這篇《2013年銅陵市煙草專賣局（公司）招聘工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
安徽省煙草公司銅陵市公司，成立于1981年5月1日。1984年2月，銅陵市煙草專賣局成立，與市煙草公司合署辦公，實行一套機(jī)構(gòu)兩塊牌子的運(yùn)作體制，主要負(fù)責(zé)銅陵市、縣兩級煙草專賣執(zhí)法監(jiān)管及卷煙專賣經(jīng)營業(yè)務(wù)，是煙草專賣行政執(zhí)法管理與卷煙經(jīng)營的政企合一的單位。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)安徽省煙草局(公司)批準(zhǔn)，擬面向廣大高校畢業(yè)生公開招聘英才。
一、招聘崗位及人數(shù)
經(jīng)省局(公司)批準(zhǔn)(皖煙人事[2012]44號文件)，擬從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘財務(wù)管理、人力資源管理專業(yè)人員各1名。
二、應(yīng)聘資格條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有全日制國民教育序列應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士或碩士學(xué)位證書。
2、年齡要求：碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡在32周歲以下(1981年1月1日后出生);本科學(xué)歷在28周歲以下(1985年1月1日后出生)。
3、具有符合崗位要求的學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和管理能力;
4、品行端正，身體健康，無不良行為記錄;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務(wù)員招考和我省其他人事考試中被認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且仍在處理期內(nèi)的人員、具有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報考。
6、因違反勞動紀(jì)律等，被原工作單位依法開除的。
三、基本原則
堅持考試、考核相結(jié)合的原則。
堅持公開、平等、競爭、擇擾的原則。
四、招聘程序
所有招聘職位實行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、確定擬聘用人選、體檢、考察。
(一)網(wǎng)上報名
1、考生登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2013年6月7日9：00至6月27日16：00，逾期不再接受報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。
2、考生必須于個人報名24小時后至6月28日16：00前登錄合肥獵頭網(wǎng)查詢是否通過資格初審。
咨詢電話：0551-62891910
(二)資格復(fù)審
1、復(fù)審時間：2013年7月1日8:00-17:307月2日8:00-12:00
2、復(fù)審地點：合肥企業(yè)經(jīng)營者人才公司會議室(徽州大道418號，金萬通大廈25樓)
3、通過資格初審人員在指定時間攜帶有效居民身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證書，學(xué)位證書及相關(guān)證書原件和復(fù)印件、四張近期一寸免冠彩色照片到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，填寫《報考登記表》，并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。凡出現(xiàn)以下情況之一的，即為資格復(fù)審不合格，取消筆試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。
4、所聘職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到8：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)延遲該崗位報名時間或取消該招聘崗位。
(三)筆試
1.筆試科目
筆試科目為公共知識和專業(yè)知識兩科，其中公共知識包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗等。按公共知識和專業(yè)知識兩科各50%的比例合成筆試成績，并從高分到低分排序，確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。
2.筆試時間：2013年7月3日9：00—11:30
筆試地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證記載為準(zhǔn)，考生須同時攜帶身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)場考試。
3.筆試成績
筆試結(jié)束后3天內(nèi)在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布筆試成績，公示期三天。
(四)面試
1、面試人選根據(jù)職位招考計劃數(shù)，在同職位筆試達(dá)線人員中依筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
2、面試時間、地點待定。
考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
(五)綜合成績
綜合成績按筆試成績和面試成績各50%的比例合成。筆試、面試及綜合成績均保留兩位小數(shù)，并在獵頭網(wǎng)公布，公示期三天。
(六)體檢和考察
體檢和考察人選按職位招考計劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試總成績高低順序等額確定。先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行考察。體檢、考察工作由市局人力資源科和紀(jì)檢監(jiān)察部門組織實施。因各種原因出現(xiàn)招考職位體檢、考察人選缺額的，按規(guī)定時間在同職位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不超過兩次。
體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織實施。
由應(yīng)聘人員提交其戶籍所在地公安派出所出具的無違法違規(guī)不良行為證明原件。
考察工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)以及需要回避的情況等，并對考察對象的報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審?？疾煊煽疾旃ぷ餍〗M按規(guī)定進(jìn)行。
(七)公示和審批錄用
體檢和考察工作結(jié)束后，按照職位招考計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、考察情況、體檢結(jié)果等，按照民主集中制原則和有關(guān)規(guī)定，確定擬錄用人選。
確定的擬錄用人選名單經(jīng)市局(公司)黨組審核后，在銅陵煙草公開網(wǎng)站上按規(guī)定公示不少于5個工作日。公示期滿后，對公示無異議后，由市局(公司)黨組確定擬錄用人選，人力資源科將擬錄用人選及招聘情況上報省局(公司)人事處審批后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。
五、薪酬待遇
新錄用人員實行聘用制，與單位簽訂勞動合同(人事檔案管理實行代理制)上崗工作后，工資按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;享受住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、大額醫(yī)療保險和計劃生育保險等社會保障及本單位有關(guān)勞保福利待遇。
六、有關(guān)要求
1、參加招聘工作的人員必須秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)工作人員有舞弊行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、考生必須嚴(yán)格遵守有關(guān)紀(jì)律要求，誠實守信，凡提供假材料或考試作弊者，一律取消報考和聘用資格。
3、公開招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
4、招聘信息及招聘工作其他相關(guān)通知通過銅陵煙草公開網(wǎng)站發(fā)布，由人力資源科負(fù)責(zé)解釋。
二〇一三年六月七日