2013年四川省成都農商銀行在云南發(fā)起設立8家中成村鎮(zhèn)銀行招聘啟事

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    這篇《2013年四川省成都農商銀行在云南發(fā)起設立8家中成村鎮(zhèn)銀行招聘啟事》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!??!
     
        目前,成都農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱:成都農商銀行)正在云南昆明東川區(qū)、昆明尋甸縣、昆明石林縣、昆明祿勸縣、昆明馬金鋪、玉溪澄江縣、大理州大理鎮(zhèn)、怒江州瀘水縣等8個縣(市、區(qū))發(fā)起設立中成村鎮(zhèn)銀行。上述地區(qū)的8家中成村鎮(zhèn)銀行均由成都農商銀行主發(fā)起設立,是具有獨立法人資格的新型農村金融機構,立足當地,服務“三農”、中小微企業(yè)、個人(個體工商戶)以及區(qū)域經濟。
    主發(fā)起行成都農村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱:成都農商銀行)是經國務院同意、銀監(jiān)會批準,在原成都市農村信用社的基礎上改制成立的股份制商業(yè)銀行,于2010年1月15日掛牌開業(yè),2011年又成功引進安邦保險集團作為戰(zhàn)略投資者增資擴股,注冊資本達到100億元,位居全國農商銀行首位。全行現(xiàn)有員工8000余人,下轄30家分支機構,631個營業(yè)網點覆蓋成都市所有區(qū)(市)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn),是成都市網點最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機構。2012年,成都農商銀行先后獲得“中國成長潛力區(qū)域商業(yè)銀行”、“年度成長性銀行”、“年度中小企業(yè)金融服務機構”等諸多殊榮。
    完成增資擴股以后,成都農商銀行按照現(xiàn)代商業(yè)銀行運行模式,提出了 “走出去,聚人才,求創(chuàng)新,控風險,增效益”的工作思路,大力實施 “觀念轉變、人才培育、強化IT、加強創(chuàng)新、完善激勵、落實風控、推進標準化”等七項經營策略,為加快推進成都開放型區(qū)域中心和西部金融中心建設提供有效的金融支持和服務保障。截至2012年末,全行資產總額達3042億元,較年初增加1170億元;各項存款余額2076億元,較年初增加567億元;貸款余額1126億元,較年初增加143億元,存貸款增量分列成都金融機構第一和第四位。存貸款余額分列第三和第五位,均比去年提升一位。
    各村鎮(zhèn)銀行均秉承“以德行定取舍,以能力定職位,以貢獻定薪酬”的用人理念,現(xiàn)面向社會公開招聘,誠邀社會精英尤其金融人才的加盟!
     
    一、招聘崗位及條件
    (一)行級領導(3名)
    

    招聘職位
    

    招聘人數
    

    招聘條件
    

    行長/副行長
    

    2
    

    45周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,須從事金融工作5年以上或從事相關經濟工作8年以上(其中2年以上金融工作經歷),并具有3年以上的相關職位管理工作經驗;熟悉本地市場,具有較豐富的客戶資源;具有較強的市場拓展、組織領導、團隊建設能力;符合監(jiān)管部門的任職資格條件。
    

    財務總監(jiān)
    

    1
    

    45周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有5年及以上財務、會計類工作經驗,并具有3年及以上財務管理經驗;取得國家或國際認可會計專業(yè)技術中級職稱。
    

    (二)業(yè)務發(fā)展部(6名)
     
    

    招聘崗位
    

    招聘人數
    

    招聘條件
    

    部門總經理
    

    1
    

    35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;具有4年及以上銀行相關崗位工作經歷,有2年及以上管理經驗;具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、學習能力,以及較強的崗位素質和文字綜合能力;熟悉本地市場;具有一定客戶資源。
    

    客戶經理
    

    5
    

    35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;具有2年以上相關工作經驗;熟悉國家法律法規(guī)和經濟、金融政策;善于把握并分析市場信息,具有較強的市場開拓及營銷能力、財務分析及語言文字表達能力;具有銀行客戶經理從業(yè)經歷或客戶資源豐富者優(yōu)先。
    

    (三)風管合規(guī)部(3名)
    

    招聘崗位
    

    招聘人數
    

    招聘條件
    

    部門總經理
    

    1
    

    35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;具有4年及以上銀行相關崗位工作經歷,有2年及以上管理經驗;具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、學習能力,以及較強的崗位素質和文字綜合能力。
    

    授信審查崗
    

    1
    

    35周歲(含)以下,金融、法律、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有2年及以上相關工作經驗;熟悉銀行信貸審查及風險管理;熟悉國家法律法規(guī)和經濟、金融政策;具有較強的文字表達能力。
    

    合規(guī)審計崗
    

    1
    

    35周歲(含)以下,金融、法律、審計等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有2年及以上銀行合規(guī)管理、稽核審計工作經驗;熟悉國家法律法規(guī)和經濟、金融政策;具有較強的文字表達能力。
    

    (四)財務會計部(3名)
    

    招聘崗位
    

    招聘人數
    

    招聘條件
    

    部門總經理
    

    1
    

    35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷,具有4年及以上財務、會計類工作經驗,并具有2年及以上財務管理經驗;取得國家或國際認可會計專業(yè)技術初級職稱。
    

    財務會計崗
    

    1
    

    35周歲(含)以下,金融、會計、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有2年及以上財務會計工作經驗;熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī),熟悉銀行財務、稅務工作;具有會計從業(yè)資格證;有經濟、財經類初級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
    

    出納崗
    

    1
    

    35周歲(含)以下,金融、會計、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有2年及以上相關工作經驗;具有會計從業(yè)資格證;有經濟、財會類初級以上專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
    

    (五)綜合管理部(2名)
    

    招聘崗位
    

    招聘人數
    

    招聘條件
    

    綜合文秘崗
    

    1
    

    35周歲(含)以下,金融、經濟、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有2年及以上相關工作經驗,熟悉公文寫作及收發(fā)管理,具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的文字功底。
    

    技術保障崗
    

    1
    

    35周歲(含)以下,計算機及相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;具有2年及以上相關工作經驗;熟悉銀行信息技術和銀行主要業(yè)務流程,有較強的計算機設備維護能力;參與過銀行項目開發(fā)維護或有相關專業(yè)資格認證者優(yōu)先。
    

     (六)營業(yè)部(7名)
    

    招聘職位
    

    招聘人數
    

    招聘條件
    

    部門總經理
    

    1
    

    35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;具有4年及以上銀行相關崗位工作經歷,有2年及以上管理經驗;具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、學習能力,以及較強的崗位素質和文字綜合能力。
    

    會計主管
    

    1
    

    35周歲(含)以下,金融、法律、經濟等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;從事銀行柜面管理工作2年以上;熟練掌握儲蓄業(yè)務及對公業(yè)務等操作流程,具有良好的柜面風險防范意識。
    

    綜合柜員崗
    

    5
    

    26周歲以下,金融、會計、經濟管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;身體健康、儀表端莊;具備良好的個人品質和服務意識;具有銀行相關崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。。
    

    注:所有崗位應聘人員,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬,同時符合近親屬回避的要求。
          二、工作地點
    8家中成村鎮(zhèn)銀行工作地點分別為昆明東川區(qū)、昆明尋甸縣、昆明石林縣、昆明祿勸縣、昆明馬金鋪、玉溪澄江縣、大理州大理鎮(zhèn)、怒江州瀘水縣。
    三、薪酬福利
    以上崗位應聘人員一經錄用,除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外,根據崗位安排及應聘人員的良好表現(xiàn)等提供同業(yè)中具競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間。
      四、應聘方式、時間及流程
    (一)應聘報名:
    登陸www.cdrcb.com網站“人才招聘”查閱《成都農商銀行在云南發(fā)起設立8家中成村鎮(zhèn)銀行招聘啟事》,選擇報考的地區(qū)下載填寫對應的《xx中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》并粘貼一寸彩色免冠照,于2013年5月20日下午6:00點前發(fā)送至如下郵箱:
    

    序號
    

    郵箱
    

    1
    

    dczcrb@126.com(昆明東川區(qū))
    

    2
    

    xdzcrb@126.com(昆明尋甸縣)
    

    3
    

    slzcrb@126.com(昆明石林縣)
    

    4
    

    lqzcrb@126.com(昆明祿勸縣)
    

    5
    

    kmmjpzcrb@126.com(昆明馬金鋪)
    

    6
    

    yxcjzcrb@126.com(玉溪澄江縣)
    

    7
    

    dlgczcrb@126.com(大理州大理鎮(zhèn))
    

    8
    

    lushuizcrb@126.com(怒江州瀘水縣)
    

    郵件主題及報名表請按“應聘部門-應聘職位-姓名”的格式進行更名。
    (二)面試/筆試:經審查符合條件者,將以電話或短信方式另行通知面試/筆試時間、地點,報名截止日10日后未接到通知者,視為未通過簡歷審查。參加面試時須攜帶身份證、學歷證、學位證書、專業(yè)技術職稱及有關專業(yè)資格證書等原件及復印件(所有資料一律采用A4紙張格式)。
    (三)體檢:對面試/筆試合格者,將以電話或短信方式通知體檢時間和地點。
    (四)簽約錄用:體檢合格后按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。
    五、其他說明
    (一)以下簡歷不予受理:
    1.2013年5月20日下午18點后發(fā)送的簡歷;
    2.未按要求填寫并粘貼照片的簡歷。
    (二)應聘者應對簡歷的真實性負責,不得隱瞞、編造、夸大個人有關信息,存在上述情形的,將取消應聘資格。
    (三)我們尊重和維護應聘者的隱私權,對應聘者的信息嚴格保密。未被錄用人員的應聘材料將妥善保管,恕不退還。
    

附件:
    《昆明東川區(qū)中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
    

《昆明尋甸縣中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
    

《昆明石林縣中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
    

《昆明祿勸縣中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
    

《昆明馬金鋪中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
    

《玉溪澄江縣中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
    

《大理州大理鎮(zhèn)中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
    

《怒江州瀘水縣中成村鎮(zhèn)銀行招聘報名表》
     
    

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2013銀行招聘考試專項練習復習資料
    

2012-2013銀行招聘考試模擬預測試卷含答案(共十套)
    


    2013年銀行招聘考試(公共基礎專項) 復習資料
    

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