以上,聲音甜美;
    • 具有良好的表達和溝通能力;
    • 有客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
     
    柜員(校園招聘專用入口)
    主要職責:
    • 執(zhí)行柜面操作規(guī)程,為客戶提供現(xiàn)金業(yè)務、結(jié)算業(yè)務等服務;
    • 提供客戶咨詢服務;
    • 參與柜面業(yè)務宣傳、推廣工作。
    報名條件:
    • 大專及以上學歷,財會類相關專業(yè);
    • 形象氣質(zhì)佳,有親和力,業(yè)務技能熟練;
    • 具有良好的溝通表達能力和服務意識;
    • 有銀行柜面工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    本次招聘分配地:杭州、上海、寧波、臺州、金華、衢州、湖州地區(qū)等