云南馳宏鋅鍺2013年校園招聘專場宣講會

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一、公司簡介
    云南馳宏鋅鍺股份有限公司，成立于2000年7月，由云南冶金集團股份有限公司控股51.64%，總部位于爨文化的發(fā)祥地——“珠江源頭第一市”的曲靖，是一戶以鉛鋅產(chǎn)業(yè)為主，集地質勘探、采礦、選礦、冶金、化工、深加工、貿(mào)易和科研為一體的國有控股上市公司，股票代碼600497。
    公司前身云南會澤鉛鋅礦，成立于1951年1月，是我國“一五”計劃156個重點建設項目，也是中國早從氧化鉛鋅礦中提取鍺用于國防尖端工業(yè)建設的企業(yè)，為國家“兩彈一星”的成功研制做出歷史性貢獻。經(jīng)過60多年的改革發(fā)展，現(xiàn)有資產(chǎn)總額210億元，在崗員工13000余人，在云南、四川、內(nèi)蒙古、黑龍江、湖南、北京、加拿大、澳大利亞、貴州等設有27家分子公司，采選礦能力為210萬噸/年，鉛鋅金屬26萬噸/年，原料自給率達50%以上，綜合回收鍺、金、銀、鎘、鉍、碲等十余個金屬品種，綜合競爭力居同行業(yè)前茅。 “十一五”以來，實現(xiàn)了超越行業(yè)平均增長速度的跨越式發(fā)展，五年累計實現(xiàn)總產(chǎn)值257億元，利潤37億元；“三廢”排放指標處于水平，是鉛鋅冶煉行業(yè)的樣板工廠、花園工廠，是國家第一批循環(huán)經(jīng)濟試點單位和國家“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”試點企業(yè)。近年來，馳宏公司先后榮獲全國首批資源綜合利用先進企業(yè)、全國設備管理優(yōu)秀單位、國家科技攻關授獎成果單位、全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀單位、全國創(chuàng)新型企業(yè)等數(shù)百項榮譽稱號，被評為“十二五期間具投資價值的上市公司”。
    公司“十二五”主要目標是：到2015年，新增鉛鋅資源金屬儲量1000萬噸以上，鉛鋅冶煉產(chǎn)能達到100萬噸，實現(xiàn)銷售收入300億元，鉛鋅礦產(chǎn)資源綜合回收利用率80%以上，主產(chǎn)品深加工能力提高到40%以上，主要技術、裝備和經(jīng)濟指標達到國內(nèi)一流、國際先進水平。預計“十二五”期間，公司將累計實現(xiàn)總產(chǎn)值800億元，利潤70億元，上繳稅收55億元，躍居鉛鋅企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和資源儲備規(guī)模的國內(nèi)第一位和世界前三位。
    

 
    

二、招聘需求
    

職類
    

序號
    

需求專業(yè)
    

招聘人數(shù)
    

學歷
    

性別
    

備注
    

專科
    

本科
    

碩士
    

博士
    

男
    

女
    

稀缺專業(yè)技術類
    

1
    

地質學、地質工程、地球化學
    

9
    

 
    

4
    

3
    

2
    

9
    

 
    

 
    

2
    

地球物理學
    

3
    

 
    

2
    

 
    

1
    

3
    

 
    

 
    

3
    

資源勘查工程、勘探技術工程、鉆探
    

4
    

 
    

2
    

2
    

 
    

4
    

 
    

 
    

4
    

測繪工程
    

6
    

 
    

5
    

1
    

 
    

6
    

 
    

 
    

技術類
    

5
    

機電
    

12
    

 
    

9
    

3
    

 
    

5
    

7
    

 
    

6
    

電氣、自動化
    

14
    

 
    

5
    

9
    

 
    

9
    

5
    

 
    

7
    

測控
    

1
    

 
    

 
    

1
    

 
    

1
    

 
    

 
    

8
    

熱能工程與動力
    

1
    

 
    

1
    

 
    

 
    

1
    

 
    

 
    

9
    

工程造價、工程管理
    

10
    

 
    

10
    

 
    

 
    

7
    

3
    

 
    

10
    

土木工程、給排水
    

2
    

 
    

2
    

 
    

 
    

2
    

 
    

 
    

11
    

分析化學、應用化學
    

1
    

 
    

1
    

 
    

 
    

1
    

 
    

 
    

12
    

化學工程與工藝
    

2
    

 
    

 
    

2
    

 
    

2
    

 
    

 
    

13
    

環(huán)境工程
    

1
    

 
    

1
    

 
    

 
    

1
    

 
    

 
    

 
    

14
    

人力資源管理
    

7
    

 
    

5
    

2
    

 
    

5
    

2
    

同時面向應、往屆生
    

 
    

15
    

財務
    

9
    

 
    

7
    

2
    

 
    

6
    

3
    

同時面向應、往屆生
    

專業(yè)類
    

16
    

審計
    

6
    

 
    

6
    

 
    

 
    

4
    

2
    

同時面向應、往屆生
    

 
    

17
    

統(tǒng)計
    

2
    

 
    

2
    

 
    

 
    

 
    

2
    

 
    

 
    

18
    

市場營銷
    

2
    

 
    

2
    

 
    

 
    

1
    

1
    

 
    

 
    

19
    

法律
    

6
    

 
    

4
    

2
    

 
    

4
    

2
    

同時面向應、往屆生
    

 
    

20
    

國際貿(mào)易
    

2
    

 
    

2
    

 
    

 
    

2
    

 
    

 
    

 
    

21
    

金融
    

2
    

 
    

2
    

 
    

 
    

2
    

 
    

 
    

 
    

22
    

政治學與行政學、行政管理
    

5
    

 
    

5
    

 
    

 
    

3
    

2
    

 
    

 
    

23
    

漢語言文學、新聞
    

4
    

 
    

4
    

 
    

 
    

3
    

1
    

 
    

 
    

24
    

檔案管理
    

4
    

 
    

4
    

 
    

 
    

2
    

2
    

 
    

操作類
    

25
    

冶煉
    

10
    

10
    

 
    

 
    

 
    

8
    

2
    

 
    

26
    

機電
    

4
    

4
    

 
    

 
    

 
    

3
    

1
    

 
    

27
    

分析
    

3
    

3
    

 
    

 
    

 
    

3
    

 
    

 
    

合計
    

132
    

17
    

85
    

27
    

3
    

97
    

35
    

 
    


    薪酬福利情況：
    1、試用期：
    員工工資=基本工資績效獎金加班加點工資各種津貼效益獎節(jié)日慰問金等；
    員工福利: 五險兩金（企業(yè)繳納比例55.13%）、帶薪年休假、探親假、婚假、生育假、喪假、學習假、國家法定節(jié)假日等。
    2、轉正后：
    員工工資=職位薪點工資加班加點工資各種津貼核心人才津貼（專業(yè)技術津貼項目津貼) 效益獎節(jié)日慰問金特殊情況下支付的工資等；
    員工福利：五險兩金（企業(yè)繳納比例55.13%）、帶薪年休假、探親假、婚假、生育假、喪假、學習假、國家法定節(jié)假日、疾病救濟金、傷殘津貼等。
    

云南馳宏鋅鍺股份有限公司新員工薪資福利一覽表(單位：元)
    

專業(yè)
    

大專
    

本科
    

碩士
    

博士
    

地質
    

5.5-6.3萬
    

8  -9萬
    

10-11萬
    

15萬
    

測量
    

5-6萬
    

7-8萬
    

9.5-10.5萬
    

15萬
    

其他專業(yè)
    

4-5.5萬
    

5.3-7.5
    

6.7-8.7萬
    

11-12萬
    

人才培養(yǎng)機制：
    1、人才使用機制靈活。
    打破國有企業(yè)“論資排輩”傳統(tǒng)觀念，中層管理人員選拔逐步由以組織推薦為主轉變?yōu)閮?nèi)部競聘為主，空缺崗位90%以上通過公開競聘的方式進行選拔，為年輕人的成長提供廣闊的發(fā)展平臺。
    2、公司目前正處于跨越式發(fā)展的上升時期，大量使用年輕人。
    自2005年公司實施“千名大學生引進計劃”以來，共引進大學生1000余人，現(xiàn)已任職200余人，占總數(shù)的20%以上。
    3、打通管理、專業(yè)技術、操作人才三條職業(yè)發(fā)展通道。
    4、提供每年多形式高端課程培養(yǎng)。
    5、可申請在職攻讀工程碩士、MBA、EMBA、博士，公司獎勵90%學費。
    6、提供赴澳大利亞、加拿大、美國、玻利維亞等海外深造、工作機會。
    招聘行程：
    校園招聘時間為2012年4月中旬，分三個招聘小組，主要途經(jīng)城市有:1.西南組（成都、昆明），2.中南組（南昌、長沙、武漢），3.北京組（北京）。行程詳情如下：
    

云南馳宏鋅鍺股份有限公司2013年春季補充校園招聘行程
    

北京組
    

北京
    

中國地質大學（北京）
    

4月12日
    

9:00-12:00
    

科研樓一層大廳
    

（地質大學春季校園雙選會）
    

北京科技大學
    

4月12日
    

16:00-18:00
    

鐳目報告廳
    

中央財經(jīng)大學
    

4月15日
    

9:00-11:00
    

行政樓105
    

中央民族大學
    

4月16日
    

19:00-21:00
    

北智樓1-6
    

校園招聘接收簡歷條件：
    1、本科為二本及以上、?？茷橐粚５膰医y(tǒng)招全日制學歷，能夠順利取得畢業(yè)證和學位證；
    2、符合招聘計劃表專業(yè)要求；
    3、符合計劃表中性別要求；
    4、大學考試成績未掛科；
    5、英語四級、計算機三級以上水平優(yōu)先。
    

 
    

三、聯(lián)系方式：
    蔣老師，0874-8979650 18608745115
    聯(lián)系地址：云南省曲靖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)云南馳宏鋅鍺股份有限公司組織人力資源部，郵編：655011
    網(wǎng)投郵箱：chzp@chxz.com（簡歷投遞格式：院校專業(yè)姓名聯(lián)系方式）