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一、本校2004年度開展校本培訓(xùn)的目標、條件和重點
2004 年,是教師繼續(xù)教育新一輪五年規(guī)劃的開局之年,是教師繼續(xù)教育為教師專業(yè)化發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革服務(wù)的重要一年,也是我校教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)全面實施的一年。為加強指導(dǎo)、規(guī)范運作、務(wù)求實效,現(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實際,對2004年全區(qū)中小學教師繼續(xù)教育工作提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進一步貫徹落實中小學教師繼續(xù)教育工程和“21世紀園丁工程”,把教師繼續(xù)教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以適應(yīng)和滿足教師終身學習和專業(yè)發(fā)展需求為宗旨,以師德教育為核心,繼續(xù)大力開展師德師風教育,以新課程師資培訓(xùn)為重點,以校本培訓(xùn)(校本教研)為主要形式,繼續(xù)加強新課程骨干教師和重點、難點學科培訓(xùn),采取各種有效措施,全面推進中小學教師繼續(xù)教育工作,努力為提高學校教學質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)師資。
二、主要工作目標
1、使全校中小學教師職業(yè)道德觀有新的加強,青年教師的專業(yè)思想和愛生育人意識有明顯提高。
2、教師的綜合素質(zhì)和實施新課程的能力在總體上適應(yīng)課程改革的需要,實施素質(zhì)教育的理念和能力有所提高。為高中教師進入新課程,做好思想和專業(yè)準備。
3、繼續(xù)擴展梯隊結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高的骨干教師隊伍,重點培訓(xùn)培養(yǎng)一批各學段各學科具有較高教育教學水平、在常武地區(qū)有較大影響力的優(yōu)秀教師。培養(yǎng)一批新的學科帶頭人、骨干教師、教學能手和教壇新秀。
三.條件:
本校設(shè)立了專門的繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的管理機構(gòu),由教科室具體負責繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作,并有2位教師參加了區(qū)教師進修學校組織的現(xiàn)代教育理論課程主講教師培訓(xùn),取得合格證書。學校有規(guī)范的業(yè)務(wù)學習制度和定期的業(yè)務(wù)學習時間,為教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)提供了有力的保障。
四、重點工作
1、扎實有效地開展新課程師資培訓(xùn)工作。學校將繼續(xù)把新課程師資培訓(xùn)作為年度教師繼續(xù)教育的首要工作來抓。在繼續(xù)加強對初中新課程師資培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,今年重點要抓好高中新課程師資的培訓(xùn)。本年度各教研組均應(yīng)考慮和滲透基礎(chǔ)教育課程改革的內(nèi)容。
2、繼續(xù)開展以盡快適應(yīng)崗位要求為主要目標的新教師試用期培訓(xùn)工作。認真組織試用期新教師參加規(guī)定的集中和分散培訓(xùn)活動,學校將扎扎實實開展師徒結(jié)對活動,組織新教師深入學習現(xiàn)代教育教學理論,開展各種教學研討、評比活動,使他們盡快適應(yīng)并勝任教育教學工作。
3、大力開展教師職務(wù)崗位培訓(xùn)工作。按照教育局的統(tǒng)一要求和部署,今年將繼續(xù)組織教師參加2004年晉升職稱人員的培訓(xùn)和考核。
4、加強骨干教師培訓(xùn),積極實施工程。今年將繼續(xù)組織教師參加學科帶頭人和骨干教師的各級各類培訓(xùn)。
5、繼續(xù)抓好全校教師高一層次學歷達標工作。組織好教育碩士的報名、輔導(dǎo)和參考工作;以函授和自考為主要形式和途徑,促進本校教師學歷層次的提高。
6、進一步加強教師信息技術(shù)培訓(xùn),切實提高信息技術(shù)應(yīng)用能力和水平。學校將組織教師參加第三輪現(xiàn)代教育技術(shù)考核,積極做好培訓(xùn)工作,與此同時,組織信息化骨干教師培訓(xùn),切實提高他們進行信息技術(shù)課程開發(fā)的能力。
7、學校將根據(jù)(武教人[2004]29號)文件精神。完善校本培訓(xùn)的組織機構(gòu),制定培訓(xùn)計劃,充實培訓(xùn)內(nèi)容,加強對培訓(xùn)過程的管理、監(jiān)控與評價。
一、本校2004年度開展校本培訓(xùn)的目標、條件和重點
2004 年,是教師繼續(xù)教育新一輪五年規(guī)劃的開局之年,是教師繼續(xù)教育為教師專業(yè)化發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革服務(wù)的重要一年,也是我校教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)全面實施的一年。為加強指導(dǎo)、規(guī)范運作、務(wù)求實效,現(xiàn)根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)文件精神,結(jié)合本校實際,對2004年全區(qū)中小學教師繼續(xù)教育工作提出如下意見:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),進一步貫徹落實中小學教師繼續(xù)教育工程和“21世紀園丁工程”,把教師繼續(xù)教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以適應(yīng)和滿足教師終身學習和專業(yè)發(fā)展需求為宗旨,以師德教育為核心,繼續(xù)大力開展師德師風教育,以新課程師資培訓(xùn)為重點,以校本培訓(xùn)(校本教研)為主要形式,繼續(xù)加強新課程骨干教師和重點、難點學科培訓(xùn),采取各種有效措施,全面推進中小學教師繼續(xù)教育工作,努力為提高學校教學質(zhì)量提供優(yōu)質(zhì)師資。
二、主要工作目標
1、使全校中小學教師職業(yè)道德觀有新的加強,青年教師的專業(yè)思想和愛生育人意識有明顯提高。
2、教師的綜合素質(zhì)和實施新課程的能力在總體上適應(yīng)課程改革的需要,實施素質(zhì)教育的理念和能力有所提高。為高中教師進入新課程,做好思想和專業(yè)準備。
3、繼續(xù)擴展梯隊結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高的骨干教師隊伍,重點培訓(xùn)培養(yǎng)一批各學段各學科具有較高教育教學水平、在常武地區(qū)有較大影響力的優(yōu)秀教師。培養(yǎng)一批新的學科帶頭人、骨干教師、教學能手和教壇新秀。
三.條件:
本校設(shè)立了專門的繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的管理機構(gòu),由教科室具體負責繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作,并有2位教師參加了區(qū)教師進修學校組織的現(xiàn)代教育理論課程主講教師培訓(xùn),取得合格證書。學校有規(guī)范的業(yè)務(wù)學習制度和定期的業(yè)務(wù)學習時間,為教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)提供了有力的保障。
四、重點工作
1、扎實有效地開展新課程師資培訓(xùn)工作。學校將繼續(xù)把新課程師資培訓(xùn)作為年度教師繼續(xù)教育的首要工作來抓。在繼續(xù)加強對初中新課程師資培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,今年重點要抓好高中新課程師資的培訓(xùn)。本年度各教研組均應(yīng)考慮和滲透基礎(chǔ)教育課程改革的內(nèi)容。
2、繼續(xù)開展以盡快適應(yīng)崗位要求為主要目標的新教師試用期培訓(xùn)工作。認真組織試用期新教師參加規(guī)定的集中和分散培訓(xùn)活動,學校將扎扎實實開展師徒結(jié)對活動,組織新教師深入學習現(xiàn)代教育教學理論,開展各種教學研討、評比活動,使他們盡快適應(yīng)并勝任教育教學工作。
3、大力開展教師職務(wù)崗位培訓(xùn)工作。按照教育局的統(tǒng)一要求和部署,今年將繼續(xù)組織教師參加2004年晉升職稱人員的培訓(xùn)和考核。
4、加強骨干教師培訓(xùn),積極實施工程。今年將繼續(xù)組織教師參加學科帶頭人和骨干教師的各級各類培訓(xùn)。
5、繼續(xù)抓好全校教師高一層次學歷達標工作。組織好教育碩士的報名、輔導(dǎo)和參考工作;以函授和自考為主要形式和途徑,促進本校教師學歷層次的提高。
6、進一步加強教師信息技術(shù)培訓(xùn),切實提高信息技術(shù)應(yīng)用能力和水平。學校將組織教師參加第三輪現(xiàn)代教育技術(shù)考核,積極做好培訓(xùn)工作,與此同時,組織信息化骨干教師培訓(xùn),切實提高他們進行信息技術(shù)課程開發(fā)的能力。
7、學校將根據(jù)(武教人[2004]29號)文件精神。完善校本培訓(xùn)的組織機構(gòu),制定培訓(xùn)計劃,充實培訓(xùn)內(nèi)容,加強對培訓(xùn)過程的管理、監(jiān)控與評價。