2013年漢口銀行廣東省深圳地區(qū)人才招聘啟事

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    因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，漢口銀行現(xiàn)面向深圳或廣東地區(qū)招聘科技金融業(yè)務(wù)專業(yè)人才。 
     
    一、招聘崗位、人數(shù)及條件
     
    （一）總行科技金融創(chuàng)新部異地渠道研發(fā)拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人1人
     
    1．年齡40周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
     
    2．具有5年及以上金融行業(yè)的公司類或項(xiàng)目投資類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在深圳具有豐富的渠道和項(xiàng)目資源；
     
    3．熟悉企業(yè)融資方案的設(shè)計(jì)、運(yùn)作；熟悉深圳風(fēng)投、券商、擔(dān)保、信托等渠道的業(yè)務(wù)模式及流程，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布；
     
    4．具有較強(qiáng)的組織管理水平、開拓意識(shí)和溝通能力，具有良好的個(gè)人品行。
     
    （二）總行科技金融創(chuàng)新部異地渠道研發(fā)拓展崗2人
     
    1．年齡38周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
     
    2．具有3年及以上金融行業(yè)的公司類或項(xiàng)目投資類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在深圳具有較豐富的渠道和項(xiàng)目資源；
     
    3．熟悉企業(yè)融資方案的設(shè)計(jì)，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)，以及風(fēng)投、券商、擔(dān)保、信托等渠道的業(yè)務(wù)模式及流程；
     
    4．具有較強(qiáng)的開拓意識(shí)、溝通能力，具有良好的個(gè)人品行；
     
    5．綜合素質(zhì)優(yōu)秀或渠道資源豐富者，條件可適當(dāng)放寬。
     
    （三）總行科技金融創(chuàng)新部異地項(xiàng)目研發(fā)拓展崗3人
     
    1．年齡35周歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
     
    2．具有3年及以上金融行業(yè)的公司類等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在深圳具有一定的金融業(yè)務(wù)資源；
     
    3．掌握銀行公司類授信制度及流程，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)；
     
    4．具有較強(qiáng)的開拓意識(shí)、溝通能力，具有良好的個(gè)人品行；
     
    5．具有一定的國(guó)際貿(mào)易結(jié)算、跨境投融資工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，條件可適當(dāng)放寬。
     
    （四）總行科技金融創(chuàng)新部異地業(yè)務(wù)創(chuàng)新管理崗1人
     
    1．年齡35周歲以下，具有金融學(xué)、投資學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；
     
    2．具有4年以上全國(guó)性金融單位省級(jí)（含深圳市）以上機(jī)構(gòu)本部或區(qū)域性總部金融機(jī)構(gòu)的銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有2年以上金融產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
     
    4．通曉商業(yè)銀行及投資銀行業(yè)務(wù)，了解深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)分布特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)政策及金融政策，知悉風(fēng)投、券商、基金、信托、擔(dān)保等行業(yè)的業(yè)務(wù)模式、主要產(chǎn)品和相關(guān)法規(guī)； 
     
    5．具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新意識(shí)、一定的研究能力和文字綜合水平。
     
     二、工作待遇
     
    以上人員一經(jīng)錄用，將與漢口銀行總行簽訂勞動(dòng)合同，在深圳地區(qū)從事相關(guān)工作；錄用人員將由總行納入科技金融業(yè)務(wù)后備梯隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)和管理，提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，提供工作地區(qū)具有銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
     
    三、應(yīng)聘程序
     
    有意者請(qǐng)登陸漢口銀行股份有限公司網(wǎng)站,下載并填寫《2013年應(yīng)聘登記表》，注明“應(yīng)聘崗位意向”，并附以下個(gè)人資料：
     
    （一）個(gè)人簡(jiǎn)歷：基本情況、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評(píng)價(jià)、聯(lián)系方式等；
     
    （二）相關(guān)證明材料：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、任職證明等復(fù)印件；
     
    （三）本人照片：近期全身彩色照片一張。
     
    以上材料請(qǐng)于2013年5月20日前發(fā)送電子版至zhaopin@hkbchina.com（紙質(zhì)版面試時(shí)提交）。
     
    漢口銀行人力資源部咨詢電話：027-82656746，聯(lián)系人：何先生。
     
    四、其他事項(xiàng)
     
    （一）應(yīng)聘材料及相關(guān)復(fù)印件將歸入我行人才儲(chǔ)備庫(kù)，代為保密，恕不退還，敬請(qǐng)諒解。
     
    （二）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。
     
    附件：2013年應(yīng)聘登記表.doc
     
     
    

2013銀行招聘考試筆試復(fù)習(xí)資料
    

2013銀行招聘考試面試復(fù)習(xí)資料
    

 
    

2013銀行招聘考試專項(xiàng)練習(xí)復(fù)習(xí)資料